• Doctoranda en Proyectos, Universidad UNINI, México
• Máster en Diseño, Gestión y Dirección de Proyectos, Universidad Europea Miguel de Cervantes, España
• Proyecto Nacional de Escritura, Plymouth State University, New Hampshire
• Análisis de Relaciones Internacionales, Escuela Diplomática y Consular Eduardo Latorre, Rep. Dom.
• Licenciada en Derecho, Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, Santiago, Rep. Dom.

Posee más de 20 años de experiencia profesional. Ha sido consultora de proyectos de desarrollo de clusters industriales, impulso de mipymes lideradas por mujeres, generación de empleo para jóvenes con enfoque de género, entre otros temas para el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), El Programa de Naciones Unidades para el Desarrollo (PNUD), La Agencia de Desarrollo de los Estados Unidos (USAID) y la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI).

La Sra. Núñez es investigadora, escritora galardonada y docente universitaria. Domina los idiomas inglés y francés.

• Maestría en Derechos Humanos y Democracia por la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO-México).
• Especialista en Incidencia en Políticas Públicas (FLACSO-República Dominicana).
• Licenciada en Psicología Clínica (Universidad Autónoma de Santo Domingo).

Nisaly Brito Ramírez profesional con 16 años de experiencia trabajando en la defensa y promoción de los Derechos Humanos de las personas que viven en alta exclusión social realizando trabajo directo con las víctimas, investigación en acción, campañas de movilización social para incidir en las políticas públicas. Ha brindado asesoría a gobiernos locales para aplicar el Enfoque de Derechos Humanos y la Perspectiva de Género en planes, programas y políticas públicas. Ha desempeñado funciones como profesional independiente, en Organizaciones de la Sociedad Civil, Gobierno y Sistema de Naciones Unidas (en México y República Dominicana).

PERFIL PROFESIONAL 

• Máster PM4R Máster en Gestión de Proyectos con Enfoque de Género, Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
• Estudios de especialización en Servicios Públicos y Políticas Sociales, Universidad de Salamanca, España
• Licenciada en Administración de Empresas, Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU)
• Diplomado en Desarrollo Humano, Universidad Católica de Santo Domingo
• Capacitación en Metodología de Investigación Social: Métodos Cualitativos, Vicepresidencia de la República
• Capacitación Claves de Igualdad de Género para la Administración Pública, Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
• Capacitación en Diseño y Gestión de Proyectos
• Capacitación en Diseño de Proyectos con Marco Lógico

Experiencia de más de 11 años en el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en el diseño, implementación y monitoreo de iniciativas para promover el logro de la igualdad de género, el empoderamiento de mujeres y niñas y la defensa de los Derechos Humanos de grupos vulnerabilizados, en el marco de la Agenda 2030.  En concreto, ha trabajado en la ejecución de proyectos para el cierre de brechas de género en el sector laboral y promoción de la autonomía económica, la protección social con enfoque de género, en el piloto de la política de cuidados con fondos interagenciales, así como la transversalización de la igualdad de género en el sector público. Otras experiencias incluyen temas vinculados a impulsar la participación juvenil y el voluntariado en alianza con redes de entidades de la sociedad civil.

• Programa de Alto potencial Directivo de la Gestión Publica, BARNA MANAGEMENT SCHOOL.
• Diplomado Trata de Mujeres, Niñas, Niños y Adolescente: Estrategia De Protección y Asistencia a Sobrevivientes, INMRD.
• Diplomado Migración Internacional y Gestión Migratorio, INMRD.
• Diplomado Abordaje Integral de los Sistemas Abusivos, PACAM.
• Diplomado Tripartito en Relaciones Laborales, Universidad Autónoma De Santo Domingo, del 12 de Septiembre 2009 al 24 de Abril 2010.
• Taller De Formación  Sobre Seguridad Social, Centro Internacional De Formación CIFOIT Campus , Turín Italia 02-06 Noviembre 2019.
• Taller De Formación En Línea Sobre Seguridad Social, Centro Internacional De Formación CIF-OIT. 11-29 Noviembre 2019.
• Taller De Genero y Sus Políticas  De IndusTRIALL, Bogotá  del 9-11 de Septiembre  2019.

