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Santo Domingo. El Ministerio de la Mujer, El Ministerio de la Presidencia, a través del Centro Nacional de Ciberseguridad, Universidad del Caribe y ORACLE, entregaron premios a mujeres que participaron de la cuarta edición de Cyberwomen Challenge, una iniciativa que busca contribuir al cierre de la disparidad de género en Tecnología de Información, y disminuir la brecha en ciberseguridad.   “Hoy reconocemos y premiamos el trabajo de este grupo de mujeres, que a través de sus conocimientos, experiencia y pasión han hecho propuestas novedosas y, son ejemplo de que es posible y necesaria la participación de las mujeres en el mercado laboral de la tecnología y la ciberseguridad. Ustedes inspiran a continuar rompiendo con los estereotipos que no permiten que las mujeres alcancen la cima en este sector; debemos promover que las niñas, adolescentes y mujeres se sientan atraídas por la innovación, la ingeniería informática, la programación y la arquitectura tecnológica, entre otras ramas asociadas a la era digital”, expresó en las palabras de bienvenida, Mayra Jiménez, ministra de la Mujer”. El Cyberwomen Challenge, está centrado en el desarrollo de habilidades de ciberseguridad en las mujeres de la industria de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en Latinoamérica realizada por la Organización de los Estados Americanos (OEA) y Trend Micro. Kayra Quintero, Estrella Sánchez, Ana Castro y Selinex Tapia, del  Instituto Tecnológico de las Américas; Alba  Tejeda, de la  Oficina Gubernamental de Tecnología de la Información y Comunicación; Jhoendy Soriano, de la Universidad del Caribe; Anyélica Reinoso, de la Universidad Tecnológica de Santiago; Génesis Espinal, de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra; y Saira Hernández, de la Universidad Iberoamericana, fueron las estudiantes premiadas. En esta cuarta entrega, las ganadoras recibieron tabletas, cupos para entrenamientos especializados en liderazgo para la ciberseguridad, cursos de certificación en ciberseguridad, y entrenamientos  de transformación digital e innovación en ciberseguridad, entre otros. Cabe señalar, que las premiadas del challengue, recibieron un taller técnico en línea para llevar a cabo un análisis sobre incidentes de seguridad, incrementando la visibilidad y donde proporcionaron un panorama completo de la evolución de un ataque. Además, pusieron en práctica los conocimientos para agilizar los procesos de análisis y respuesta.    Además de la premiación, la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez y Juan Gabriel Gautreaux Martínez, director ejecutivo del Centro Nacional de Ciberseguridad, firmaron un acuerdo de colaboración, para impulsar y promover competencia institucional y una cultura nacional de ciberseguridad que se fundamente en la protección efectiva del Estado y sus habitantes.   Ambas entidades celebrarán conferencias, seminarios, talleres, cursos, programas de formación y encuentros académicos para general espacios de discusión e intercambios de experiencias para la difusión de información a los ciudadanos en materia de ciberseguridad y de uso responsable de las tecnologías de la información, entre otras acciones. El acuerdo también contempla promover la transversalización de género en la Estrategia Nacional de Ciberseguridad, a través de la revisión continua de sus programas, políticas y proyectos.    En la actividad, que se llevó a cabo en el Centro de Promoción de Salud Integral de Adolescentes del Ministerio de la Mujer, estuvieron presentes viceministras, directoras y encargadas del Ministerio de la Mujer, así como representantes de agencias de cooperación internacional como Good Neighbors República Dominicana, UNICEF, UNFPA, entre otras instituciones.

El Ministerio de la Mujer informa que la señora Betty Berenice  Abreu y sus hijos están bajo la protección de nuestras Casas de Acogida, de manera segura. Desde que ocurrieron los lamentables hechos que ha tenido que afrontar, ha contado con el apoyo de la institución. Cada caso que ingresa a nuestro sistema recibe atención integral en cumplimiento de estrictos protocolos. Ella y su familia han tenido y tendrán nuestro respaldo y acompañamiento. La violencia de género e intrafamiliar es muy compleja y por la seguridad de las víctimas la institución es muy reservada con las informaciones de los casos. Agradecemos el interés de los medios de comunicación y la ciudadanía, que cada vez suman sus voces en reclamo de acciones para prevenir y sancionar la violencia, la cual nos afecta a todas y todos y por tanto, es muy importante denunciarla. En la Línea de Emergencia del Ministerio de la Mujer *212 estamos las 24 horas, los 365 días del año para ir en su auxilio. Ayúdennos promoviendo este número *212.

