Objetivo General: Promover, asesorar, coordinar y monitorear los diferentes sectores del Estado y de la sociedad civil, a fin de incorporar la perspectiva de igualdad y equidad de género en el diseño y ejecución de políticas, planes y programas, para eliminar las desigualdades e inequidades de género que afectan a las mujeres. Funciones Principales Impulsar el desarrollo de políticas dirigidas a fomentar la participación ciudadana de las mujeres con un enfoque integral de derechos, género y generacional que les permitan incidir en las diferentes estructuras de poder. Promover reformas legales, reglamentarias y administrativas que aseguren a la mujer, respecto del hombre igualdad de derechos y oportunidades en el ejercicio de su ciudadanía plena. Promover e impulsar acuerdos con las organizaciones de la Sociedad Civil para el cumplimiento del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género. Coordinar acuerdos políticos y estratégicos que permitan garantizar y consolidar la plena incorporación de las políticas de género en los sectores e instituciones dedicadas a mejorar las condiciones de vida del hombre y la mujer. Asesorar técnica y permanentemente a las instancias sectoriales especializadas en el diseño de sus políticas, estrategias y programas. Monitorear la implementación del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género y otros planes de política general relacionados con el mismo en los diferentes sectores del Estado; y ofrecer informes sobre desajustes y diferencias identificadas. Impulsar un proceso de revisión y reconceptualización de los modelos de desarrollo que tiendan a erradicar las prácticas discriminatorias en el ejercicio del poder por razones de sexo, edad, discapacitados, entre otros. Evaluar las políticas actuales en lo concerniente a su impacto sobre las mujeres y proponer los correctivos necesarios. Departamento Políticas Públicas Objetivo General: Promover el desarrollo de políticas dirigidas a fomentar la participación ciudadana de las mujeres con un enfoque integral de derechos, género y generacional que les permitan incidir en las diferentes estructuras de poder para el mejoramiento de sus condiciones de vida y con ello fortalecer la democracia y la construcción de una sociedad más justa e igualitaria. Funciones Principales: Coordinar con los distintos actores del Estado para garantizar y fortalecer la plena incorporación de las políticas de enfoque de género mediante el uso de herramientas de transversalización de género. Monitorear la implementación del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género; y otros planes de política general relacionados con el mismo en los diferentes sectores del Estado. Promover acuerdos y convenios con las sectoriales del Estado a fin de que las políticas, planes y programas contemplen los criterios de igualdad y equidad de género. Promover y generar propuestas para la cuantificación del valor económico del trabajo doméstico a fin que se incluya en la cuenta nacional. Crear y desarrollar mecanismos e instrumentos para la transversalización de género en las políticas públicas. Promover, asesorar y fortalecer las instancias sectoriales de género en el diseño de sus políticas, estrategias, planes y programas para asegurar el enfoque transversal de género en todo el accionar del Estado. Incentivar la implementación de políticas públicas para ampliar el acceso sostenible de las mujeres a la propiedad, recursos naturales y productivos, al financiamiento y tecnologías. Departamento Promoción de Reformas Legales Objetivo General: Promover reformas legales, reglamentarias y administrativas que aseguren a la mujer, respecto del hombre igualdad de derechos y oportunidades en el ejercicio de su ciudadanía plena. Funciones Principales: Revisar la legislación existente y promover cambios normativos a nivel constitucional, legal y reglamentario para proteger y garantizar los derechos de las mujeres. Desarrollar un proceso de seguimiento e incidencia a los proyectos de leyes y para asegurar que incorporen los enfoques de género y derechos. Promover la adopción de una política de igualdad y equidad de género. Propiciar medidas legislativas y reformas institucionales, para garantizar el reconocimiento del trabajo no remunerado y su aporte al bienestar de las familias y al desarrollo económico de los países. Promover la ratificación legislativa de los instrumentos internacionales que garantizan los derechos humanos de las mujeres. Participar en los procesos de reforma y modernización del Estado, a fin de que las mismas contengan las perspectivas de género. Colaborar de manera articulada con la Dirección de Educación en Género y de forma permanente con universidades e instituciones públicas en la capacitación de funcionarios/as que intervienen en la aplicación de leyes relativas a la mujer. Departamento de Coordinación con la Sociedad Civil y Gobiernos Locales Objetivo General: Constituir espacios con las diferentes instancias de la sociedad civil para la concertación y coordinación de actividades que impulsen la ejecución de políticas y acciones que beneficien la implementación del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género Funciones Principales: Articular acciones con los organismos de la Sociedad Civil para asegurar que sus programas y proyectos contemplen los criterios de igualdad y equidad de género. Coordinar la ejecución de programas y proyectos con la Sociedad Civil, aprovechando las experiencias, especializaciones y capacidades instaladas. Propiciar y dar seguimiento a los acuerdos suscritos con la Sociedad Civil para que contribuyan a la erradicación de la discriminación. Mantener un registro actualizado de todos los acuerdos realizados con la