Licenciada en Contabilidad en UNICARIBE, con amplios conocimientos de los nuevos retos de la de la Juventud trabajadora para una sociedad justa y equitativa de igual modo en formación, experiencia en diálogo social, derecho de las mujeres y desigualdad, derecho laboral, seguridad social, tanto a nivel local, regional y mundial. Con formación y experiencia en el diseño, ejecución, monitoreo de proyectos y programas sociales.

• Máster en Pensamiento Complejo y Ciencias de la Complejidad, Instituto Global de Altos Estudios en Ciencias Sociales, 2018. 
• Maestría en Género y Desarrollo, Instituto Tecnológico de Santo Domingo, INTEC, 2015.
• Máster Oficial en Derechos Fundamentales Castilla La Macha, España, 2013.
•  Maestría en Derecho Constitucional Pontificia Universidad Católica Madre, 2013.
• Maestría en Defensa y Seguridad, Escuela de Graduados de Altos Estudios, Instituto Superior para la Defensa, Fuerzas Armadas de la República Dominicana, 2008.
• Diplomado en Pensamiento Complejo y Teoría del Caos, Instituto Global de Altos Estudios Sociales, 2011.
• Postítulo, Derechos Humanos y Democracia, Universidad de Alcalá de Henares, España, 2007.
• Postítulo en Derechos Humanos de las Mujeres: Teoría y Práctica, Centro de Derechos Humanos, Universidad de Chile, 2005.
• Postítulo en Población y Desarrollo Sustentable, Universidad de Chile, Santiago de Chile, 2000. (nueve meses a tiempo completo)
• Curso de Estrategia y Políticas de Defensa, Centro de Estudios Hemisféricos para la Defensa (CHDS), 2009.
• Curso de Gerencia Social con Perspectiva de Género, INDES-BID, Washington, 2005.
• Diplomado en Formación Docente, Instituto Tecnológico de Santo Domingo, INTEC, 2004.

Con experiencia en temas de educación con perspectiva de género, en políticas públicas, relaciones internacionales, diseño y gestión de proyectos nacionales e internacionales.  Fue Embajadora de Asuntos bilaterales; primera encargada de los programas de formación de aspirantes a jueces-zas y defensores-as judiciales; editora de la Revista Académica Indexada Justicia y Razón. Es docente universitaria. Es autora y coautora de libros, artículos académicos y artículos de opinión. Es docente universitaria. Creadora y escritora para el Ministerio de la Mujer de la Colección Desmontando Estereotipos, Caminando Hacia la Igualdad.

Fue representante alterna país ante la Comisión Interamericana de Mujeres. CIM-OEA y Autoridad Nacional para los temas de Violencia contra la Mujer en el MESEVIC, de la OEA. Coordinadora de la representación de la República Dominicana, en la Comisión de la Condición de la Mujer de Naciones Unidas, en el Consejo Económico y Social y en la Comisión de Mujeres de la Comisión Económica de las Naciones Unidas, CEPAL. 

Reconocida activista feminista. Escritora, directora y productora de los Documentales de la Serie MUJERES EXTRAORDINARIAS: Políticas, feministas, valientes y decididas, 2015 y Mujeres en el tiempo, mujeres sin tiempo, 2009. Y productora de 8 Cortos sobre Derechos de las mujeres, enfocados en violencia, feminicidio, derechos sexuales y reproductivos y activismo feminista. Co fundadora y co-coordinadora de la Tertulia Feminista Magaly Pineda, de la Asociación para la Igualdad y la Libertad de las Personas y de la Plataforma SoyCaribeSoyMujer. Co-fundadora del Centro Jurídico para la Mujer Provincia Hermanas Mirabal y del Instituto Dominicano de Derecho Procesal Constitucional.