Santo Domingo. En el marco de la Presidencia Pro Tempore (PPT) de República Dominicana del Sistema de la Integración Centroamericana (SICA), la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez asume la Presidencia Pro Tempore del Consejo de ministras de la Mujer de Centroamérica y República Dominicana (COMMCA). El acto se realizó en el Centro de Convenciones del Ministerio de Relaciones Exteriores. En sus palabras de bienvenida, la ministra Mayra Jiménez señaló que la institución acepta este rol con mucha “responsabilidad, entusiasmo y determinación para continuar logrando la transversalización efectiva de la igualdad entre mujeres y hombres en todo el Sistema de Integración Centroamericano y el fortalecimiento de los Mecanismos Nacionales de Adelanto para la Mujer de las Estados miembros del SICA. Hoy confirmo nuestro compromiso de continuar el legado de asegurar que todas las mujeres, incluyendo aquellas más marginalizadas como las mujeres rurales y migrantes, sean colocadas en el centro de las políticas regionales de integración y cooperación”. El traspaso de la PPT del COMMCA fue realizado por Nellys Herrera, directora general del Instituto Nacional de la Mujer de Panamá, quien tuvo la PPT del COMMCA desde enero del presente año. Al asumir la PTT del COMMCA, la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez presentó el plan operativo de trabajo de la PPT República Dominicana, el cual centrará en dos líneas estratégicas priorizadas: 1) Institucionalización de la equidad para el logro de la igualdad para las mujeres en el SICA, cuyo objetivo es fortalecer el desarrollo de las competencias y funciones del COMMCA y su estructura funcional y operativa; y 2) Institucionalización de la Política Regional para la Igualdad y la Equidad de Género del Sistema de la Integración Centroamericana, con el propósito de avanzar en la generación de las condiciones institucionales políticas, técnicas y operativas, que aseguren una mayor sinergia y articulación de esfuerzos intersectoriales e interinstitucionales del SICA. Jiménez, también se refirió a la Política Regional de Igualdad y Equidad de Género del SICA, la cual cuenta con siete ejes estratégicos: Autonomía Económica, Educación para la igualdad, Gestión y prevención integral del riesgo a desastres, Salud en igualdad, Seguridad y vida libre de violencias, Participación política y en la toma de decisiones y Condiciones para la implementación y la sostenibilidad. Desde estos ejes estratégicos, la Republica Dominicana comparte seis de los temas nacionales priorizados en el Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género. “Esto es un testimonio de la alineación de las prioridades de la agenda nacional y de la agenda regional por los derechos humanos de las mujeres”, destacó. El Consejo de ministras de la Mujer de Centroamérica es el órgano de planteamiento, análisis y recomendaciones sobre asuntos políticos, económicos, sociales, ambientales y culturales de interés común de los países centroamericanos, que promueve la transformación de la situación, posición y condición de las mujeres en los países que conforman el Sistema de Integración Centroamericana (SICA).  Al evento asistieron Alicia Rodríguez, secretaria técnica de la Mujer para el Consejo de la Mujer de Centroamérica y República Dominicana; autoridades del Ministerio de la Mujer; funcionarias y funcionarios del gobierno; diputadas/os del Parlamento Centroamericano (PARLACEN); las presidentas de las Comisiones Permanentes de Género del Senado y la Cámara de Diputados: y embajadoras/es de los países del SICA ante la República Dominicana.

Santo Domingo.  Ministerio de la Mujer participó en el Taller "Código de Pautas Éticas del Sistema Nacional de Contrataciones Públicas, dirigido al personal financiero, administrativo y de comunicaciones.          El encuentro se realizó con el objetivo de reforzar los conocimientos y reflexionar sobre los principios éticos que orientan el Sistema Nacional de Compras y Contrataciones del Estado.           Las palabras de bienvenida fueron a cargo de Doris Javier, viceministra Administrativa del Ministerio de la Mujer, quien instó a las y los participantes a sacar el mejor provecho para ejercer una función que fortalezca los procesos administrativos acorde a los lineamientos trazados por el presidente Luis Abinader .         En su intervención, Ramón Leonardo Díaz, coordinador del Programa Nacional para la Promoción de la Ética, dijo que la capacitación tiene como finalidad dar a conocer los lineamientos y prácticas de la administración pública para el buen manejo del sistema de compras y contrataciones.           En el primer tema, Díaz abordó “Los Principios Esenciales del Código de Pauta Ética”, entre los que se encuentran la transparencia, el interés general y bien común, la eficiencia, responsabilidad y buena fe; y la razonabilidad.          Precisó que el Sistema Nacional de Compras y Contrataciones, mediante el interés general y el bien común, debe servir al interés del Estado, y que en ningún caso puede ponerse el interés particular por encima del interés general.          En cuanto a la transparencia, no se cumplió que los procedimientos de contratación deben ser publicados por los medios correspondientes, para que las personas tengan libre acceso a la información, e invitaron a que también se reforzaron de la tecnología de la información para tales fines.        Además, definió la eficiencia como el proceso que garantiza que los bienes, servicios y obras que el Estado compra o contrata, sean de calidad, que promuevan el desarrollo sostenible y; que tengan el menor costo posible.          El expositor agregó, que la responsabilidad y la fe, procuran la correcta ejecución de todos los actos definidos en las compras apoyadas en informaciones veraces.          En el segundo tema “Polos de Integridad y Valores Conexos”, el facilitador habló de los procesos aplicados al desarrollo económico sostenible de una economía abierta, jurídica, democrática y equitativa. Entre los que resaltarán la eficiencia, la competencia, la confidencialidad, la igualdad de género, la planificación, la evaluación, innovación, la publicidad; y la transparencia.    Consideró que la planificación es transversal a los demás criterios para lograr, ya que este busca establecer objetivos, metas y mecanismos básicos para los objetivos trazados y que la eficacia, debe aplicar para lograr el cumplimiento de los objetivos al menor costo posible. Sugirió buscar la mejora tomando en cuenta la planificación.         El especialista, agregó que hay que fomentar y respetar la libre competencia entre los proveedores del Estado; y rechaza que se utilicen tácticas que atenten contra la libertad de la competencia en los procesos.         Cabe mencionar, que durante la actividad se desarrollaron dinámicas donde las y los participantes compartieron sus experiencias en el manejo de los procesos de compras y contrataciones de la institución, en torno a los principios y polos del Código de Integridad Ética.        

