Republica Dominicana

Coordinación de Oficinas Provinciales y Municipales de la Mujer (OPM/OMM)


Objetivo General:

Promover, acompañar y dar seguimiento a diferentes instancias, actores y procesos locales para impulsar el desarrollo local con perspectiva de género, liderando el proceso de análisis, diseño e implementación de los sistemas de información requeridos para el eficiente y eficaz funcionamiento del Ministerio a nivel territorial, a los fines de permitir la toma de decisiones estratégicas y operativas de manera oportuna.

Funciones Principales:

a)      Promover, acompañar y dar seguimiento a diferentes instancias, actores y procesos locales para impulsar un desarrollo local con igualdad y equidad de género, coordinando en todo momento con las oficinas provinciales de la mujer y a su vez con la diversidad de actores locales.

b)      Brindar asesoría y acompañamiento técnico a las oficinas provinciales, contribuyendo al avance de las mujeres y a la construcción de un desarrollo local solidario, equitativo, integral, participativo y que garantice la igualdad y equidad de género.

c)      Acompañar a las Oficinas Provinciales en las negociaciones con las autoridades locales.

d)      Asesorar a las Encargadas de las Oficinas  Provinciales de la Mujer en caso de firmar convenios con las autoridades de la localidad.

e)      Coordinar conjuntamente con el Departamento de Formación y Capacitación, las capacitaciones, talleres, seminarios, foros, encuentros, intercambios de experiencias que tengan lugar en las distintas localidades.

f)       Proponer agendas locales en temas como presupuestos con enfoque de género, liderazgo, organización y participación política.

g)      Facilitar la construcción de agendas locales y regionales de las mujeres como herramienta política de empoderamiento e incidencia ciudadana, así como propuestas concretas para la negociación.

h)      Establecer redes de coordinación y apoyo en el ámbito nacional, regional y local entre las Oficinas Provinciales de la Mujer y el área, con el fin de dar seguimiento a la aplicación de las políticas.

 

Oficinas Provinciales de la Mujer

Objetivo General:

Representar al Ministerio de la Mujer en las provincias  donde se encuentran establecidas, a los fines de promover y coordinar la ejecución de las políticas, programas y proyectos en los ámbitos económico, social, político y cultural que propicien la igualdad y equidad entre hombres y mujeres por parte de las instancias públicas y la sociedad civil.

Funciones Principales:

a)      Impulsar políticas, programas, proyectos y acciones estratégicas para avanzar en el ejercicio de los derechos de las mujeres y la igualdad y equidad de género en el ámbito local, siguiendo los lineamientos trazados por la institución.

b)      Brindar información permanente a las mujeres sobre sus derechos y los servicios existentes en distintas instituciones; así como de los programas y servicios que desarrolla la institución y otras organizaciones públicas y privadas, a favor de la igualdad y equidad de género.

c)      Fomentar la participación, la organización, el liderazgo y la toma de decisiones de las mujeres en los distintos espacios locales y organizaciones.

d)      Monitorear el cumplimiento de las políticas públicas a favor de las mujeres en el ámbito local.

e)      Incidir en los planes y programas municipales, con el objetivo de que éstos incorporen la perspectiva de género.

f)       Referir a las mujeres a distintos servicios y programas gubernamentales.

g)      Mantener una coordinación en el ámbito local, impulsando la creación de redes interinstitucionales.

h)      Gestionar que se brinde  a las mujeres, a través de las instituciones correspondientes, atención especializada en violencia intrafamiliar en su jurisdicción, mediante el desarrollo de diversas estrategias.

i)       Promover la sensibilización y capacitación de diferentes actores locales sobre los derechos de las mujeres  y perspectiva de género, para  la transformación de patrones socioculturales.

j)       Promover la incorporación de la perspectiva de género en el quehacer municipal. Gestionar que se brinde  a las mujeres, a través de las instituciones correspondientes, atención especializada en violencia intrafamiliar en su jurisdicción, mediante el desarrollo de diversas estrategias.

k)      Promover la sensibilización y capacitación de diferentes actores locales sobre los derechos de las mujeres  y perspectiva de género, para  la transformación de patrones socioculturales.

l)       Promover la incorporación de la perspectiva de género en el quehacer municipal.