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Santo Domingo, RD Con el objetivo de garantizar la cobertura de las necesidades básicas de las mujeres afectadas por el huracán Fiona en el país, una comisión del Ministerio de la Mujer se llevó a algunas de las zonas más afectadas para entregar mochilas de emergencia donadas por el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA). La visita, encabezada por la ministra Mayra Jiménez, llegó a las provincias San Pedro de Macorís y Hato Mayor como parte de las acciones del organismo para auxiliar a las afectadas en esa zona. Durante el recorrido, Jiménez participó en una reunión en el ayuntamiento de Hato Mayor, junto al ministro de la Presidencia, Joel Santos; la gobernadora Mery Vásquez; el alcalde, Amado de la Cruz; así como el senador Cristóbal Castillo, el diputado Saury Mota, entre otras autoridades locales. En el encuentro fueron escuchadas, de primera mano, las necesidades de la referida provincia, la cual es una de las zonas de desastre declaradas por el presidente Luis Abinader, allí la ministra expresó la importancia de asegurar que las necesidades de las mujeres sean cubiertas y que se sientan seguras en los refugios. Asimismo, Jiménez destacó la pertinencia de tomar en consideración los puntos de vista y fuerza laboral de los pobladores de las localidades afectadas en la reconstrucción, a fin de fomentar el dinamismo y recuperación económica dentro de la misma comunidad. De igual modo, reiteró el compromiso de trabajar en todo el territorio a través de las Oficinas Provinciales y Municipales (OPM-OMM) del Ministerio de la Mujer y de mantener en funcionamiento los servicios de prevención y atención a la violencia de género e intrafamiliar. En ese sentido, la ministra entregó a la encargada provincial de Hato Mayor Ruth González, los denominados “kits de dignidad”, para su distribución. Los insumos, incluidos en las mochilas, contienen un botiquín, toalla de tela, tintura de yodo, botellas de agua, gazas, curitas, un foco, pito y volantes informativos sobre cómo reaccionar y a dónde acudir en caso de ser víctima de violencia de género e intrafamiliar. Asimismo, están dotados de artículos de higiene personal como toallas sanitarias, toallas húmedas, gel sanitizante, entre otros. Estos insumos fueron donados por UNFPA para junto al Ministerio apoyar a las mujeres, adolescentes y niñas que acuden a espacios dispuestos para salvaguarda en busca de seguridad, y para reducir la vulnerabilidad y conectarlas a los servicios de información y apoyo. Además de la ministra también integraron la comisión la viceministra de Planificación y Desarrollo del Ministerio de la Mujer, Addys Then; la directora de Despacho, Carolina Alvarado; la directora de Comunicaciones, Carolina Acuña; entre otros colaboradores.    

Santo Domingo, RD  La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, anunció que desde el Ministerio se tiene planificado, en el mediano plazo, realizar en diferentes puntos del país exposiciones itinerantes sobre “mujeres que han sembrado libertad” en la sociedad dominicana. “Asumo el compromiso, para que podamos llevar, el año que viene, una muestra de la exposición de Abigail Mejía, Carmen Natalia y Maricusa Ornes a varias provincias del país”, manifestó Jiménez en el marco de la apertura de la sala en el museo Bellapart que recoge la vida de Ornes. La ministra destacó que la exhibición “Maricusa Ornes, Personal y Única. Múltiples Miradas”, muestra a una “maravillosa declamadora” y una consagrada directora de teatro, y se convierte en “una vía certera para continuar pagando la deuda histórica para el reconocimiento y la valoración de las mujeres que nos precedieron”. Asimismo, dijo que “la grandiosidad de Maricusa Ornes, trasciende el arte, el teatro, la declamación, la academia y se expresa en su compromiso democrático y político”. Jiménez dijo, además, que las presentaciones fotográficas y de documentos originales sobre las trayectorias de Abigail Mejía, Carmen Natalia y Maricusa Ornes son “un esfuerzo titánico” para visibilizar los aportes de la mujer en la historia y la cultura. “Las mujeres también somos y estamos en los grandes acontecimientos de la humanidad. Las mujeres somos también artistas. Que las mujeres tambien somos revolucion. Que las mujeres tambien somos ciencia. En