Es miembra de la Red de Salud de las Mujeres Latinoamericanas y del Caribe, Red Internacional de Mujeres Latinoamericanas, Iniciativa Mujeres Líderes de las Américas, Asociación Dominicana pro-Bienestar de la Familia, PROFAMILIA, Foro Feminista Magaly Pineda, Mujeres por la Igualdad de Derechos, entre otras organizaciones. 

• Máster en Género, Sociedad y Políticas, por la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO).
• Licenciada en Antropología Social, por la Universidad de Buenos Aires.
• Especialidad en Educación Sexual Integral, por el Instituto Nacional de Formación Docente de la República Argentina.
• Diploma en Criminología y Criminalística, por el Instituto Universitario de la Policía Federal Argentina.
• Miembro de la Colectiva de Antropólogas Feministas.

Experiencia en investigaciones vinculadas a las distintas expresiones de la violencia por motivos de género, especialmente los feminicidios, y las violencias en el espacio virtual. En el marco del Programa de Educación Sexual Integral de la República Argentina, ha trabajado en la implementación de la política nacional para la prevención del embarazo no intencional en la adolescencia. Colabora en distintos espacios de formación académica, con énfasis en la prevención de la violencia por motivos de género y la Educación Sexual Integral. Se ha desempeñado en distintos observatorios de feminicidios de la Sociedad Civil.

Objetivo General

Promover y apoyar políticas, planes, programas y proyectos que garanticen el ejercicio pleno de los derechos sociales, económicos y culturales, así como impulsar que los mismos se ejecuten, desde un enfoque de derechos humanos, de igualdad y equidad de género.

Funciones:

1. Coordinar y promover programas y planes de acción para asegurar que las leyes nacionales relativas al goce de los derechos de salud, sexual y reproductivas sean aplicadas y estén en concordancia con la perspectiva de género.
2. Fomentar el empoderamiento de los derechos integrales de la mujer, en todo el territorio Nacional.
3. Coordinar, promover y dar seguimiento a la creación de murales con imágenes que se enfoquen en la prevención y reducción de las uniones tempranas y el embarazo en adolescentes, en coordinación con las Oficinas Provinciales y Municipales del Ministerio de la Mujer.
4. Diseñar los contenidos para la promoción y divulgación de los derechos de las mujeres de manera conjunta con la Dirección de Comunicaciones y de Educación.
5. Referir a las autoridades competentes los casos de violación a los derechos a la salud integral y los derechos sexuales y derechos reproductivos.
6. Monitorear los programas dirigidos a reducir la mortalidad materna e infantil, los embarazos en adolescentes y enfermedades derivadas.
7. Coordinar, impulsar y promover políticas activas, para el empleo y el emprendimiento de las mujeres con programas de formación profesional dirigidos especialmente a mujeres, con los órganos competentes del Ministerio de Trabajo, redes locales y otras organizaciones.
8. Promover el trabajo articulado y en redes, para la vigilancia de la aplicación de la Ley General de Salud y la Ley de Seguridad Social y en especial los derechos de las mujeres.
9. Promover la igualdad de condiciones en los derechos laborales del trabajo doméstico remunerado, conforme con los convenios de la Organización Internacional del Trabajo y las normas internacionales en materia de derechos de las mujeres.
10. Impulsar el efectivo cumplimiento de la normativa existente para la penalización de los delitos en materia de desigualdad de género.
11. Impulsar y promover políticas activas para el empleo y autoempleo de las mujeres y los programas de formación profesional dirigidos especialmente a mujeres en coordinación con los órganos competentes del Ministerio de Trabajo.
12. Coordinar, promover y dar seguimiento, a la inclusión económica e inclusión educativa de las mujeres en el área de Cuidado.
13. Promover y dar seguimiento al diseño de sistema integral de cuidado desde una perspectiva de género, intersectorialidad e interculturalidad y derechos humanos que promuevan la corresponsabilidad entre mujeres y hombres, estado, mercado familias y comunidad.