Santo Domingo.  El Ministerio de la Mujer, realizó el encuentro mensual Agenda Mujeres con el tema “Las Mipymes: Potenciales Aliadas en el Cierre de Brechas de Género”, con el objetivo de analizar, comprender, visibilizar y compartir vía Zoom, las ventajas que ofrecen las Mipymes para el empoderamiento económico de las mujeres, la igualdad y equidad de género.  En el conversatorio, se destacó la función de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipymes), como mecanismo para cerrar las brechas de género, maximizando la distribución de la riqueza por medio de la capacitación.    Cabe señalar, que el Estado tiene como uno de sus principales objetivos promover la formalización de las Mipymes; y en ese sentido se propuso trabajar la capacitación para que las mujeres estén al tanto de los beneficios que obtienen al registrarse como proveedoras del Estado y cumplir con sus obligaciones como contribuyentes.   En adición a esto, se conversó acerca de los criterios establecidos para la clasificación de las empresas en distintos renglones, de acuerdo con la cantidad de trabajadores/as o las ventas brutas anuales y la situación de la participación de las mujeres en el mercado laboral.     Se hizo un esbozo de la situación y representación de las mujeres en las Mipymes, así como de sus aportes al Producto Interno Bruto (PBI), la representación de las Mipymes encabezadas por mujeres y por hombres.   Durante el encuentro, las participantes destacaron la importancia que tienen las Mipymes, y abogaron por fuentes de financiación más flexibles para que las mujeres puedan emprender sus negocios para que estos no sean consumidos en el hogar como suele pasar en algunos casos.    Asimismo, indicaron que las brechas de desempleo más altas están concentradas en el sector femenino por el tema del cuidado, ya que la mayoría de las mujeres trabajan, son jefas de hogar y veces no tienen quien cuide de sus hijas e hijos.      El evento, contó con la participación de Marina Ortiz, Socióloga, investigadora, Esther Hernández Medina, Socióloga, economista y Sylvana Marte, encargada de la Unidad de Género de la Dirección General de Contrataciones Públicas (DGCP), quienes hablaron de los programas que contribuyen con la autonomía económica de las mujeres y la igualdad de género.   Marinas Ortiz, definió las Mipymes como un sector fundamental para la economía nacional y del tejido empresarial del país que constituye la fuente principal de generación de empleos. Detalló que la microempresa posee hasta 10 empleados, la pequeña empresa tiene de 11 a 50 empleados y  la mediana empresa poseen de 51 a 150 empleados.      Añadió, que de acuerdo con el informe de gestión 2016-2017 del Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM), el país cuenta con más de 1.4 millones de Mipymes, las cuales aportaron en ese período el 38.6% del producto interno bruto del país.    De su lado, Esther Hernández Medina, expresó, que las mujeres han usado las Mipymes, como forma de general ingreso porque han aumentado su nivel educativo tanto en carera tradicionales como no tradicionales, pero que, pese a eso en cuanto al acceso a puestos de trabajo, se mantienen aún patrones tradicionales relacionados con el embarazo de la mujer y con la edad.    Mencionó, que en un estudio que realizó el economista Jaime Aristy Escuder, especificó que la razón principal para los hombres participar en el concurso era aumentar sus ganancias, en tanto que las mujeres, especificaban que quería  tener nuevas oportunidades, pero que no estaban tan enfocadas solamente  en general ganancias.    Por su parte, Silvana Marte, precisó que (DGCP), tiene como objetivo  regular y   supervisar el Sistema Nacional de Compras y Contrataciones Públicas (SNCCP), para fomentar el desarrollo de un mercado de compras públicas inclusivas y sostenibles a nivel nacional, para asegurar la participación equitativa de los sectores productivos, con la puesta en marcha del portal Aula Virtual de Capacitaciones para ser Proveedores del Estado.   “El Aula Virtual de Capacitaciones, tiene la finalidad de garantizar la inserción de profesionales con las capacidades necesarias para contribuir a un sistema más transparente, eficiente e inclusivo al SNCCP”, explicó Marte.   

Bruselas. La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez participó en el diálogo birregional de alto nivel de la Unión Europea sobre “Nuevos Contratos Sociales y Asociaciones para Sociedades más Resilientes e Inclusivas”, que se efectúa en Bruselas del 29 al 30 de junio, organizado por el Programa para la Cohesión Social Eurosocial de la Unión Europea (UE). Las  jornadas se centraron en los logros alcanzados por el programa EUROsociAL+, así como lecciones aprendidas y desafíos a futuro;  y en el desarrollo de un diálogo de alto nivel, enfocado en una nueva alianza birregional Unión Europea, América Latina y El Caribe (UE/ALC), que permita una recuperación resiliente e inclusiva. La ministra de la Mujer intervino en el mesa redonda: “La experiencia de EUROSociAL+ resultados, innovaciones y desafíos para el futuro”, disertando sobre Cómo fortalecer el rol de los Mecanismos de Adelanto de las Mujeres en las políticas públicas sectoriales para la verdadera inclusión de la perspectiva de género. Jiménez señaló que es indispensable pensar el ejercicio de la Administración Pública para la igualdad de género de manera integral, lo que incluye poner la mirada sobre los marcos normativos internacionales, con los cuales se tienen compromisos y desde donde emanan pautas para las normativas nacionales, por considerar que es fundamental que estas normativas tracen las competencias jurídicas y administrativas para que los mecanismos de adelanto de la mujer ejerzan la función transversal en las políticas sectoriales. Este es el caso de República Dominicana, a través de la Ley No. 1-12 de la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030 y su decreto que lo reglamenta.  Citó como ejemplo de incidencia sobre las políticas sectoriales, a las Unidades de Igualdad de Género de las instituciones públicas, que ejercen un rol asesor para transversalizar el enfoque de género en la producción institucional  Indicó que durante el 2021 la participación del Ministerio de la Mujer en el diseño del Plan Nacional Plurianual del Sector Público se dio a nivel de cada mesa de discusión; contribuyendo a disponer de un plan con resultados claros de género y en consonancia con las prioridades del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género. “Para lograr este objetivo, fue importante la articulación con el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, así como la designación de recursos humanos y financieros desde el Ministerio de la Mujer, lo cual sirvió de puente para conectar a las distintas sectoriales e incidir en la formulación de políticas públicas con perspectiva de igualdad de género”.  También resaltó la alianza estratégica con la Dirección General de Presupuesto, la Oficina Nacional de Estadística y el Ministerio de Administración Pública, que permitió trabajar el presupuesto con enfoque de género, así como avanzar hacia dispositivos de seguimiento en la administración pública, exigiendo un plan de igualdad de género en el sistema de monitoreo de la administración pública. La ministra, se refirió a la academia, señalando que “es necesario invertir en personal especializado que comprenda los temas más comunes como salud, educación, protección social, empleo, violencia; y además especialistas en economía, en diseño de espacios públicos, transporte o vivienda, temas que inciden en la autonomía de las mujeres pero que pueden no encontrar asistencia técnica para implementar el enfoque de género. Se requiere fortalecer desde la academia la diversificación de especialidades con enfoque de género y de personal en las distintas áreas que se forman en igualdad de género”.  “Otra alianza imprescindible es con la sociedad civil y las luchas sectoriales, como espacios de fortalecimiento, a través de los cuáles se conocen y comprenden las problemáticas y demandas de la población, de los grupos y sobre todo de quienes están en los territorios, de las mujeres fuera de las ciudades cuyas vidas son atravesadas por las interseccionalidades”. Finalizó destacando la experiencia puntual del Sello de Igualdad de Género, Igualando RD, un reconocimiento y certificación a las empresas e instituciones públicas, por la incorporación de la igualdad en sus políticas y quehacer institucional; este mecanismo de articulación y de incidencia, en la República Dominicana, ha permitido desde el Ministerio de la Mujer avanzar en temas tan importantes como la corresponsabilidad familiar, la prevención de violencia, el cierre de brechas de género en términos laborales y salariales, políticas y protocolos de prevención y atención al acoso laboral, entre otras líneas fundamentales para el avance de los derechos humanos de las mujeres.