definitiva, que las mujeres somos, estamos y merecemos ser reconocidas”, enfatizó el titular del Ministerio de la Mujer. Durante el acto de inauguración de la exhibición, que se realizó en el marco del X Festival de Photoimagen 2022, también participaron Myrna Guerrero e Ylonka Nacidit, quienes fueron las curadoras y describieron a Ornes como “una declamadora emblemática”. “Para mi Maricusa fue la mujer de más alta y elevada cultura que yo he conocido”, expresó Nacidit, al tiempo que agregó que la artista fue “la voz del exilio” durante la dictadura de Rafael Leónidas Trujillo y fue su voz “su arma de combate en toda Latinoamérica”. De su lado Juan Enrique Álvarez Ornes, hijo de la declamadora, dijo que muchos recuerdan a la profesora o directora de teatro y que pocos quedan de los que conocieron a la declamadora en la cima de su carrera. En ese sentido, sostuvo que con la exposición se abre la oportunidad de completar el entendimiento de la obra de su madre. En el acto también hicieron acto de presencia Maribel Bellapart, Presidenta del Museo Bellapart; Mayra Johnson, directora de Fotoimagen; así como familiares de Ornes y otros invitados. Sobre Maricusa Ornes Maricusa Ornes nació en Puerto Plata en 1926, hija de los educadores Germán Ornes S. y Marina Coiscou Pimentel, y para la década del cincuenta ya era considerada como la declamadora contemporánea de mayor trascendencia y proyección, con elogios de lo más connotados críticos de la epoca, y poetas de fama universal.

Santo Domingo, RD. La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, encabezó este jueves la apertura del taller: Intercambio de experiencias en educación no sexista y la VI reunión del Comité Regional para la Educación en Derechos Humanos de las Mujeres de los países miembros del SICA, donde destacó la importancia de construir nuevos imaginarios y fomentar una educación que propicie autonomías, cultura de paz, democracia, seguridad, justicia y libertad. Jiménez, quien es la presidenta pro tempore del Consejo de Ministras de la Mujer de Centroamérica y República Dominicana (COMMCA), externó, durante intervención, que aunque trabajar temas de educación y capacitación “es arduo”, y sumarle que sea una formación especializada e intencionada, para garantizar que los derechos de las mujeres sean reconocidos, respetados e integrados a nuestra cotidianidad, “lo es un poco más todavía”, tienen la convicción de que “es necesario, es de justicia y sobre todo de que vale la pena”. La titular del Ministerio de la Mujer indicó que para lograrlo, se requiere el concurso y la voluntad de todos los países. Asimismo, destacó que, gracias a diferentes investigaciones y análisis, se ha logrado develar los estereotipos y sesgos de género presentes en las actividades escolares y en las prácticas docentes. Jiménez llamó a transformar los pensamientos que siguen colocando la idea de que "las mujeres estudian carreras relacionadas con las ciencias sociales y humanidades y los hombres con las ciencias básicas y las tecnologías. Las niñas hacen talleres de cocina y los niños de fútbol o de béisbol". En ese sentido, destacó que "definitivamente" la referida realidad está cambiando, pero que es importante profundizar y acelerar el cambio. De su lado, la viceministra de servicios técnicos y pedagógicos del Ministerio de Educación, Ancell Scheker Mendoza, resaltó que a través de este tipo de encuentros se busca conocer las buenas prácticas, en un proceso de colaboración horizontal “entre países hermanos que comparten problemáticas y ahora también soluciones”. De igual forma, manifestó que ambos ministerios están en coordinación en favor de garantizar estos derechos y eliminar prácticas de discriminación sexista, a fin de impulsar modelos influyentes que fomenten la igualdad. El acto también contó con la presencia de Alicia Rodríguez Illesca, secretaria técnica del COMMCA, Ana Leticia Aguilar Theissen, secretaria presidencial de la mujer de Guatemala y Roberto Suarez, representante de la Coordinación Educativa y Cultural Centroamericana CECC/SICA, técnicos y técnicas de los Mecanismos Nacionales para el Adelanto de la Mujer, que conforman el COMMCA, los Ministerios de Educación, que conforman la CECC,  personal directivo de la STM-COMMCA y SE-CECC, así como especialistas del UNFPA (en el marco de la iniciativa Spotlight).  

