Republica Dominicana

Dirección Coordinación Intersectorial


Objetivo General:

Promover, asesorar, coordinar y monitorear los diferentes sectores del Estado y de la sociedad civil, a fin de incorporar la perspectiva de igualdad y equidad de género en el diseño y ejecución de políticas,  planes y programas, para eliminar  las desigualdades  e inequidades  de género que  afectan a las mujeres.

Funciones Principales

  • Impulsar  el desarrollo de políticas dirigidas a fomentar la  participación ciudadana de las mujeres con un enfoque integral de derechos, género y  generacional que les permitan  incidir en las diferentes  estructuras de poder.
  • Promover reformas legales, reglamentarias y administrativas que aseguren a la mujer, respecto del hombre igualdad de derechos y oportunidades en el ejercicio de su ciudadanía plena.
  • Promover e impulsar acuerdos con las organizaciones de  la Sociedad Civil para el cumplimiento del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género.
  • Coordinar  acuerdos políticos y estratégicos que permitan garantizar y consolidar la plena incorporación de las políticas de género en los sectores e instituciones dedicadas a mejorar las condiciones de vida del hombre y la mujer.
  • Asesorar técnica y permanentemente a las instancias sectoriales  especializadas en el diseño de sus políticas, estrategias y programas.
  • Monitorear la implementación del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género y otros planes de política general relacionados con el mismo en los diferentes sectores del Estado; y ofrecer informes sobre desajustes y diferencias identificadas.
  • Impulsar un proceso de revisión y reconceptualización de los modelos de desarrollo que tiendan a erradicar las prácticas discriminatorias en el ejercicio del poder por razones de sexo, edad, discapacitados, entre otros.
  • Evaluar las políticas actuales en lo concerniente a su impacto sobre las mujeres y proponer los correctivos necesarios.

Departamento Políticas Públicas

Objetivo General:

Promover el desarrollo de políticas dirigidas a fomentar la  participación ciudadana de las mujeres con un enfoque integral de derechos, género y  generacional que les permitan  incidir en las diferentes  estructuras de poder para el mejoramiento de sus  condiciones de vida y con ello fortalecer la democracia y la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.

Funciones Principales:

  • Coordinar con los distintos actores del Estado para garantizar y fortalecer la plena incorporación de las políticas de enfoque de género mediante el uso de herramientas de transversalización de género.
  • Monitorear la implementación del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género; y otros planes de política general relacionados con el mismo en los diferentes sectores del Estado.
  • Promover acuerdos y convenios con las sectoriales del Estado a fin de que las políticas, planes y programas contemplen los criterios de igualdad y equidad de género.
  • Promover y generar propuestas para la cuantificación del valor económico del trabajo doméstico a fin que se incluya en la cuenta nacional.
  • Crear y desarrollar mecanismos e instrumentos para la transversalización de género en las políticas públicas.
  • Promover, asesorar  y fortalecer las instancias sectoriales de género en el diseño  de sus políticas,  estrategias, planes y programas para asegurar el enfoque transversal  de género en todo el accionar del Estado.
  • Incentivar la implementación de políticas públicas para ampliar el acceso sostenible de las mujeres a la propiedad, recursos naturales y productivos, al financiamiento y tecnologías.

Departamento Promoción de Reformas Legales

Objetivo General:

Promover reformas legales, reglamentarias y administrativas que aseguren a la mujer, respecto del hombre igualdad de derechos y oportunidades en el ejercicio de su ciudadanía plena.

Funciones Principales:

  • Revisar la legislación existente  y promover cambios normativos a nivel constitucional, legal y reglamentario para proteger y garantizar los  derechos de las mujeres.
  • Desarrollar un proceso de seguimiento e incidencia a los proyectos de leyes y para asegurar que incorporen los enfoques de género y derechos.
  • Promover  la adopción de una política de igualdad y equidad de género.
  • Propiciar medidas legislativas y reformas institucionales, para garantizar el reconocimiento del trabajo no remunerado y su aporte al bienestar de las familias y al desarrollo económico de los países.
  • Promover la ratificación legislativa de los instrumentos internacionales que garantizan los derechos humanos de las mujeres.
  • Participar en los procesos de reforma y modernización del Estado, a fin de que las mismas contengan las perspectivas de género.
  • Colaborar de manera articulada con la Dirección de Educación en Género y de forma permanente con universidades e instituciones públicas en la capacitación de funcionarios/as que intervienen en la aplicación de leyes relativas a la mujer.