Departamento de Promoción y Autonomía Económica.

Objetivo General

Promover, coordinar y dar seguimiento a las políticas y acciones dirigidas a proteger y garantizar la promoción y la autonomía económica de las mujeres, además de impulsar planes, proyectos y programas para las mujeres rurales, mujeres con discapacidad y en condiciones de vulnerabilidad que fortalezcan sus capacidades en condiciones de igualdad y equidad.

Funciones:

1. Participar en el diseño de los contenidos para la promoción y divulgación de los derechos económicos de las mujeres
2. Promover la igualdad de condiciones en los derechos laborales del trabajo doméstico remunerado, de conformidad con los convenios de la Organización Internacional del Trabajo y las normas internacionales en materia de derechos de las mujeres.
3. Propiciar la eliminación de la discriminación en todos los ámbitos del trabajo, y proponer derogar los instrumentos legislativos e institucionales que la generan.
4. Referir a las autoridades competentes los casos de violación a los derechos económicos, y dar seguimiento hasta su solución definitiva.
5. Apoyar a las Oficinas Provinciales de la Mujer en los temas relativos a la promoción de los derechos económicos.
6. Impulsar y promover políticas activas para el empleo y autoempleo de las mujeres y los programas de formación profesional dirigidos especialmente a mujeres en coordinación con los órganos competentes del Ministerio de Trabajo.

División de Economía del Cuidado.

Objetivo General

Impulsar políticas que contribuyan a reducir y redistribuir el trabajo de cuidado y garantizar el aumento de la autonomía económica de las mujeres con la visibilizarían del aporte económico a las cuentas nacionales.

Funciones:

1. Contribuir a visibilizar el rol del trabajo doméstico en la política económica de la sociedad.
2. Implementar políticas sensibles a las desigualdades de género, para mitigar los efectos de crisis y recesiones económicas en la vida de las mujeres.
3. Promover marcos normativos y políticas que dinamicen la economía en sectores clave, incluido el de la economía del cuidado.
4. Diseñar sistemas integrales de cuidado desde una perspectiva de género, interseccionalidad e interculturalidad y de derechos humanos que promuevan la corresponsabilidad entre mujeres y hombres, Estado, mercado, familias y comunidad.
5. Incluir políticas articuladas sobre el tiempo, los recursos, las prestaciones y los servicios públicos universales y de calidad, para satisfacer las distintas necesidades de cuidado de la población, como parte de los sistemas de protección.
6. Coordinar, promover y dar seguimiento con las Oficinas Provinciales y Municipales, OPMM/OMM, la inclusión económica y educativa en los temas de cuidado.
7. Coordinar el diseño de sistema integral de cuidado desde una perspectiva de género, intersectorialidad e interculturalidad y derechos humanos que promuevan la corresponsabilidad entre mujeres y hombres, Estado, mercado, familias y comunidad.

Departamento de Salud Integral de la Mujer.

Objetivo General

Promover los derechos a la salud sexual y reproductiva, reconociendo este ámbito de derechos como punto clave para el ejercicio de la autonomía física de las mujeres, coordinando acciones interinstitucionales e intersectoriales enfocadas en la defensoría de los derechos sexuales y derechos reproductivos, y el desarrollo de planes, programas y proyectos que garanticen el acceso a la salud en todos sus ciclos de vida , desde un enfoque de derechos humanos, de igualdad y equidad de género.