Los datos fue ofrecido por la ministra de la Mujer y presidenta protempore del COMMCA, Mayra Jiménez, en foro regional de ministras, sobre trata y tráfico de personas realizado en RD. Santo Domingo, R.D. - La trata de personas, y las estrategias de prevención y atención de los derechos humanos de las mujeres en contexto de movilidad humana, fue el nombre del foro, en el que se abordó el tema de trata de personas, este miércoles por las representantes de las siete naciones que conforman el Consejo de Ministras de la Mujer de Centroamérica y República Dominicana (COMMCA) para impulsar acciones y compromisos que deparen en la reducción de las tasas anuales de este delito. En el foro, que encabezó la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, en calidad de la presidencia pro tempore del COMMCA que ostenta República Dominicana, se revelaron avances, buenas prácticas y datos sobre la trata de personas. Durante las palabras de bienvenida, Jiménez resaltó la pertinencia de mantener el diálogo sobre un fenómeno que, según persistente, “violenta y trunca la vida de tantas mujeres y sus familias”.  “Continuar con los diálogos hace posible que los grandes desafíos puedan ser identificados conjuntamente y que desde la institucionalidad del SICA (Sistema de la Integración Centroamericana SICA), tanto a nivel regional como nacional, se logren establecer medidas concretas que nos permitan avanzar en la prevención y protección de las mujeres migrantes, disminuyendo así las vulnerabilidades y riesgos ante la trata y el tráfico de personas”, manifestó. La ministra destaca que el trata de personas es un tipo de “violencia aberrante” cuyas víctimas son principalmente mujeres, en un 46%, y niñas con un 19%. En esa misma línea, Josue Gastelbondo, jefe de misión de la Organización Internacional Para las Migraciones en República Dominicana reveló durante su participación que en América Latina más del 80% de la trata es sexual y casi un tercio involucra a las niñas. Agregó, además, que en República Dominicana en los últimos cinco años, se han atendido al menos 900 personas víctimas de trata en coordinación con la Cancillería, Procuraduría General y Policía Nacional para dar asistencia en materia de salud, psicológica y educación. El evento contó con las ponencias a cargo de Paola Zepeda, Coordinadora regional de proyectos de la Organización Internacional para las Migraciones, y Rafael Donis, especialista de la Dirección de Seguridad de la Secretaría General del SICA, este último aplaudió los esfuerzos, pero reflexionó que “los resultados no son congruentes con el esfuerzo mayúsculo que se está haciendo en materia de rescate de víctimas”. “Más del 90% de nuestros rescates son humanitarios, con muy pocos elementos sustantivos que pueden fortalecer una acusación fuerte y sólida. Esto limita la eficacia”, agregó. Antes del cierre del foro las ministras y representantes de delegaciones de la mujer coincidieron en la necesidad de mantener campañas de concientización y sensibilización en sus respectivos países, al tiempo que enumeraron las políticas, leyes y proyectos que se impulsan en Centro América y República Dominicana para la prevencion, investigacion, atencion y proteccion de las victimas de trata de personas. En tanto, la secretaria técnica del COMMCA, Alicia Rodríguez Illesca, concluyó, que se trata de un problema grave que puede caracterizarse como “la esclavitud actual, el sistema de trata”. En ese sentido, se destaca la necesidad de adopción de normas y políticas públicas del marco internacional con los marcos regionales y subregionales, en el caso del SICA, y normas nacionales. El foro contó con la participación de las incumbentes de Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, Panamá y República Dominicana y se realizó con el apoyo técnico y financiero del Gran Ducado de Luxemburgo por medio de la OIM.