Santiago. El Ministerio de la Mujer y la Fundación Mujer Iglesia, firmaron un convenio interinstitucional, con la finalidad establecer un marco de colaboración para impulsar proyectos de apoyo a la prevención de la violencia de género e intrafamiliar y propiciar el desarrollo de las mujeres de comunidades vulnerables El acuerdo permitirá establecer espacios de atención psicológica y legal, e implementar campañas locales de prevención de todas las formas de violencia. El Documento, que fue subscrito por la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez y la presidenta de la Fundación Mujeres Iglesias, Ivette Ramírez, implementará métodos de solución de conflictos en controversia social, familiar y escolar para promover la sana convivencia. Con la rúbrica de este acuerdo, el Ministerio de la Mujer y Fundación Mujer Iglesia, unen sus esfuerzos para lograr  la  igualdad, la equidad de género; y el pleno ejercicio de la ciudadanía de las mujeres. En sus palabras, Mayra Jimenez, ministra de la Mujer, expresó que, con la firma de este convenio, se sella el compromiso de concentrar esfuerzos, voluntades, recursos técnicos y materiales para promover el acceso de mujeres y hombres en igualdad a los bienes y servicios de la sociedad; así como el compromiso con las mujeres afectadas por la discriminación y la violencia Además, resaltó que, desde el Ministerio de la Mujer, se le otorga   a Iglesia Mujeres, una subvención anual de un millón quinientos mil pesos; y que, mediante el pacto, se suma la asistencia técnica de una profesional del área de psicología para brindar servicios de manera permanente. Dentro del marco del compromiso, el Ministerio de la Mujer, facilitará el personal para brindar asistencia psicológica y legal desde las Oficinas Provinciales y Municipales en la región y contribuirá a fortalecer el trabajo de la fundación en las escuelas con  el sistema educativo. El enlace además estipula, que el Ministerio de la Mujer, proporcionará materiales educativos que contribuya a la implementación de programas y capacitación del personal de mujer iglesia y a sus usuarias y usuarios. De igual manera, impulsará la aplicación de políticas públicas a favor de las mujeres y sus comunidades y ofrecerá los servicios desde sus Oficinas Provinciales y Municipales en la zona de trabajo. De su lado, Mujer Iglesia, pondrá al servicio del Ministerio de la Mujer  la información necesaria  de las comunidades y escuelas donde realiza su labor, para que sirvan de insumos o referentes que  faciliten la elaboración de proyectos e iniciativas en favor de las mujeres y sus familias. Entre sus funciones, está también incentivar el empoderamiento económico de las mujeres para que sean entes productivos que contribuyan a paliar la crisis económica  y  mejorar la  calidad de vida de ella  y  sus familias.   La ministra de la Mujer estuvo acompañada de Addys Then Marte, viceministra Técnica de Planificación y Desarrollo, Carolina Acuña, directora de la Dirección de Comunicaciones, además del personal de la Fundación Mujer Iglesia.    