Funciones:

1. Promover los derechos de las mujeres en los ámbitos de la salud, desde la perspectiva de la salud integral y en todas las etapas del ciclo de vida.
2. Contribuir al desarrollo de marcos legales, políticas y normativas de salud con incorporación de la perspectiva de género.
3. Apoyar y coordinar acciones en las diferentes instituciones, organizaciones gubernamentales, no gubernamentales y comunitarias para contribuir a garantizar el derecho a la salud.
4. Diseñar y ejecutar programas de promoción y educación en salud para la mujer, adolescentes y niñas, que impacten favorablemente en su calidad de vida.
5. Establecer coordinación intersectorial para el diseño y ejecución de programas de promoción y educación en salud para la mujer con discapacidad.
6. Desarrollar programas de certificación la formación continua de trabajadores/as de la salud y personal administrativo de los centros hospitalarios de sensibilización en género.
7. Promover los derechos sexuales y derechos reproductivos de las mujeres, hola instituciones públicas y privadas del ámbito educativo.
8. Transferir habilidades y herramientas metodológicas a profesionales e instituciones, para el abordaje de la salud sexual y salud reproductiva de adolescentes y jóvenes con incorporación del enfoque de género y derechos humanos.
9. Diseñar y ejecutar programas sobre salud sexual y salud reproductiva que permita ampliar los conocimientos de la población.
10. Articular con instituciones públicas y privadas la capacitación y sensibilización a jóvenes y adolescentes para la prevención del embarazo a edad temprana e infecciones de transmisión sexual.

Departamento de Derechos Sociales y Culturales.

Objetivo General

Promover, coordinar y dar seguimiento a las políticas y acciones dirigidas a proteger y garantizar los derechos sociales y culturales, contribuyendo a la creación de condiciones favorables que permitan a las mujeres difundir su identidad, tradiciones y costumbres.

Funciones:

1. Promover el respeto y el ejercicio libre de los derechos sociales y culturales.
2. Promover y difundir información sobre las normas relativas a los derechos sociales y culturales de las mujeres.
3. Vigilar para que el Ministerio de la Mujer cuente con capacidades necesarias que permitan cumplir con los compromisos nacionales e internacionales en materia de promoción de derechos y participación de niñas, mujeres jóvenes, mujeres adulas y adultas mayores.
4. Vigilar para que las leyes nacionales relativas al goce de los derechos económicos, sociales y culturales están en concordancia con la perspectiva de género.
5. Crear espacios culturales articulados con los organismos competentes, para dar a conocer los valores culturales y sociales de identidad, tradiciones y costumbres a las mujeres adolescentes y niñas.
6. Coordinar acciones interinstitucionales con el Ministerio de Cultura y organizaciones de fabricación y comercialización artesanal, para fomentar la industria de la economía naranja.
7. Fomentar la creación de programas basados en el cambio de los imaginarios y estereotipos de género, para prevenir la violencia de género y la violencia intrafamiliar.
8. Fomentar los programas que promueven el patrimonio intangible de las comunidades y los aportes de las mujeres, en los procesos históricos y de todas las expresiones de la cultura inmaterial.
9. Coordinar programas y proyectos que visibilicen la participación de la mujer desde el ámbito social y político, aportes, desafíos y niveles de participación en el territorio nacional.

Centros de Promoción de Salud Integral de Adolescentes y Jóvenes.

Objetivo General

Gestionar acciones formativas y de sensibilizaciones sobre salud sexual y salud reproductiva, con la finalidad de contribuir al desarrollo integral, igualdad de género y los derechos de adolescentes y mujeres jóvenes y a la prevención de las enfermedades de transmisión sexual y la violencia.

Funciones:

1. Organizar jornadas de capacitación con adolescentes en materia de salud integral de adolescentes, utilizando un recorrido vivencial y dinámico por todas las áreas que conforman el salón experimental.
2. Promocionar la salud sexual y la salud reproductiva, desde una perspectiva de género y con enfoque de derechos humanos, para contribuir a reducir los altos índices de embarazos en adolescentes, las infecciones de transmisión sexual (ITS), el VIH y la violencia en adolescentes.
3. Diseñar y coordinar talleres de formación a jóvenes multiplicadores/as, y a padres, en materia de salud integral de adolescentes de centros educativos.
4. Colaborar en la conformación de redes de adolescentes que impulsen la prevención de embarazos en adolescentes. e) Promocionar y reproducir junto a la Dirección de Comunicaciones, informaciones relevantes sobre prevención de embarazos en adolescentes para ser distribuidos en la población.