Ministros de Economía, de Trabajo y ministra de la Mujer coincidieron en la pertinencia de robustecer el sistema de cuidados y resaltaron la recién anunciada formalización del trabajo doméstico, por el presidente de la República, Luis Abinader, como un importante logro. Santo Domingo, República Dominicana. (septiembre de 2021). La Comisión Económica para América Latina (CEPAL) brindará asesoría técnica al Gobierno dominicano en el desarrollo del Sistema Nacional de Cuidados que constituye un compromiso de las autoridades para reducir las brechas de desigualdades de género, colocando el cuidado en el centro de su política social. En ese sentido, se realizó un diálogo con la oficial de Asuntos Sociales de la CEPAL, María Lucía Scuro, encabezado por los ministros de Economía, Planificación y Desarrollo, Pável Isa Contreras; de Trabajo, Luis Miguel De Camps; así como la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, en la sede del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo Las tres instituciones coincidieron en la pertinencia de robustecer el sistema de cuidado y resaltaron la recién anunciada formalización del trabajo doméstico, anunciada por el presidente de la República, Luis Abinader, como un importante logro. “Dimos un paso hoy con las personas que trabajan en el servicio doméstico, particularmente mujeres, pero hay mucho más que no podemos dejar atrás”, expresó la ministra Isa Conteras. para asegurar los derechos de muchas más personas las medidas de formalización del trabajo doméstico. Isa Contreras dijo que la reunión con la oficial de CEPAL se hizo con el objetivo de un intercambio y para aprender sobre experiencias regionales en el tema de cuidado que genera mayor bienestar de las personas que son cuidadas y de las que cuidan. En tanto, la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, destacó la importancia del apoyo técnico de la CEPAL en procura de lograr una estrategia de cuidados robusta que forme parte del sistema de protección social del país. “Estamos impulsando esta política de cuidado y es una muestra del compromiso del Gobierno”, afirmó Jiménez, al tiempo que resalta la importancia de que esta política forme parte del Piso de Protección Social con perspectiva de derechos”. Asimismo, el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, agradeció la asesoría de la CEPAL y consideró interesante el valor económico del trabajo no remunerado. “Una de las ventajas de la coordinación intersectorial es que no se repiten los esfuerzos”, afirmó De Camps. La oficial de Asuntos Sociales de la CEPAL, María Lucía Scuro, manifestó que el organismo internacional tiene amplia experiencia acompañando a los países de la región en el tema de cuidados. Indicó que el tiempo de trabajo total es superior para las mujeres y su aporte a la economía está invisibilizado. Scuro explicó que de acuerdo con estimaciones que se han hecho en varios países, el aporte económico del trabajo no remunerado equivale a entre un quinto y un cuarto del PIB. Aspectos tecnicos En el diálogo, la directora de Análisis de Pobreza, Desigualdad y Cultura Democrática del Ministerio de Economía, Rosa Cañete Alonso, presentó los avances de la Estrategia Piloto Comunidades de Cuidado en Azua de Compostela y en Santo Domingo Este. Entre los logros, Cañete Alonso, citó la firma por parte de 10 instituciones del Gobierno del Convenio Marco de Colaboración Interinstitucional para el desarrollo de la Mesa Intersectorial de Cuidados de la República Dominicana, con el propósito de generar una visión común y favorecer la sinergia institucional para la construcción participativa de un Sistema Nacional de Cuidados. La economista dijo los avances de la Mesa Local de Cuidados en Azua de Compostela. Indicó que se espera que a fin de año se tenga mil mujeres formadas y certificadas. Asimismo, se avanza en los distintos componentes del piloto Comunidades de Cuidados, incluyendo los planes locales de cuidado, y la formación y certificación de las personas cuidadoras. También en el diseño de la oferta de servicios para la cooperativa red de cuidadoras que se conformará con las personas formadas y certificadas en cuidado. Por el Ministerio de Economía participaron en la reunión, el viceministro de Análisis Económico y Social, Alexis Cruz; la coordinadora sectorial, Pamela Suero, y el analista sectorial, Ángel Serafín Cuello de la Dirección de Análisis de Pobreza, Desigualdad y Cultura Democrática. Asimismo, estuvieron presentes la directora del Despacho del Ministerio de la Mujer, Carolina Alvarado, y la viceministra de Trabajo, Marie Laure Aristy.  