Azua de Compostela. El Ministerio de la Mujer, el Ministerio de Economía Planificación y Desarrollo, el Programa Supérate y el Consejo Nacional de la Persona Envejeciente sostuvieron una primera reunión de alto nivel con actores políticos de la provincia de Azua, con el objetivo de concretar el compromiso para la implementación exitosa del Piloto de Comunidades de Cuidado, mediante su involucramiento en la Mesa Local y en el Plan Local de Cuidados. En el encuentro se destacó la relevancia y beneficios del Piloto de Comunidades de Cuidado para el municipio de Azua, en el marco de sus procesos de desarrollo local y provincial con perspectivas de derechos y de género, y se enfatizó el rol clave que juegan las autoridades locales para su efectivo desarrollo, identificándose además posibles áreas de colaboración y sinergias específicas que deben articularse en el marco de los distintos componentes del Piloto.  La actividad estuvo encabezada por el alcalde del municipio de Azua de Compostela, Ruddy González; la gobernadora provincial de Azua,  Angela (Grey) Pérez Díaz; la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez; la directora del Programa Supérate, Gloria Reyes; José García Ramírez; Director  Ejecutivo del Consejo Nacional de la Persona Envejeciente (CONAPE) y  Pamela Suero, coordinadora sectorial del Ministerio de  Economía, Planificación y Desarrollo.   La gobernadora, Grey Pérez Díaz y el alcalde municipal, Ruddy González, en sus palabras de bienvenida reafirmaron su interés en apoyar la implementación del piloto de Comunidades de Cuidado en Azua, resaltando la pertinencia de que este municipio fuera seleccionado como parte de los territorios priorizados para la construcción de la política de cuidados. Por su parte, la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, puntualizó que el trabajo doméstico y de cuidados afecta directamente a las mujeres ya que dedican tres veces más tiempo que los hombres a este trabajo, limitando su capacidad de generar ingresos propios, desarrollarse profesionalmente y afectando su salud. Asimismo, reconoció la relevancia de redistribuir los cuidados entre hombres y mujeres, familia, Estado y empresas para garantizar el derecho a ser cuidado y cuidar dignamente, asegurando condiciones de protección social y otros derechos laborales.    De igual forma, Gloria Reyes, directora de Supérate enfatizó en la transformación de la estrategia de lucha contra la pobreza, a través del innovador componente de cuidados dentro del programa, el cual que pretende articular soluciones entre distintas instituciones públicas, sociales y privadas para atender las necesidades de cuidados de los hogares pobres y vulnerables. El director del CONAPE, José García Ramirez, señaló que la situación de dependencia de cientos de personas adultas mayores en Azua amerita una intervención intersectorial para brindar atención integral desde el Estado, como garante de derecho y corresponsable con el cuidado. Asimismo, Pamela Suero, coordinadora sectorial del Ministerio de Economía Planificación y Desarrollo explicó que las políticas de cuidado se enfocan en ampliar un conjunto de servicios públicos para atender a personas que demandan cuidados y como tal, tienen un enorme potencial para cambiar la vida de miles de familias y poblaciones vulnerables, incluyendo niños y niñas, personas adultas mayores, personas con discapacidades severas, así como miles de mujeres que se dedican al cuidado de su familia o que trabajan en el servicio doméstico. El Piloto es liderado por el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, el Ministerio de la Mujer, y el Programa Supérate, junto al Ministerio de Trabajo, Sistema Único de Beneficiarios (SIUBEN), Instituto de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), Instituto Nacional de Atención Integral a la Primera Infancia (INAIPI), Consejo Nacional para la Niñez y la Adolescencia (CONANI), Consejo Nacional de la Persona Envejeciente (CONAPE) y Consejo Nacional de Discapacidad (CONADIS). Este proceso de territorializar la política pública de cuidado se basa en un esfuerzo deliberado y sostenido para identificar, construir e implementar soluciones y estrategias de intervención que se ajusten a los modelos organizativos locales, respondan a las necesidades de las personas y partan de los saberes y experiencias de quienes viven, conviven y trabajan en los territorios, reconociendo y fortaleciendo las capacidades y los mecanismos de articulación existentes. Los cuidados en Azua: 7,457 personas de Hogares Supérate tienen demanda de Cuidados, incluyendo niñas y niños en primera infancia, adultos mayores y personas con discapacidad en situación de dependencia, que representan el 36% de hogares del programa en Azua. Se estima que solo 17.4% de niñas y niños en primera infancia tienen acceso a un servicio público de cuidado. 5,686 mujeres mayores de 15 años (34%) reportan que no buscan trabajo por dedicarse al trabajo del hogar y de cuidados sin remuneración. 1,748 personas del municipio en hogares Supérate se dedican al trabajo doméstico remunerado, de las cuales el 93.5% son mujeres.  

En el encuentro participaron Mayra Jiménez, ministra de la Mujer; Rafael J. Féliz García, ministro de la Juventud; y Gloria Reyes, directora general de Supérate. Santo Domingo, RD. El presidente de la 76ª sesión de la Asamblea General de la ONU, Abdullah Shahid, sostuvo una reunión con Mayra Jiménez, ministra de la Mujer; Rafael J. Féliz García, ministro de la Juventud; y Gloria Reyes, directora general del programa Supérate. El encuentro realizado en la Biblioteca Infantil y Juvenil República Dominicana, se llevó a cabo como parte de la agenda que agota en el país el presidente del principal órgano de deliberación de la ONU, y fue un espacio en el que los representantes del Gobierno dominicano expusieron sobre temas de la política actual y los desafíos relacionados con el desarrollo social, la igualdad de género y el empoderamiento de los jóvenes; temas que tienen alta prioridad en la visión y gestión de Abdullah Shahid ante el organismo que preside.  Gloria Reyes, directora general de Supérate, tuvo a cargo las palabras de bienvenida. “Es un honor para mí como directora general del Programa de Protección Social de mayor impacto y alcance de la República Dominicana, servir esta tarde de anfitriona de tan importante cita”. Así mismo manifestó su agrado ante Abdullah Shahid, presidente de la Asamblea General de la ONU, por ser una persona comprometida con los derechos de los más vulnerables, en especial mujeres y jóvenes en condiciones de violencia, discriminación y desigualdad. “Coincidimos en visión y compromiso con estas prioridades” expresó Reyes.   Durante su intervención, Mayra Jiménez, ministra de la Mujer, expuso su enfoque en materia de igualdad de género y empoderamiento de la mujer. Jiménez, presentó los 7 ejes de la Política Nacional de Igualdad de Género: Educación para la igualdad, Salud integral de las Mujeres, Autonomía Económica; Ciudadanía, Democracia, Participación Social y Política; Medio Ambiente; Prevención de Violencia; y Tecnologías. Así como los avances logrados con la transversalización  de género, a través de las Unidades de Igualdad de Género y el Sello Igualando RD, las cátedras educativas para la vida y las iniciativas legislativas que impulsa el Ministerio de la Mujer para ampliar el marco jurídico en materia de derechos humanos de las mujeres. En la mesa de trabajo, moderada por el embajador dominicano ante las Naciones Unidas, José Blanco, los funcionarios presentaron las buenas prácticas, retos y la visión de las instituciones a su cargo, así como testimonios del impacto positivo de los programas ejecutados bajo sus direcciones. De su lado, Rafael J. Féliz García, compartió su perspectiva como ministro de la Juventud, estrategias, alcance y dimensiones de los proyectos del Ministerio. El ministro de la Juventud detalló los aspectos fundamentales de la misión de la entidad, entre ellos la inclusión para los jóvenes, el empleo, el emprendimiento, la salud, la territorialidad, entre otros. También, destacó el programa de becas nacionales e internacionales con el que pretenden impactar a jóvenes en condición de vulnerabilidad en distintos puntos del país. En tanto que Gloria Reyes, directora general del programa de intervención social focalizada Supérate, presentó los logros y la visión del programa en materia de desarrollo social. Reyes resaltó que el nuevo enfoque y propósito principal del programa es mejorar la calidad de vida de la gente, diseñando políticas sociales desde las necesidades de la gente. Mayra Jiménez en sus palabras de cierre expresó que “confía en que el paso por la Presidencia de la Asamblea General de Naciones de Abdullah Shahid, marque un hito para las mujeres, para la juventud y la niñez”.  Al tomar la palabra, el presidente de la Asamblea General de la ONU, Abdullah Shahid, dijo: “Aplaudo que la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer sean prioridades clave para la República Dominicana, y reconozco su papel activo como miembro de múltiples grupos y comités dentro de la ONU que luchan por el empoderamiento de la mujer”.

