Consiste en brindar orientación y asistencia psicológica a las víctimas de violencia contra la mujer e intrafamiliar, sin discriminación de raza, nacionalidad, religión y condición social. Dar seguimiento y hacer referimientos a otros centros según necesidad.

Objetivo General:

Garantizar eficiencia y eficacia en los servicios administrativos  requeridos por las dependencias. Dirigir las operaciones financieras y contables de la institución, así como, coordinar con los entes públicos que rigen la materia. Asesorar a las autoridades  sobre la ejecución de los presupuestos ordinarios y extraordinarios, al mismo tiempo que vela por la política de inversión y el buen uso de los recursos y propiedades de la institución.

Funciones Principales

• Definir los criterios técnicos y los procedimientos para apoyar al Vice-Ministerio Técnico, con el objetivo de garantizar que las áreas cuenten con los recursos financieros y materiales, que le permitan desarrollar el trabajo.
• Coordinar la ejecución presupuestaria de los egresos de los fondos de la institución para la operatividad de las áreas.
• Cumplir normas y procedimientos emitidos por la Contraloría General de la República y los establecidos por  la institución.
• Asistir a la/el Ministra/o en los planes, programas, proyectos y actividades que realiza la institución que coadyuven a la equidad de género en el quehacer de todas las instancias públicas y la sociedad en su conjunto.
• Asegurar  la eficiencia en la administración de los recursos financieros de la institución, a través de la elaboración e implementación de normas, controles y políticas internas que permitan una ejecución financiera eficaz y transparente.
• Garantizar la oportuna elaboración de las solicitudes de asignaciones de fondos y de los libramientos de pagos a ser enviados a la Dirección de Presupuesto y a la Contraloría General de la República, para requerir las aprobaciones de los fondos y los pagos de los compromisos contraídos con los suplidores de bienes y Servicios.
• Gestionar la obtención de los fondos para la ejecución de los diferentes proyectos y programas que se ejecuten en la institución.
• Velar  porque el pago de las obligaciones contraídas por la institución sea efectuado con puntualidad, así como también el salario correspondiente a los empleados.
• Coordinar y controlar el pago de nómina al personal de la institución.
• Garantizar que los registros contables se realicen oportunamente, para que la institución disponga de información actualizada que sirva de base para la elaboración de informes financieros y para el desarrollo de las actividades operativas que se ejecutan en el área.
• Suplir bienes y servicios requeridos por las áreas, asegurando que se adquieran conforme a las estipulaciones que en materia de compras y contrataciones rigen para cada caso. 
• Velar por el mantenimiento de equipos, y proporcionar los servicios generales.
• Coordinar el servicio de transportación y el uso de la flotilla de vehículos de la institución, con las diferentes unidades.
• Coordinar  el manejo de correspondencia, a fin de garanticen que se reciban y se entreguen oportunamente.
• Coordinar el servicio de  mayordomía y conserjería.
• Coordinar y controlar la compra, almacenamiento, suministro y control de los equipos, materiales y bienes necesarios para el buen desenvolvimiento de la institución.
• Garantizar el diseño e implantación de un sistema de archivo ágil y funcional que corresponda a las necesidades de la institución. 
• Velar por la debida limpieza, mantenimiento y custodia de las instalaciones físicas y equipos de la institución.
• Coordinar la realización de inventario periódico del material gastable, equipos, mobiliarios y activo fijo de la institución.
• Presentar a la Ministra de la Mujer y a los organismos autorizados  informes mensuales sobre el estado de las operaciones financieras.

Objetivo General:

Asesorar en materia legal, a la máxima autoridad del Ministerio de la Mujer y demás funcionarias/os, y supervisar todo lo concerniente a la preparación y tramitación de documentos legales relativos a la entidad y a los proyectos que ésta realice o planee realizar.

Funciones Principales:

a) Asesorar, coordinar y supervisar la preparación y/o tramitación de los documentos legales que sean de competencia de la institución.

b) Preparar los diferentes contratos en los cuales el Ministerio de la Mujer sea el principal interviniente.

c) Dirigir la recopilación, ordenación, actualización y registro de todas las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas que se relacionen con las áreas de competencia del Ministerio de la Mujer.

d) Examinar los documentos y actos relativos a los servicios que ofrece la institución, a fin que los mismos se ajusten a las disposiciones legales vigentes.

e) Representar al Ministerio de la Mujer, previa aprobación de la Ejecutiva máxima de ésta, en cualquier controversia legal que pudiera surgir con respecto a las actividades que realiza la institución.

f) Interpretar y emitir opiniones respecto a disposiciones legales, que pudieran afectar el buen desenvolvimiento de las actividades de la institución.

g) Coordinar, apoyar y monitorear a las Oficinas Provinciales de la Mujer en todo lo referente a asuntos legales.