Santiago Rodríguez. -  El Ministerio de la Mujer, participó en la apertura de la “Ruta MiPymes”, organizada por el Ministerio de Industria, Comercio y MiPymes (MICM), con una nutrida representación de las mujeres micros y pequeñas empresarias de la artesanía y otras áreas, formados en los centros de capacitación del Ministerio de la Mujer.      Las Mipymes, los y las emprendedoras, recibieron asistencia técnica y capacitación, gracias a las instituciones gubernamentales que acompañaron al MICM con programas de fomento y promoción.   Hulda Zorrilla, directora de Derechos Integrales, en representación de la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, saludó la iniciativa del MICM, tras entender que la misma se realizó con la finalidad de cumplir con los lineamientos del presidente Luis Abinader, de llevar a cada rincón del país las informaciones, servicios y las herramientas que ofrecen para incentivar el emprendimiento y el desarrollo de los y las emprendedoras del país.   “El Ministerio de la Mujer, fomenta iniciativas en favor del empoderamiento y autonomía económica de la mujer, como es el caso de la Ruta MiPymes, donde tenemos mujeres mostrando sus productos e informándose de los procesos a seguir para regularizar su estatus”, expresó. Consideró, que las MiPymes, son el principal soporte económico del país. “un sector compuesto por artesanos, artesanas, comerciantes, propietarias de salones de belleza y otros microempresarios que están en vías de desarrollo y que activan la economía de los pueblos.  “Estamos enfocados en trabajar para que las mujeres emprendan y se desarrollen, y esto se logra a través de la capacitación, para que tengan dependencia económica y salgan del círculo de la violencia y el maltrato, por eso las invitaciones a aprovechar esta oportunidad de regularizarse , para que puedan ofrecer sus servicios de manera legal al registrarse en la Oficina Nacional de Propiedad Intelectual (ONAPI), y estar al día con la Dirección General de Impuestos Internos (DGII)”, precisó.  En ese aspecto, agregó que el Ministerio de la Mujer lanzó el programa “Laboratorio de Innovación para Emprendedoras”, destinado a formar a 500 mujeres, donde se diseñó con la empresa mexicana Oracle Caribe un acuerdo para que ésta enseñe a las mujeres el uso de las herramientas para que desarrollen ideas de negocios o emprendimiento temprano usando las herramientas digitales.   Además de Hulda Zorrilla, por el Ministerio de la Mujer, participó en la organización de la Feria Artesanal de la Ruta, las encargadas de las Oficinas Provinciales y Municipales de la Mujer: Ailyn Caldearon, coordinadora de los Centros de Capacitación, Altagracia Yaquelina Toribio Liberato , de Santiago Rodríguez, Evelyn Rumaldo Sosa, de Dajabón, Carolina Mercedes Ramírez, de Montecristi y Odennys Jiménez Tejada, de Valverde Mao, quienes organizaron la participación y acompañamiento de las mujeres artesanas en la Ruta MiPymes”, el programa de mayor impacto que se desarrolla para fortalecer la economía del país.   El acto, estuvo encabezado por el viceministro de Fomento a las Mipymes del Ministerio de Industria y Comercio Mipyme, Jorge Morales Paulino, la gobernadora, Ivelis del Carmen Almonte, el alcalde de Sabaneta, Félix Alberto Marte Bueno, el senador Antonio Marte, Julio Soto Mejía, coordinador Nacional de la Ruta Mipyme, funcionarios, funcionarias del MICM, autoridades locales y el sector empresarial de Santiago Rodríguez, así como el personal del Ministerio de la Mujer de la Línea Noroestes.  La Ruta MIPYME cuenta con el apoyo, además del MICM, de la Dirección General de Impuestos Internos (DGII), Oficina Nacional de la Propiedad Industrial (ONAPI), Dirección Pymes Banco de Reservas, Banca Solidaria, Tesorería de la Seguridad Social (TSS) , Ministerio de Salud Pública, Ministerio de Trabajo, la Cámara de Comercio y Producción de Santo Domingo (CCPSD), entre otros.   