A través del Proyecto de Ley de Presupuesto General del Estado 2022, la Política de Cuidado tiene un presupuesto protegido de RD$ 1,711 millones.  Santo Domingo. Diez instituciones del Gobierno firmaron un Convenio Marco de Colaboración Interinstitucional para formalizar la conformación y desarrollo de la Mesa Intersectorial de Cuidados de la República Dominicana, con el propósito de generar una visión común y favorecer la sinergia institucional para la construcción participativa de un Sistema Nacional de Cuidados.   “Hoy formalizamos un primer paso hacia la construcción de un Sistema Nacional de Cuidados, con enfoque de género y de derechos. En el cual, a través del Proyecto de Ley de Presupuesto General d del Estado 2022l, la Política de Cuidado tiene un presupuesto protegido de RD$ 1,711 millones. Como institución co-coordinadora de la Mesa Intersectorial de Cuidados, rol que compartimos con el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, reafirmamos nuestro compromiso para atacar las causas de la desigualad, promoviendo y asegurando la transversalización de la igualdad de género durante todo el diseño e implementación de esta política” señaló la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez.  La formalización de la Mesa Intersectorial de Cuidados constituye un hito clave de cara al cumplimiento del compromiso establecido en el Programa de Gobierno 2020-2024, de avanzar en la construcción de un Sistema Nacional de Cuidados, como parte de las políticas de igualdad de oportunidades y de igualdad de género y empoderamiento de la mujer, con especial énfasis en hogares pobres y en condiciones de vulnerabilidad, niños y niñas en primera infancia y personas en situación de dependencia, adultas mayores y con discapacidad.  El viceministro de Análisis Económico y Social del MEPyD, Alexis Cruz, manifestó que ¨es imposible hablar de economía de desarrollo, de recuperación postpandemia, o de calidad de vida sin incluir los cuidados. Estamos convencidos que, para lograr la recuperación con igualdad, sin dejar atrás a las mujeres, niñas, niños y las personas con discapacidad solo es posible a través de una política nacional de cuidado, para la disminuir la pobreza y las desigualdades”.  La Mesa Intersectorial de Cuidados prevé impulsar el potencial del cuidado como sector dinamizador para la creación de nuevos empleos, la inserción laboral de más mujeres, la recuperación justa postpandemia, la cohesión social y un combate más efectivo contra la pobreza y las desigualdades, basado en la garantía de derechos a las personas que demandan cuidados y a las que se dedican a cuidar, que en su mayoría son mujeres.   Gloria Reyes, directora general del programa Supérate expresó que, “la Constitución es muy específica al definir como una función del Estado la garantía del bienestar, la dignidad y los medios para que cada persona puede desarrollarse. Por eso, es trascendental el consenso que alcanzamos con estas diez instituciones, que estamos impulsando la política nacional de cuidados. Hablamos del mayor paquete de acciones adoptadas en la República Dominicana, para equiparar las oportunidades de bienestar de las mujeres, profesionalizar el oficio del cuidado, facilitar la autonomía las personas con discapacidad y garantizar las condiciones de vida digna de nuestros adultos mayores y facilitar el desarrollo pleno de niñas, niños y adolescentes”.   Estas acciones responden al mandato constitucional de incorporar el trabajo del hogar y de cuidado en las políticas públicas, así como a otras normativas nacionales e internacionales, e instrumentos de planificación del Estado Dominicano, incluyendo la Ley de Estrategia Nacional de Desarrollo, el Decreto 377-21 que crea el Programa Supérate y su componente de Cuidados,  el Plan Nacional Plurianual del Sector Público 2021-2024 y el Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género 2030 (PLANEG III), entre otros.  Mientras que la viceministra de Políticas de Empleo del Ministerio de Trabajo, Marie Aristy, señaló que “más de 240 mil personas realizan labores domésticas y que la economía del cuidado representa una fuente importante de trabajo decente y empleo, y una vía para el acceso al bienestar tal como está definido en el plan de Gobierno que lidera el presidente Luis Abinader”.   Rosa Cañete, directora de Pobreza, Desigualdad y Cultura Democrática del MEPyD, presentó la metodología y avances de la Mesa Intersectorial de Cuidados, cuyo objetivo es reducir las desigualdades y la disminución de la feminización de la pobreza. “En su primera etapa se estará implementado como prioridad Comunidades de Cuidado en Santo Domingo Este, Azua y Bánica”.  Como parte de su territorialización y en el marco del piloto de Comunidades de Cuidado, la Mesa Intersectorial de Cuidados contempla impulsar el desarrollo de Mesas Locales y Planes Locales de Cuidado en territorios priorizados, con el objetivo de construir propuestas, junto con los actores claves de la comunidad y el sector privado, que contribuyan a atender las necesidades de cuidado de los hogares con mayor demanda, en función de las capacidades de cada territorio.  El convenio fue suscrito por los ministerios de Economía, Planificación y Desarrollo, de la Mujer, y de Trabajo, así como el programa Supérate, el Sistema Único de Beneficiarios (SIUBEN), el Instituto Nacional de Atención Integral a la Primera Infancia (INAIPI), el Consejo Nacional para la Niñez y la Adolescencia (CONANI), el Consejo Nacional de La Persona Envejeciente (CONAPE), el Consejo Nacional de Discapacidad (CONADIS) y el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP). Estas entidades conformarían inicialmente la Mesa Intersectorial de Cuidados, y posteriormente, se podrá integrar a otras entidades cuyas competencias, mandatos, roles o funciones contribuyan directamente a la concreción de la política de cuidados.   

