Gracias al trabajo realizado a lo interno del Ministerio de la Mujer y al apoyo técnico brindado por el Ministerio de Administración Pública (MAP), ponemos a disposición de nuestro personal y ciudadanía en general la primera versión de la Carta Compromiso al Ciudadano del Ministerio de la Mujer, aprobada por el MAP, mediante la Resolución No. 180-2020, de fecha 6 de noviembre 2020.
La Carta Compromiso al Ciudadano del Ministerio de la Mujer es un documento a través del cual presentamos a la ciudadanía información sobre quiénes somos, los compromisos de calidad asumidos para los servicios que ofrecemos, canales de acceso, contactos y ubicaciones de nuestras oficinas.
Además, informamos de los canales disponibles para la presentación de quejas y sugerencias y las medidas de subsanación respectivas. De igual manera, se le informa a la ciudadanía sobre los deberes relacionados con la prestación de los servicios.
Les reiteramos nuestro compromiso y responsabilidad de brindar servicios de calidad, que cumplan con sus necesidades y expectativas. A la vez le invitamos a vigilar el grado de cumplimiento de los compromisos asumidos y a apoyarnos en la mejora continua de nuestros servicios.
Objetivo General:
Liderar el proceso de análisis, diseño e implementación de los sistemas de información requeridos para el eficiente y eficaz funcionamiento de la institución. Brindar apoyo oportuno a las diferentes áreas en materia de tecnología.
Funciones Principales:
Objetivo General:
Implantar y desarrollar un sistema de gestión de recursos humanos que garantice la satisfacción y la productividad de los/las empleados/as y que contribuyan al logro de los objetivos institucionales en correspondencia con el Sistema de Servicio Civil y Carrera Administrativa.
Funciones Principales:
Objetivo General:
Liderar y conducir el proceso de formulación de planes, programas y proyectos, acorde con las prioridades nacionales de desarrollo, la igualdad y equidad de género y la articulación intersectorial. Asesorar a la Ministra proponiendo las alternativas y medidas necesarias para facilitar la formulación y adopción de políticas que contribuyan al logro de la igualdad y equidad de género.
Funciones Principales:
Departamento de Planificación y Presupuesto
Objetivo General:
Coordinar y acompañar en la elaboración de planes y presupuestos conforme a los lineamientos establecidos por los organismos oficiales.
Funciones Principales:
Departamento de Seguimiento y Evaluación
Objetivo General:
Monitorear la ejecución de los planes, programas y proyectos, a través de un sistema de seguimiento y evaluación.
Funciones Principales:
División de Investigación y Estadísticas
Objetivo General:
Proveer a la institución de estadísticas e información basada en investigación relativa a los asuntos de género en la República Dominicana.
Funciones Principales:
División de Seguimiento AlPLANEG
Objetivo General:
Monitorear la ejecución del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género –PLANEG, a través de un Sistema de Seguimiento y Evaluación.
Funciones Principales:
Departamento de Proyectos y Cooperación Internacional
Objetivo General:
Coordinar los procesos de la cooperación nacional e internacional, gestionando el diseño y elaboración de proyectos orientados a la promoción de la igualdad y equidad de género, impulsando estrategias y acciones de movilización de recursos para asegurar la ejecución de los proyectos, según lo planificado y conforme a los lineamientos establecidos.
Funciones Principales:
Departamento de Desarrollo Organizacional
Objetivo General:
Promover la mejora continua mediante el diseño y/o rediseño de los procesos y estructuras organizativas que garanticen la eficiencia y eficacia de la institución
Funciones Principales:
Objetivo General:
Desarrollar una efectiva estrategia de comunicación de los planes, programas y proyectos desarrollados o por desarrollar en la institución. Mantener informadas a las autoridades sobre las publicaciones, comentarios y actos públicos en materia de enfoque de género en el ámbito nacional e internacional.
Funciones Principales:
a) Coordinar las estrategias de promoción, difusión y/o comunicación de las actividades a través de los diferentes medios de comunicación y coordinar la publicación de los documentos de la institución.
b) Promover procesos de sensibilización de manera articulada con la Dirección de Educación para contribuir con el cambio social, que permita la igualdad y equidad de género.
c) Trazar las acciones de comunicación que sean requeridas por las diferentes unidades y proyectos de la institución, acorde con la política general de la institución y el Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género.
d) Implementar un sistema de comunicación interinstitucional que fomente y facilite la comunicación entre las unidades que conforman la institución.
e) Desarrollar procesos coordinados de diseño e implantación de las campañas publicitarias y materiales informativos de la institución orientados a promover la igualdad de género entre las mujeres y los hombres.
f) Diseñar y mantener actualizadas las políticas que rijan las relaciones de la institución con los medios de comunicación.
g) Coordinar las relaciones públicas en general de la institución.
h) Velar por la buena imagen de la institución y organizar eventos que contribuyan a orientar, informar y promocionar las actividades que realiza la institución así como los servicios que ofrece a la población.
i) Analizar, evaluar y proponer a la máxima autoridad de la institución, políticas informativas que garanticen la buena imagen de la misma.
j) Mantener informadas a las autoridades de la institución sobre todas las publicaciones, comentarios y actos públicos relacionados con las áreas de competencia de la institución y emitir su opinión.