Departamento de Coordinación con la Sociedad Civil y Gobiernos Locales

Objetivo General:

Constituir espacios con las diferentes instancias de la sociedad civil para la concertación y coordinación de actividades que impulsen la ejecución de políticas y acciones que beneficien la implementación del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género

Funciones Principales:

  • Articular acciones con los organismos de la Sociedad Civil para asegurar que sus programas y proyectos contemplen los criterios de igualdad y equidad de género.
  • Coordinar la ejecución de programas y proyectos con la Sociedad Civil, aprovechando las experiencias, especializaciones y capacidades instaladas.
  • Propiciar y dar seguimiento a los acuerdos suscritos con la Sociedad Civil para que contribuyan a la erradicación de la discriminación.
  • Mantener un registro actualizado de todos los acuerdos realizados con la Sociedad Civil.Objetivo General:
  • Promover, asesorar, coordinar y monitorear los diferentes sectores del Estado y de la sociedad civil, a fin de incorporar la perspectiva de igualdad y equidad de género en el diseño y ejecución de políticas,  planes y programas, para eliminar  las desigualdades  e inequidades  de género que  afectan a las mujeres.
  • Impulsar  el desarrollo de políticas dirigidas a fomentar la  participación ciudadana de las mujeres con un enfoque integral de derechos, género y  generacional que les permitan  incidir en las diferentes  estructuras de poder.
  • Promover reformas legales, reglamentarias y administrativas que aseguren a la mujer, respecto del hombre igualdad de derechos y oportunidades en el ejercicio de su ciudadanía plena.
  • Promover e impulsar acuerdos con las organizaciones de  la Sociedad Civil para el cumplimiento del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género.
  • Coordinar  acuerdos políticos y estratégicos que permitan garantizar y consolidar la plena incorporación de las políticas de género en los sectores e instituciones dedicadas a mejorar las condiciones de vida del hombre y la mujer.
  • Asesorar técnica y permanentemente a las instancias sectoriales  especializadas en el diseño de sus políticas, estrategias y programas.
  • Monitorear la implementación del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género y otros planes de política general relacionados con el mismo en los diferentes sectores del Estado; y ofrecer informes sobre desajustes y diferencias identificadas.
  • Impulsar un proceso de revisión y reconceptualización de los modelos de desarrollo que tiendan a erradicar las prácticas discriminatorias en el ejercicio del poder por razones de sexo, edad, discapacitados, entre otros.
  • Evaluar las políticas actuales en lo concerniente a su impacto sobre las mujeres y proponer los correctivos necesarios.

Departamento Políticas Públicas

Objetivo General:

Promover el desarrollo de políticas dirigidas a fomentar la  participación ciudadana de las mujeres con un enfoque integral de derechos, género y  generacional que les permitan  incidir en las diferentes  estructuras de poder para el mejoramiento de sus  condiciones de vida y con ello fortalecer la democracia y la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.

Funciones Principales:

  • Coordinar con los distintos actores del Estado para garantizar y fortalecer la plena incorporación de las políticas de enfoque de género mediante el uso de herramientas de transversalización de género.
  • Monitorear la implementación del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género; y otros planes de política general relacionados con el mismo en los diferentes sectores del Estado.
  • Promover acuerdos y convenios con las sectoriales del Estado a fin de que las políticas, planes y programas contemplen los criterios de igualdad y equidad de género.
  • Promover y generar propuestas para la cuantificación del valor económico del trabajo doméstico a fin que se incluya en la cuenta nacional.
  • Crear y desarrollar mecanismos e instrumentos para la transversalización de género en las políticas públicas.
  • Promover, asesorar  y fortalecer las instancias sectoriales de género en el diseño  de sus políticas,  estrategias, planes y programas para asegurar el enfoque transversal  de género en todo el accionar del Estado.
  • Incentivar la implementación de políticas públicas para ampliar el acceso sostenible de las mujeres a la propiedad, recursos naturales y productivos, al financiamiento y tecnologías.

Departamento Promoción de Reformas Legales

Objetivo General:

Promover reformas legales, reglamentarias y administrativas que aseguren a la mujer, respecto del hombre igualdad de derechos y oportunidades en el ejercicio de su ciudadanía plena.

Funciones Principales:

  • Revisar la legislación existente  y promover cambios normativos a nivel constitucional, legal y reglamentario para proteger y garantizar los  derechos de las mujeres.
  • Desarrollar un proceso de seguimiento e incidencia a los proyectos de leyes y para asegurar que incorporen los enfoques de género y derechos.
  • Promover  la adopción de una política de igualdad y equidad de género.
  • Propiciar medidas legislativas y reformas institucionales, para garantizar el reconocimiento del trabajo no remunerado y su aporte al bienestar de las familias y al desarrollo económico de los países.
  • Promover la ratificación legislativa de los instrumentos internacionales que garantizan los derechos humanos de las mujeres.
  • Participar en los procesos de reforma y modernización del Estado, a fin de que las mismas contengan las perspectivas de género.
  • Colaborar de manera articulada con la Dirección de Educación en Género y de forma permanente con universidades e instituciones públicas en la capacitación de funcionarios/as que intervienen en la aplicación de leyes relativas a la mujer.

Departamento de Coordinación con la Sociedad Civil y Gobiernos Locales

Objetivo General:

Constituir espacios con las diferentes instancias de la sociedad civil para la concertación y coordinación de actividades que impulsen la ejecución de políticas y acciones que beneficien la implementación del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género

Funciones Principales:

  • Articular acciones con los organismos de la Sociedad Civil para asegurar que sus programas y proyectos contemplen los criterios de igualdad y equidad de género.
  • Coordinar la ejecución de programas y proyectos con la Sociedad Civil, aprovechando las experiencias, especializaciones y capacidades instaladas.
  • Propiciar y dar seguimiento a los acuerdos suscritos con la Sociedad Civil para que contribuyan a la erradicación de la discriminación.
  • Mantener un registro actualizado de todos los acuerdos realizados con la Sociedad Civil.
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