Tiene como finalidad brindar el acompañamiento a las víctimas de violencia contra la mujer e intrafamiliar, sin discriminación de raza, nacionalidad, religión, condición social, en los diferentes procesos legales llevados a cabo por las usuarias en procura de que se respeten sus derechos humanos, particularmente su derecho a vivir una vida libre de violencia.

Objetivo General:

Asesorar e informar en materia legal a las autoridades del Ministerio sobre la correcta aplicación de las disposiciones legales y reglamentarias del sector y supervisar todo lo concerniente a la preparación y tramitación de documentos legales relativos a la entidad y a los proyectos que ésta realice o planee realizar.

Funciones Principales:

1. Asesorar, coordinar y supervisar la preparación y/o tramitación de los documentos legales que sean de competencia de la institución.
2. Realizar y revisar los estudios jurídicos, las resoluciones, los reglamentos, los convenios, los proyectos de ley y de decretos, y otros documentos legales relacionados con las actividades y operaciones de la institución.
3. Elaborar los contratos para ser suscritos por la institución con personas jurídicas o morales y mantener registro y control de los mismos.
4. Dirigir la recopilación, ordenación, actualización y registro de todas las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas que se relacionen con las áreas de competencia del Ministerio de la Mujer.
5. Examinar los documentos y actos relativos a los servicios que ofrece la institución, a fin de que los mismos se ajusten a las disposiciones legales vigentes.
6. Representar al Ministerio de la Mujer, previa aprobación de la Ejecutiva máxima de ésta, en cualquier controversia legal que pudiera surgir con respecto a las actividades que realiza la institución.
7. Interpretar y emitir opiniones respecto a disposiciones legales, que pudieran afectar el buen desenvolvimiento de las actividades de la institución.
8. Coordinar, apoyar y monitorear a las Oficinas Provinciales de la Mujer en todo lo referente a asuntos legales. i) Supervisar la preparación de los textos de las circulares, oficios, boletines y otros documentos de carácter legal que se proponga emitir la institución.
9. Supervisar la preparación de los textos de las circulares, oficios, boletines y otros documentos de carácter legal que se proponga emitir la institución.

Departamento de Litigios.

Objetivo General:

Coordinar las actividades vinculadas a las demandas y los procesos de demanda índole judicial, reclamaciones y litigios que estén relacionados con las funciones del Ministerio de la Mujer procurando la adecuada aplicación de las leyes, decretos, políticas institucionales y normas vigentes.

Funciones Principales:

1. Asistir en materia legal a las autoridades y demás funcionarios del Ministerio de Estado de Economía, Planificación y Desarrollo.
2. Participar en el análisis de casos de orden legal y emitir opinión sobre los mismos.
3. Intervenir en reclamaciones y litigios que puedan afectar los intereses de la institución.
4. Colaborar en la correcta aplicación de las disposiciones legales en la tramitación de asuntos de competencia del área.
5. Participar en representación del Ministerio ante los tribunales y darles seguimiento a los asuntos legales que san referidos por las diferentes unidades organizativas de la institución al área jurídica.

Departamento de Elaboración de Documentos.

Objetivo General:

Coordinar las actividades relacionadas a la elaboración de documentos legales vinculados al quehacer del Ministerio de la Mujer, procurando la correcta aplicación de las disposiciones legales en la tramitación de los asuntos de su competencia e introduciendo mejoras en la normativa institucional.

Funciones Principales:

1. Realizar estudios jurídicos, propuestas de resoluciones, reglamentos, convenios, proyectos de Ley, decretos y otros documentos legales relacionados con las funciones de la institución.
2. Mantener un registro y archivo actualizado de leyes, decretos, convenios, contratos y demás documentos jurídicos del Ministerio.
3. Preparar los textos para circulares, oficios, boletines y otros documentos de carácter legal a ser emitidos por la institución.
4. Presentar sugerencias que contribuyan a mejorar las bases normativas de la institución.
5. Elaborar los documentos legales que le sean solicitados por las diferentes áreas de la organización.