En los paneles  se abordaron temas sobre masculinidades, derechos, prevención de violencia contra las mujeres. Santo Domingo. El Ministerio de la Mujer, junto a la Fundación Friedrich Ebert, y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), realizó el seminario “Masculinidades y Derechos de las Mujeres: Avances y Retos”, con el objetivo de reflexionar y compartir conocimientos y experiencias sobre las masculinidades, los avances y retos; para contribuir con la igualdad de género, la prevención y atención de la violencia, y la garantía de los derechos de las mujeres. "Hoy, nos convoca el propósito de dialogar sobre los retos que tenemos para construir sociedades más inclusivas, donde hombres y mujeres participen con las mismas oportunidades y derechos”, señaló Mayra Jiménez, ministra de la Mujer, en sus palabras de apertura. Añadió que es importante contar con una masculinidad, donde se trabaje con los hombres desde una perspectiva de reconocimiento y defensa de los derechos de las mujeres, las adolescentes y las niñas para tener un país más humano. De su lado, Antonio Pérez-Hernández y Torra, embajador extraordinario y plenipotenciario del Reino de España ante la República Dominicana, saludó la iniciativa del Ministerio de la Mujer y dijo que “la violencia contra las mujeres es una consecuencia directa de la desigualdad que existe entre hombres y mujeres, por tanto, debemos sensibilizar en todos los espacios posibles sobre este tema”, reiterando su apoyo a estas iniciativas. El primer panel estuvo a cargo del director del Centro de Intervención Conductual para Hombres, Luis Vergés, quien en su ponencia señaló que un mito en las relaciones es “creer que una persona cercana no te hará daño” y que el hogar sigue siendo el lugar más peligroso para las mujeres. Detalló que en el Centro se trabaja con un programa psicoeducativo y terapéutico, para manejar conflictos e  identificar las deficiencias socioafectivas y emocionales en los hombres que han sido agresores. Melina Zaiz, encargada de Agenda Legislativa del Ministerio de la Mujer,  se referió a cómo las legislaciones inciden en la distribución equilibrada de las tareas domésticas e hizo mención de la  política nacional de cuidado, que se está impulsando desde el Ministerio de la Mujer junto a otras instituciones del Estado, la cual busca el reconocimiento y distribución del trabajo de cuidado entre mujeres y hombres.  “El reto es reformar leyes que históricamente se han usado como mecanismos para legitimar desigualdades, producir y reproducir violencias”. Mientras que, en el segundo panel, la directora de Educación en Género del Ministerio de la Mujer, Yildalina Tatem, señaló que el machismo opera sobre la base de características biológicas,  por lo que  se asume como natural, como  una construcción social que está tan adherida a las  mentalidades, que encuentra “ejércitos de personas que lo defienden con una radicalidad tal, que les impide ver  y aceptar la evidencia. Si no se trabaja con  la masculinidad no se va a lograr  el ejercicio de todos los derechos con igualdad”, precisó. Luciano Fabbri, experto internacional en Masculinidades, invitó a los hombres a reflexionar sobre la necesidad de evitar “las reacciones defensivas que menosprecien, ridiculicen y que pretendan acallar las demandas  de sus compañeras. Los  feminismos no son una amenaza para los varones, sino una oportunidad para ser más felices y mejores compañeros”. El seminario fue moderado por Graciela Morales, encargada de Proyectos Educativos del Ministerio de la Mujer, y contó con una nutrida asistencia y participación de jóvenes, hombres, mujeres, instituciones, y agencias de cooperación internacional.

El acuerdo firmado busca promover la eliminación de brechas de género en el mercado laboral e incrementar la participación y las oportunidades equitativas entre mujeres y hombres. Santo Domingo. El Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC) firmó la carta compromiso con el Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), para iniciar el proceso del Sello Igualando RD, reafirmando su compromiso de consolidarse como referente en materia de igualdad dentro del sector académico.