Santo Domingo, DN. - El Ministerio de la Mujer, conjuntamente con diez instituciones del Estado lanza la estrategia del piloto “Comunidades del Cuidado” que abarcará Santo Domingo Este, Azua y Bánica, y que será la punta de lanza para avanzar en la construcción de una Política Nacional de Cuidados generadora de soluciones para que las personas puedan ser cuidadas dignamente. 

La ministra Mayra Jiménez dijo que “la Carta Magna reconoce que el Estado debe promover la paternidad y maternidad responsables, que el trabajo del hogar es una actividad económica que crea valor agregado y produce riqueza y bienestar social, y que la protección de las personas de la tercera edad y las personas con discapacidad debe ser integral, en tal sentido, hace un llamado a adoptar todas las medidas que sean necesarias para propiciar la integración familiar”. 

“Para el Ministerio de la Mujer, cada segundo cuenta para salvar la vida de una mujer en situación de violencia, y del mismo modo cada segundo cuenta, en términos económicos, simbólicos y de derechos cuando hablamos del trabajo doméstico y de cuidado”, agregó Mayra Jiménez.  

El trabajo de cuidado comprende actividades destinadas al bienestar cotidiano de las personas en diversos planos, material, económico, moral y emocional, incluye la previsión de bienes y servicios esenciales para la vida, como la alimentación, el abrigo, la salud y el acompañamiento, apoyo o asistencia directa a personas para realizar actividades de la vida diaria.  

“Las mujeres en Republica Dominicana, dedican en promedio 31,2 horas al trabajo no remunerado, en comparación con las 9,6 horas que dedican los hombres a la misma tarea, es decir, 20 horas más a la semana que los hombres, y en el caso del trabajo de cuidados dedican 5 veces mas que ellos, aproximadamente 15,7 horas semanales, frente a 3,1 que dedican los hombres”, precisó la Ministra.  

El piloto de las Comunidades de Cuidado tiene como poblaciones meta las personas que necesitan cuidados como la primera infancia, las personas adultas mayores o con discapacidad en situación de dependencia de los hogares más vulnerables del Programa Supérate, también aquellas personas que se dedican a labores de cuidados de manera remunerada y no remunerada. 

La Ministra de la Mujer informó que de acuerdo a las investigaciones realizadas, se estima que cerca de 850 mil personas requieren servicios de cuidados en los hogares participantes en el programa, incluyendo niños y niñas, personas con discapacidad y personas adultas mayores, lo que determina la urgencia de la implementación del referido piloto. 

“Poner el foco de los derechos humanos de las mujeres en las políticas públicas sobre cuidados es fundamental para el desarrollo, tal y como señala la meta 5.4 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y para lograrlo es necesario coordinar interinstitucional e intersectorialmente los servicios públicos, la disposición de infraestructuras de diseño, planificación, presupuestación y ejecución de políticas de protección social”.  

En este proceso participan, además del Ministerio de la Mujer, el Ministerio de Trabajo, el Sistema Único de Beneficiarios, el Instituto Nacional de Atención Integral a la Primera Infancia, el Consejo Nacional de Persona Envejeciente, el Consejo Nacional para la Niñez y la Adolescencia, el Consejo Nacional de Discapacidad,  el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional,  la Dirección General de Proyectos Estratégicos y Especiales de la Presidencia y el Ministerio de Economía, Planificación  y Desarrollo. 

Santo Domingo. -Representantes del Ministerio de la Mujer y de la Federación Dominicana de Mujeres Empresarias Dominico Internacional (FEM), evaluaron futuros e interesantes proyectos y la suscripción de acuerdos interinstitucionales a favor del sector.