Objetivo General:
Garantizar eficiencia y eficacia en los servicios administrativos requeridos por las dependencias. Dirigir las operaciones financieras y contables de la institución, así como, coordinar con los entes públicos que rigen la materia. Asesorar a las autoridades sobre la ejecución de los presupuestos ordinarios y extraordinarios, al mismo tiempo que vela por la política de inversión y el buen uso de los recursos y propiedades de la institución.
Funciones Principales
Objetivo General:
Asesorar en materia legal, a la máxima autoridad del Ministerio de la Mujer y demás funcionarias/os, y supervisar todo lo concerniente a la preparación y tramitación de documentos legales relativos a la entidad y a los proyectos que ésta realice o planee realizar.
Funciones Principales:
a) Asesorar, coordinar y supervisar la preparación y/o tramitación de los documentos legales que sean de competencia de la institución.
b) Preparar los diferentes contratos en los cuales el Ministerio de la Mujer sea el principal interviniente.
c) Dirigir la recopilación, ordenación, actualización y registro de todas las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas que se relacionen con las áreas de competencia del Ministerio de la Mujer.
d) Examinar los documentos y actos relativos a los servicios que ofrece la institución, a fin que los mismos se ajusten a las disposiciones legales vigentes.
e) Representar al Ministerio de la Mujer, previa aprobación de la Ejecutiva máxima de ésta, en cualquier controversia legal que pudiera surgir con respecto a las actividades que realiza la institución.
f) Interpretar y emitir opiniones respecto a disposiciones legales, que pudieran afectar el buen desenvolvimiento de las actividades de la institución.
g) Coordinar, apoyar y monitorear a las Oficinas Provinciales de la Mujer en todo lo referente a asuntos legales.
El Ministerio de la Mujer convoca a los estudiantes de Publicidad, Diseño Gráfico, Mercadeo, Comunicación, Cine y Multimedia de las universidades APEC, Universidad Iberoamericana, Universidad Católica Santo Domingo, Universidad Autónoma de Santo Domingo, Pontifica Universidad Católica Madre y Maestra, Universidad O&M, del INFOTEP, el ITLA y Altos de Chavón, tanto de los recintos de Santo Domingo como de las demás Provincias del país, a presentar sus propuestas hasta el 31 de agosto.
Motivación
Cada 25 de noviembre y desde 1981, las mujeres del mundo se congregan y alzan sus voces para denunciar los actos de violencia que se ejercen sobre las mujeres desde los distintos ámbitos de sus vidas, y reclaman de los estados y las sociedades el diseño y ejecución de políticas que contribuyan a su erradicación.
Esa primera convocatoria tuvo como eje fundamental el 21 aniversario del asesinato de las hermanas Patria, María Teresa y Minerva Mirabal, a manos de esbirros de la dictadura trujillista en la República Dominicana.
En 1999, la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), asumió estas jornadas de reivindicación en su resolución 54/134, en la que invitaba a los gobiernos, organizaciones internacionales y organizaciones no gubernamentales a convocar actividades dirigidas a sensibilizar a la opinión pública sobre el problema de la violencia contra la mujer.
La violencia contra las mujeres, que puede darse física, sexual, psicológica, económica y culturalmente, es un problema social estructural, cuyos indicadores revelan que los hombres violentan y matan para mantener o incrementar su poder y la subordinación al género masculino.
La falta de equidad en las relaciones entre hombres y mujeres en diferentes ámbitos y la discriminación persistente, hacen de la violencia un problema que afecta al desarrollo de las naciones, sin importar la región, el país o la clase social.
En la República Dominicana, aunque hemos avanzado en materia de derechos, la violencia machista se ha revelado en los últimos años como uno de los peores males sociales, que lleva al hospital o a la tumba a cientos de mujeres cada año.
Y como este no es un asunto solo de mujeres o del Ministerio de la Mujer, sino que el problema atañe a la sociedad en su conjunto, te pedimos que te sumes, que hagas tu aporte a la campaña de prevención y sensibilización con la que buscamos detener esta escalada de violencia machista.