Regularmente las mujeres jefas de familias y pobres están más presentes en los territorios urbanísticamente menos organizados e informales” Santo Domingo, República Dominicana. El Ministerio de la Mujer y el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo realizaron la conferencia “Género y territorio: Espacio para el buen vivir”, con el objetivo de conocer el enfoque de la igualdad de género desde el ámbito territorial, que permita un debate entre los diversos actores que inciden para la formulación de políticas públicas, en el auditorio Manuel del Cabral en la Biblioteca Pedro Mir de la Universidad Autónoma de Santo Domingo. En las palabras de apertura, la viceministra técnica de Planificación y Desarrollo del Ministerio de la Mujer, Addys Then, señaló que el Estado como garante de derechos tiene la responsabilidad de visibilizar y buscar las respuestas adecuadas, a las distintas interrelaciones entre el Estado y sus cuidadanas/os, de manera que pueda impulsar, implementar y garantizar el ejercicio pleno de derechos de las personas. “El territorio es el escenario donde acontece la vida de las personas, y por lo tanto debería ser el lugar seguro, armonioso, productivo, amigable donde se desarrolla lo cotidiano, el día a día de la gente, sin embargo, lo que prevalece es la inseguridad y el abandono del espacio público, en su dimensión física, social y simbólica. El acoso sexual a las mujeres, en particular a las jóvenes, en los espacios públicos, la precariedad, desorganización, ineficiencia e inseguridad del transporte público, el crecimiento desordenado y caótico de los espacios urbanos y semiurbanos, son algunos de los aspectos a considerar y profundizar en esta conferencia”. La viceministra de Cooperación Internacional del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, Olaya Dotel, destacó que la Política de Cuidado es un ejemplo de cómo una iniciativa puede elevar la formalización del trabajo e impactar en el comportamiento, la cultura de la ciudadanía y el territorio. Como conferencista, el viceministro de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Regional, Domingo Matías, expuso el compromiso del Gobierno dominicano con el espacio del buen vivir como promotor de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. El sociólogo y municipalista afirmó que el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo tiene la decisión de insertar los sietes políticos transversales de género, territorios, participación, sostenibilidad, rendición de cuentas, grupos vulnerables e innovación. Definió el territorio como una construcción social que se hace bajo enfoque de dominación o para la libertad colectiva y de acceso al bienestar de hombres y mujeres. “Regularmente las mujeres jefas de familias y pobres están más presentes en los territorios urbanísticamente menos organizados e informales”, apuntó el viceministro del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo. Agregó que las mujeres de clase media y de alta renta se localizan en los territorios con más nivel de desarrollo urbano, lo cual incluye más posibilidades de acceder a un mayor bienestar social y de disponibilidad de servicios culturales, académicos, intelectuales y recreativos. Esto responde, dijo Matías, a un modelo económico y social de construcción de la ciudad o el municipio, que reconoce las dimensiones del valor de uso y del valor de cambio según la posición que se ocupe en la pirámide de la estratificación social y de clase. “El bienestar se construye rompiendo brechas entre territorios configurados funcionalmente para la segregación entre clases sociales”, sostuvo. De acuerdo con el viceministro, la segregación social y residencial urbana cierra espacios sostenibles para hombres y mujeres de los asentamientos urbanos informales y formales degradados. Explicó que el acceso universal al disfrute de espacios públicos entre hombres y mujeres con discapacidad es desigual. “La mujer con alguna discapacidad vive en condiciones de mayor encerramiento en la vivienda que los hombres”, refirió Matías. La directora del Despacho del Ministerio de la Mujer, Carolina Alvarado Bolaños, resaltó que el ordenamiento territorial tiene que ver con las mujeres y con la igualdad. Precisó la importancia de repensar el impacto que tiene en las mujeres la forma en la que están estructurados los espacios públicos.

Santo Domingo. La Escuela Nacional de Migración del Instituto Nacional de Migración (INM RD) realizó el “Taller especializado en identificación y asistencia a víctimas de trata”, con el objetivo de capacitar a las funcionarias y profesionales de las Casas de Acogida, la Dirección de Atención y Prevención a la Violencia del Ministerio de la Mujer y la red de clínicas de Profamilia.  En las palabras inaugurales del taller, el Doctor Wilfredo Lozano, director ejecutivo del INM RD, destacó la importancia de entender y abordar la trata como un tema muy complejo y agradeció el trabajo que viene realizando la OIM en la capacitación de los actores involucrados en la prevención, protección y persecución del delito de la trata de personas.  “Por la dinámica migratoria de la región, sabemos que hay mucha vulnerabilidad entre las personas migrantes y es en estos contextos, justamente, donde más prolifera la trata […]. Pienso que este grupo que atiende el taller tiene mucho acceso a potenciales víctimas, así como a las herramientas para brindar medidas de protección, de manera que es nuestra intención que esta capacitación les ayude a identificarlas y brindarles una mejor asistencia”, explicó Tim Howe, especialista regional en Protección y Asistencia al Migrante de la Oficina Regional de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), quien estuvo en República Dominicana como facilitador invitado para este taller.  Honeyda Morales, especialista senior del Programa Regional sobre Migración de la OIM, también formó parte de  las persona que faciltaron durante tres días y que reunieron, de manera presencial, a veintinueve psicólogas provenientes de las Casa de Acogida y de la Dirección de Atención y Prevención a la Violencia del Ministerio de la Mujer, mientras otras quince tomaron el taller de forma virtual desde varios puntos de República Dominicana.   Las participantes pudieron aprender, en cada sesión, a identificar posibles víctimas, así como la planeación de la respuesta, los mecanismos de referencia y las consecuencias de la trata en la salud y el bienestar de las víctimas.  La psicóloga en la Casa de Acogida modelo 12, del Ministerio de la Mujer, cuyo nombre se omite por seguridad, opinó: “Es muy favorable para todas nosotras, especialmente para las psicólogas y también las abogadas, que somos las personas que estamos más cerca de las víctimas y así podemos identificar cualquier situación que sea sospechosa de ser un crimen de trata y saber cómo abordarlo”.  Este taller especializado forma parte de las actividades que adelanta el proyecto “Protección a mujeres en contexto migratorio en la República Dominicana”, financiado por el Fondo de la OIM para el Desarrollo (IDF).