Santo Domingo. -El Ministerio de Mujer, a través de la Dirección de Educación en Género, inició el curso el 15va Cohorte de “Principios Básicos de Género y Prevención de Violencia”, dirigido al personal de la institución y a servidoras y servidores públicos pertenecientes a la Unidades de Igualdad de Género de distintos ministerios, ayuntamientos y ONG.  La capacitación, se enmarca en las acciones formativas del Ministerio de la Mujer y tiene como finalidad analizar los conceptos sobre las desigualdades entre mujeres y hombres y sus consecuencias desde el accionar de las instituciones en las que laboran.  En el curso se abordarán los conceptos: Roles y Estereotipos, Discriminación, Identidad de Género y Orientación Sexual, Análisis de Género, Transversalidad del Enfoque de Género, Rol  de los Servidores Públicos, el Feminismo y sus aportes, Construcción de las Masculinidades, Violencias de Género, Prevención y Atención  de la violencia contra la Mujer, así como las leyes, convenciones, normativas, nacionales e internacionales que protegen los derechos de las mujeres, entre otros.   Las clases se desarrollarán de manera virtual y presencial, con una duración de cuatro meses, tres horas a la semana, con una matrícula de 45 estudiantes, y serán impartidas por un equipo de expertos y expertas tanto internos como externos con vasta experiencia en los temas.  En la apertura del curso, estuvieron presentes la señora Amada Manzueta, viceministra de Cultura de Igualdad, Melecia Almonte, viceministra de Coordinación Intersectorial y Yildalina Tatem, directora de Educación del Ministerio de la Mujer. Amada Manzueta, exhortó a las y los participantes a aprovechar los conocimientos que obtendrán en la trayectoria para que los repliquen en sus instituciones.  Para Melecia Almonte, una educación basada en género ayudar a la prevención de la violencia y contribuye a disminuir la desigualdad entre hombres y mujeres. Yildalina Tatem Brache, dijo estar segura de que, al finalizar el curso, los y las participantes pensaran de manera distinta, más justa, igualitaria, inclusiva y equitativa. “Cada uno de ustedes a través de sus acciones podrá decirle a la sociedad que se puede vivir en paz y sin violencia”, indicó Tatem al dirigirse a los presentes.  Garantizó, que el grupo de 45 participantes que inician la capitación, la concluirá y que, de ahí en adelante serán personas comprometidas en su accionar con la eliminación de todas las formas de violencia que sufren las mujeres en el país, para lograr así una mejor sociedad tanto para mujeres como para hombres.  Cabe señalar, que desde el 2021, a la fecha, se han realizado 8 cohorte, lo que se traduce a más de 200 personas capacitadas, como parte del compromiso del Ministerio de la Mujer, de continuar capacitando y formando para que la sociedad juegue el rol de en la promoción y consecución de la igualdad de género y que dichos resultados beneficien a la sociedad en su conjunto.     

Santo Domingo- La Ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, participó en el  “Taller Explotación y Análisis de los Datos sobre Uso del Tiempo con Perspectiva de Género”,  realizado por la Oficina Nacional de Estadística (ONE), dirigido al personal de la producción estadística y análisis de información para el diseño, implementación y monitoreo de políticas vinculadas a los temas de género, trabajo, cuidados y uso del tiempo. La iniciática, que se desarrolla en el marco de la asistencia técnica de la División de Asuntos de Género de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), está destinada a fortalecer las capacidades del equipo técnico de la ONE, del Ministerio de la Mujer y del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo. Expresó, que el país está inmerso en un proceso interinstitucional para la consolidación y la puesta en marcha del Sistema Nacional de Cuidados, por lo que resaltó de sumo interés e importancia la aplicación de los conocimientos que serán adquiridos. Para Mayra Jiménez, es de gran satisfacción la acción formativa, ya que, desde el Ministerio de la Mujer, se reconoce el esfuerzo y el compromiso de la Oficina Nacional de Estadísticas y de su directora Miosotis Rivas y el apoyo de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe, por impulsar procesos formativos de tiempo y género.  “El fortaleciendo de los sistemas de formación y las estadísticas permiten realizar análisis cuantitativos y cualitativos con enfoque de igualdad de género. Esto es vital para precisar la realidad social, los niveles de salud, el acceso a los servicios, la situación económica y las condiciones de vulnerabilidad, de desigualdad, de riesgo, de violencia que existe”, apreció la titular de la Mujer. Indicó, que contar con datos estadísticas actualizadas y confiables permite tomar buenas decisiones y promover, diseñar e implementar políticas públicas en consonancias con las realidades y las necesidades de la población. “Esto permite también contar con proceso de construcción de sociedades justas y con igualdad de derechos y oportunidades”, reflexionó en ese aspecto. “Tenemos datos que indican que las mujeres dedican en promedio tres veces más tiempo que los hombres al trabajo de cuidado no remunerados, por lo que se hace necesario ampliar esas informaciones para contar con estadísticas actualizadas”, reveló la ministra. Señaló, que necesitan analizar los datos de manera geo-referenciada e identificar las principales brechas de género respecto al trabajo doméstico y de cuidados para fortalecer los procesos de planificación para la implementación de esa política nacional que está en una fase de pilotaje en el municipio de Azua y SDE. En tanto que Miosotis Ricas, directora de la ONE, agradeció a la Ministra de la Mujer, por su compromiso y por acompañarlos en el fortalecimiento de la capacidad de las unidades de género sobre el uso del tiempo. Rivas Peña, manifestó que “la medición del uso del tiempo se ha considerado indispensable para visibilizar las desigualdades de género en la economía, porque el tiempo ha sido estructurado de manera distinta para mujeres y hombres, como resultado de una división sexual del trabajo, a raíz de roles y estereotipos de género que la sociedad acepta”. De su lado, la oficial superior de Asuntos Sociales de la División de Asuntos de Género de la CEPAL, Lucía Scur, dijo que hay que mejorar la producción de estadísticas para el uso y la implementación de mejora y dio las gracias por la confianza para los procesos estadísticos.   Añadió, que la República Dominicana, está encabezando algunos de los debates que son deudas históricas con las mujeres en la región. Son estimulantes y alentadores y nos crean el compromiso de estar cerca para apoyar cada uno de esos debates y definió el piloto de cuidado como increíble.   

Santo Domingo-Empleados y empleadas del Ministerio de la Mujer, recibieron la charla “Régimen Ético y Disciplinario”, con la finalidad de dar a conocer los derechos y deberes establecidos en la Ley 41-08 de Función Pública, para que el personal obtenga los conocimientos necesarios sobre dicha legislación para mejorar su desempeño. En el taller, que estuvo coordinado por la Dirección de Recursos Humanos, estuvieron presentes autoridades y demás empleados de la institución, así como el personal administrativo de las distintas áreas del Ministerio de la Mujer. La capacitación, fue impartida por la facilitadora Abril Arias, analista del Ministerio de Administración Pública (MAP), quien consideró de suma importancia que los y las empleadas mediante los gerentes y subdirectores tengan la responsabilidad de destacar que las leyes no son optativas y que deben ser ejecutadas y cumplidas. Explicó que la ley 41-08, por medio de sus reglamentos, instituye las relaciones laborales y la dignificación de las personas en la administración pública. En adición a esto, indicó, que el Régimen Ético y Disciplinario de la ley 41-08 no tiene como fin castigar al servidor público, sino promover que las cosas se hagan correctamente en las dependencias del Estado. “El régimen disciplinario es promovido por el MAP, a través de las áreas de recursos humanos en cada una de las instituciones del Estado”, Recalcó. En ese orden, añadió que es fundamental que los y las empleadas conozcan los deberes del servidor público, entre los que citó: prestar servicios con dedicación, eficiencia, eficacia, honestidad e imparcialidad en las funciones que desempeñan. Entre sus derechos citó los siguientes: recibir remuneraciones, compensaciones, formación, capacitación, licencias, permisos, tratamiento justo, ambiente de trabajo sano, jubilaciones y pensiones, entre otros beneficios. “Es un deber de las y los empleados ser considerados, solidarios con el público, con sus compañeros, guardar la confidencialidad que requieren los asuntos relacionados al trabajo, salvaguardar los intereses, valores, equipos y materiales del Estado”, precisó Arias. La expositora precisó que es un deber poner en práctica los valores que como personas los caracterizan, como es la vocación de servicio, para que ofrezcan servicios de calidad y que apliquen los criterios institucionales de la manera más correcta”.  