Sociedad Civil.Objetivo General: Promover, asesorar, coordinar y monitorear los diferentes sectores del Estado y de la sociedad civil, a fin de incorporar la perspectiva de igualdad y equidad de género en el diseño y ejecución de políticas, planes y programas, para eliminar las desigualdades e inequidades de género que afectan a las mujeres. Impulsar el desarrollo de políticas dirigidas a fomentar la participación ciudadana de las mujeres con un enfoque integral de derechos, género y generacional que les permitan incidir en las diferentes estructuras de poder. Promover reformas legales, reglamentarias y administrativas que aseguren a la mujer, respecto del hombre igualdad de derechos y oportunidades en el ejercicio de su ciudadanía plena. Promover e impulsar acuerdos con las organizaciones de la Sociedad Civil para el cumplimiento del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género. Coordinar acuerdos políticos y estratégicos que permitan garantizar y consolidar la plena incorporación de las políticas de género en los sectores e instituciones dedicadas a mejorar las condiciones de vida del hombre y la mujer. Asesorar técnica y permanentemente a las instancias sectoriales especializadas en el diseño de sus políticas, estrategias y programas. Monitorear la implementación del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género y otros planes de política general relacionados con el mismo en los diferentes sectores del Estado; y ofrecer informes sobre desajustes y diferencias identificadas. Impulsar un proceso de revisión y reconceptualización de los modelos de desarrollo que tiendan a erradicar las prácticas discriminatorias en el ejercicio del poder por razones de sexo, edad, discapacitados, entre otros. Evaluar las políticas actuales en lo concerniente a su impacto sobre las mujeres y proponer los correctivos necesarios. Departamento Políticas Públicas Objetivo General: Promover el desarrollo de políticas dirigidas a fomentar la participación ciudadana de las mujeres con un enfoque integral de derechos, género y generacional que les permitan incidir en las diferentes estructuras de poder para el mejoramiento de sus condiciones de vida y con ello fortalecer la democracia y la construcción de una sociedad más justa e igualitaria. Funciones Principales: Coordinar con los distintos actores del Estado para garantizar y fortalecer la plena incorporación de las políticas de enfoque de género mediante el uso de herramientas de transversalización de género. Monitorear la implementación del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género; y otros planes de política general relacionados con el mismo en los diferentes sectores del Estado. Promover acuerdos y convenios con las sectoriales del Estado a fin de que las políticas, planes y programas contemplen los criterios de igualdad y equidad de género. Promover y generar propuestas para la cuantificación del valor económico del trabajo doméstico a fin que se incluya en la cuenta nacional. Crear y desarrollar mecanismos e instrumentos para la transversalización de género en las políticas públicas. Promover, asesorar y fortalecer las instancias sectoriales de género en el diseño de sus políticas, estrategias, planes y programas para asegurar el enfoque transversal de género en todo el accionar del Estado. Incentivar la implementación de políticas públicas para ampliar el acceso sostenible de las mujeres a la propiedad, recursos naturales y productivos, al financiamiento y tecnologías. Departamento Promoción de Reformas Legales Objetivo General: Promover reformas legales, reglamentarias y administrativas que aseguren a la mujer, respecto del hombre igualdad de derechos y oportunidades en el ejercicio de su ciudadanía plena. Funciones Principales: Revisar la legislación existente y promover cambios normativos a nivel constitucional, legal y reglamentario para proteger y garantizar los derechos de las mujeres. Desarrollar un proceso de seguimiento e incidencia a los proyectos de leyes y para asegurar que incorporen los enfoques de género y derechos. Promover la adopción de una política de igualdad y equidad de género. Propiciar medidas legislativas y reformas institucionales, para garantizar el reconocimiento del trabajo no remunerado y su aporte al bienestar de las familias y al desarrollo económico de los países. Promover la ratificación legislativa de los instrumentos internacionales que garantizan los derechos humanos de las mujeres. Participar en los procesos de reforma y modernización del Estado, a fin de que las mismas contengan las perspectivas de género. Colaborar de manera articulada con la Dirección de Educación en Género y de forma permanente con universidades e instituciones públicas en la capacitación de funcionarios/as que intervienen en la aplicación de leyes relativas a la mujer. Departamento de Coordinación con la Sociedad Civil y Gobiernos Locales Objetivo General: Constituir espacios con las diferentes instancias de la sociedad civil para la concertación y coordinación de actividades que impulsen la ejecución de políticas y acciones que beneficien la implementación del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género Funciones Principales: Articular acciones con los organismos de la Sociedad Civil para asegurar que sus programas y proyectos contemplen los criterios de igualdad y equidad de género. Coordinar la ejecución de programas y proyectos con la Sociedad Civil, aprovechando las experiencias, especializaciones y capacidades instaladas. Propiciar y dar seguimiento a los acuerdos suscritos con la Sociedad Civil para que contribuyan a la erradicación de la discriminación. Mantener un registro actualizado de todos los acuerdos realizados con la Sociedad Civil.