Queremos que te sumes, que utilices el poder de tu voz y talento para presentarnos tu propuesta, bajo las siguientes condiciones:
Bases
Quedan convocados los estudiantes de las carreras de Publicidad, Diseño Gráfico, Mercadeo, Comunicación, Cine y Multimedia de las universidades APEC, Universidad Iberoamericana, Universidad Católica Santo Domingo, Universidad Autónoma de Santo Domingo, Pontifica Universidad Católica Madre y Maestra, Universidad O&M, del INFOTEP, el ITLA y Altos de Chavón, tanto de los recintos de Santo Domingo como de las demás Provincias del país y pueden formar equipos multidisciplinarios.
Las personas interesadas en participar en el Concurso serán convocadas a una charla obligatoria sobre violencia machista cuya fecha y lugar anunciaremos en nuestras redes sociales Twitter, IG y FB: MMujerRD.
Especificaciones
Se convoca a la presentación de una propuesta de comunicación gráfica:
- Elaboración de las propuestas de mensajes clave.
- Aplicación de la línea gráfica en: Brochures, boletín, bajante, vallas, mural, artes de prensa y sus adaptaciones para entornos virtuales, material POP, plataforma web y cualquier otro medio que propongan.
- Propuesta de la estrategia de comunicación en las redes sociales: Facebook, Twitter, Instagram, etc.
- Conceptualización y realización (guión e story board) de spots de TV y de radio
Nota: Por favor solicitar las versiones del logo del MMujer en el correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., ya que debe aparecer en todos los proyectos.
Requerimientos de envío del material
Se deberá enviar 1 (un) archivo en PDF tamaño carta (8.5 x 11 pulgadas) con la cantidad de páginas que sean necesarias o archivo de imagen vía correo electrónico a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. Se admitirán archivos vía WeTransfer.
- PARA VIDEO Calidad mínima HD, formato digital (MPEG-4; avi.; MOV; MP4)
- PARA AUDIO Formato: MP3; AAC
Cada propuesta debe estar identificada con un documento en PDF en el que consten los datos personales (Nombre, apellido, cédula, ciudad, centro académico y semestre que cursa) y de contacto (Teléfonos, correo electrónico, redes sociales) de la o las personas proponentes.
Plazos
Las propuestas se recibirán hasta el 31 de agosto de 2019 a las 12:00 de la medianoche en el email antes indicado. Toda propuesta que entre después de esa fecha quedará fuera de concurso y no optará a premios, aunque se podría evaluada.
Jurado
La Ministra de la Mujer nombrará un Jurado cualificado compuesto por 7 personas de las cuales 3 serán profesionales del diseño y las artes gráficas, 3 representantes del Ministerio de la Mujer y 1 persona del área de mercadeo.
La decisión se tomará por mayoría y será inapelable, pudiendo ser declarado el concurso desierto en caso de que ninguna de las propuestas llene las expectativas. El Jurado podrá determinar otra dinámica de votación si así lo estima conveniente.
La resolución del Jurado se dará a conocer en el plazo máximo de dos días, desde la evaluación de las propuestas y se comunicará a los participantes vía correo electrónico, haciéndose pública por medio de nota de prensa en los medios de comunicación, en las redes sociales y en la página web del MMujer.
Premios
- Se otorgará un premio de RD$100,000.00 (Cien mil pesos) a la mejor propuesta de comunicación gráfica
- Se otorgará un premio de RD$100,000.00 (Cien mil pesos) a la mejor propuesta de comunicación audiovisual
El acto de premiación será el 15 de septiembre de 2018 en las instalaciones del Ministerio de la Mujer.
Derechos de Autor
Las personas ganadoras del concurso ceden todos los derechos de uso de la campaña al Ministerio de la Mujer y aquellas entidades que se sumen a la difusión, exposición y divulgación de la misma, que podrán utilizar la campaña como símbolo emblemático.
Cada participante será responsable por las violaciones a la Ley de Derechos de Autor en que pudiere incurrir al utilizar de manera inconsulta imágenes, música, texto o logos con derechos reservados o con derechos de autor. El Ministerio de la Mujer se desliga de cualquier uso no autorizado que hagan los proponentes.
Coordinación
La coordinación de este concurso es responsabilidad de la Dirección de Comunicaciones del Ministerio de la Mujer.
Inscribirse en el Festival significa la aceptación íntegra de las presentes bases.
1- ¿Dónde puedo enviar mi curriculum?
Los curriculum vitae pueden ser enviados a la dirección de correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
2- ¿En caso de una emergencia a que número debo comunicarme?
Puede comunicarse al *212, gratis desde tu celular de Claro, Viva o Altice o puedes llamar al 809-689-7212 y al 1-200-7212 desde el interior sin cargos, las 24 horas, todos los días.
3- ¿Si hago una denuncia, alguien sabrá que fui yo?
No, las denuncias que se hacen al Ministerio de la Mujer son confidenciales o pueden ser anónimas.
4- ¿Cuándo se aperturan los cursos impartidos por el Ministerio de la Mujer?
