La ministra de la Mujer, Janet Camilo, participó del acto de presentación y primera reunión de la “Iniciativa Paridad de Género”, que apoyan el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Foro Económico Mundial (WEF) y en la que interactuaron representantes del gobierno y del sector empresarial del país.
La reunión se celebró en el salón Hermanas Mirabal del Palacio Nacional y en la misma estuvieron los y las integrantes del denominado grupo de liderazgo, formado por dirigentes de ambos sectores comprometidos con la definición y aplicación de las acciones necesarias para la consecución de los objetivos.
En este primer encuentro en el país del grupo de liderazgo, el ministro administrativo de la Presidencia, Gustavo Montalvo, dijo que el proyecto viene a acelerar un proceso que ya está en marcha y que se ha implementado en Argentina, Chile, Panamá y se encuentra en proceso de preparación en Colombia, Costa Rica y Perú.
“En los últimos años, las mujeres dominicanas han ido conquistando una participación cada vez mayor en el mercado de trabajo, en el acceso a la salud, la escolaridad y la participación política”, expresó Montalvo, quien además transmitió el entusiasmo y alegría que esta iniciativa ha generado en el gobierno, que a lo largo de seis años ha impulsado políticas en todos los terrenos en favor de la equidad.
La ministra de la Mujer, Janet Camilo, dijo que promover la paridad es una necesidad primordial que el gobierno del presidente Danilo Medina ha asumido como un compromiso vital y citó los proyectos que desarrolla la cartera que bajo su tutela para la consecución de una mayor integración de las mujeres en todos los ámbitos de la vida, el reconocimiento y respeto a sus derechos, así como la igualdad de oportunidades.
“Me complace mucho que estemos en esta mesa y que nos acompañen los empresarios. Durante el desarrollo de nuestros proyectos, nos hemos dado cuenta de que la paridad es rentable y así se lo hemos hecho saber. Es de mucha satisfacción que el sector privado se sume, que se de la mano con el gobierno para lograr la paridad en el ámbito laboral y terminar con la desigualdad”, dijo la ministra.
La Iniciativa de Paridad de Género trabajará en tres objetivos tanto en el sector público como en el privado: aumentar la participación laboral femenina, reducir las brechas salariales de género y disminuir las barreras al ascenso femenino aumentando su presencia en altos cargos tanto en el sector público, como en el privado.
El representante del Grupo Banco Interamericano de Desarrollo en el país, Miguel Coronado Hunter, expresó que si bien las mujeres dominicanas tienen en la actualidad un mayor acceso a la educación que los hombres, sufren una marcada segregación en determinadas carreras, a pesar de los logros alcanzados, porque persisten las brechas de género en el país.
Para alcanzar el objetivo de implementar la iniciativa, el BID desarrollará un plan de acción con una duración promedio de tres años, que tendrá como base un diagnóstico situacional que permita determinar las acciones que lleven a reducir esas brechas de género.
Tras esta reunión se elaborará un diagnóstico y se presentará un plan de acción con políticas públicas, acciones y medidas definidas para eliminar las barreras que enfrenta la mujer en el mercado laboral.
Por el gobierno estuvieron presentes, además del ministerio de la Mujer, los ministerios de la Presidencia, de Economía, Planificación y Desarrollo, de Hacienda, de Trabajo, de Industria, Comercio y Mipymes, y de la Juventud.
Por el sector privado los empresarios Ligia Bonetti, Pedro Brache, Marco Cabral, Mercedes Canalda, Manuel Diez, Lina García, Celso Marranzini, María Victoria Menicucci, Luis Molina Achécar y Elena Viyella de Paliza.
Además de un grupo de aliados estratégicos del sector público y de organismos internacionales y multilaterales de cooperación, como la Oficina Nacional de Estadísticas, la Dirección de Compras y Contrataciones, el Fondo de Naciones Unidas para el Desarrollo, que apoyarán los esfuerzos para la implementación.
Todos y todas se comprometieron a poner sus mejores esfuerzos para que, a través de “Iniciativa Paridad de Género”, se pueda fomentar la innovación y emprendurismo entre las mujeres, mediante la capacitación y el acompañamiento, para lograr la inserción laboral de éstas a través de la formación de micro, medianas o pequeñas empresas, ya sea de forma individual o en asociación.