Los cursos que se imparten a través del MMujer, tienen fechas variadas, por lo que cuando hay una las anunciamos a través de nuestras redes sociales. Las invitamos a seguirnos @MMujerRD
5- ¿Dónde consultar el portal de Transparencia del Ministerio de la Mujer?
En nuestra página web (https://mujer.gob.do/ ), en la parte superior visualizará un botón que dice TRANSPARENCIA, ahí puede hacer un click y lo llevará al menú de transparencia.
6- ¿Cuáles son los horarios de los servicios que se ofrece en el Ministerio de la Mujer?
Línea Mujer (En caso de emergencia): Trabajamos los 7 días a la semana, las 24 horas del día. La Dirección de Prevención y Atención a la Violencia contra la Mujer e Intrafamiliar (Asistencia Legal y Psicológica): De lunes a viernes de 8:00am a 4:00 pm
7- ¿Si un hombre insulta a una mujer con palabras obscenas y le dicen que obtendrá lo que merece, puede ser denunciado?
Sí, eso es violencia verbal y psicológica, la víctima puede llamar al *212 y denunciarlo.
8- ¿Dispone el Ministerio de algún psicólogo y un abogado que orienten a una mujer?
Sí, la Dirección de Prevención y Atención a la Violencia contra la Mujer e Intrafamiliar cuenta con un equipo de abogadas y psicólogas a nivel nacional para asistir a mujeres que sufren casos de violencia.
9.- ¿Si una persona sufre violencia extrema, puede el MMujer asistirla?
Sí, el MMujer cuenta con 3 casas de acogida, donde si la víctima está en peligro, es asistida incluyendo a sus hijos e hijas menores de edad, en ese sentido las víctimas reciben albergue, asistencia psicológica y legal.
10.- ¿Si una mujer necesita que se le ayude económicamente, tiene el MMujer capacidad de ayudarla?
No, nosotros no damos ese tipo de ayuda.
Políticas
Políticas y su Aceptación
Estas Políticas (en adelante, las "Políticas") condicionan el uso de los servicios del portal de Internet http://www.mujer.gob.do (en adelante, el "Portal") del Ministerio de la Mujer (en lo que sigue, el MMUJER).
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En el año 1982 se crea la Dirección General de Promoción de la Mujer, como organismo encargado de coordinar las políticas gubernamentales, dirigidas a impulsar el desarrollo integral de la mujer, que racionalizara y articulara los esfuerzos relacionados con la promoción de la equidad de género de las diversas instituciones gubernamentales existentes y coordinara esfuerzos con instituciones de la sociedad civil, con la finalidad de eficientizar sus intervenciones.
En este mismo orden, surgió la necesidad de que las políticas públicas en género fueran diseñadas, coordinadas, supervisadas y evaluadas por un órgano gubernamental con la suficiente jerarquía y autoridad, de tal forma que pudiera incidir en los órganos formuladores de las políticas públicas de los diferentes sectores.
Este órgano superior tendría como finalidad ser la institución rectora y coordinadora de una coherente política pública de promoción de la equidad de género y el pleno ejercicio de la ciudadanía por parte de las mujeres, dentro de un marco jurídico y administrativo que tendería a una real coordinación del trabajo en género que desarrollan los diferentes organismos del Estado que ejecutan programas y actividades dirigidas a la mujer. En este contexto, finalmente se promulga la Ley No. 86-99, el 11 de agosto de 1999, que crea la Secretaría de Estado de la Mujer (SEM) como organismo responsable de establecer las normas y coordinar la ejecución de políticas, planes y programas a nivel sectorial, interministerial y con la sociedad civil, dirigidos a lograr la equidad de género y el pleno ejercicio de la ciudadanía por parte de las mujeres.
En el año 2010 mediante el Decreto No. 56-10 se modifica el nombre de Secretaría de Estado de la Mujer, por Ministerio de la Mujer que se mantiene actualmente.
El Ministerio de la Mujer de la República Dominicana, es el organismo responsable de establecer las normas y coordinar la ejecución de políticas, planes y programas a nivel interinstitucional y sectorial, para lograr la igualdad y equidad de género y el pleno ejercicio de la ciudadanía de las mujeres. Este ministerio fue instituido el 11 de agosto de 1999, mediante la Ley 88-99. Su origen se remonta a la Dirección General de Promoción de la Mujer del año 1982.
Ser un ministerio líder, innovador y plural, reconocido a nivel nacional e internacional por su capacidad de influir en la transformación de la sociedad dominicana para que mujeres y hombres disfruten de igualdad de derechos y oportunidades.
Asegurar el diseño de las políticas públicas de igualdad y equidad de género y liderar la articulación intersectorial e intergubernamental para su implementación, a fin de garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres.
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