La analista del MAP, recordó que en el país existió la Ley 14-91 de Servicio Civil y Carrera Administrativa y el Código de Ética del Servidor Público, este último consagrado en la Ley 120-01, pero que a partir del 16 de enero de 2008 se promulgó la Ley 41-08 de Función Pública, en la cual se contempla el Régimen Ético y Disciplinario de los Servidores Públicos. recordó la analista del MAP. Dijo, que de acuerdo con la Ley 41-08, las y los funcionarios públicos de libre nombramiento o remoción, dentro de cuya categoría se incluyen los llamados cargos de confianza, sólo les corresponde el pago de los derechos adquiridos, como las vacaciones no disfrutadas. En tanto, añadió que los funcionarios de carrera tendrán derecho a la titularidad del cargo y a permanecer en el puesto, conforme a las disposiciones establecidas en la Ley y sus reglamentos de aplicación, y tal como lo establece el párrafo del artículo 23 de la Ley 41-08. Pero indicó, que, de ser lo contario, se saldará con la reposición de la o el empleado de carrera en el cargo que venía desempeñando y se le pagará los salarios dejados de percibir”. “Los empleados/ y empleadas temporales que desvinculen de sus funciones, si acumulan más de un año en el cargo, tienen derecho al pago de las vacaciones no disfrutadas, y a la proporción de la regalía, a partir de tres meses del año calendario”, Recalcó Abril Arias. Mientras que, aquellos que ocupan cargos de carrera desde antes de que entrara en vigencia la Ley 41-08, en caso de cese injustificado de sus funciones, tienen derecho a una indemnización en base al artículo 60 y 98 de la referida Ley. Al final la charlista dio paso a un breve espacio de preguntas y respuestas para aclarar las dudas surgidas durante su intervención.

Santo Domingo-El Ministerio de la Mujer, en coordinación con el Ministerio de Economía Planificación y Desarrollo (MEPYD), realizó tres talleres de “Planificación con Enfoque de Género” de cara a los POA 2023. Estos encuentros fueron, dirigidos a instituciones públicas, siendo uno de ellos específico para instituciones del Sistema Nacional de Salud y otro para instituciones del Sector Agropecuario, contando con el apoyo del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MISPAS) y el Ministerio de Agricultura respectivamente, siendo estas, áreas fundamentales para hacer efectiva la transversalización del enfoque de género que estable la Ley 1-12 de la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030, Cabe precisar que, para cumplir dicho mandato, es necesario que las actividades, los insumos y recursos dirigidos al cierre de brechas se encuentren debidamente planificados y alineados con las prioridades del país en materia de género.  Los talleres, tuvieron como objetivo facilitar herramientas y reflexionar para que las entidades priorizadas incorporen el enfoque de género en la planificación operativa para el 2023. En estos fueron impactadas 105 personas; de estas 83 mujeres y 22 hombres, de pertenecientes a las áreas de planificación y de las Unidades de Igualdad de Género de 52 instituciones públicas. Melecia Almonte, viceministra de Coordinación Intersectorial del Ministerio de la Mujer, dio las palabras de apertura de los distintos talleres, dónde saludó el esfuerzo, la voluntad política y de recursos técnicos, que han dispuesto los ministerios de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPyD), de Salud Pública y Asistencia Social (MISPAS); y el de Agricultura, en su condición de organismos rectores de estos talleres para hacer efectiva la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030.  Almonte resaltó los avances en materia de planificación con enfoque de género que se han logrado en conjunto entre el MEPYD y el Ministerio de la Mujer, con énfasis en la inclusión de indicadores y resultados de género en el Plan Nacional Plurianual del Sector Público Durante el desarrollo de las capacitaciones, se realizaron paneles de discusión y presentaciones dónde se abarcaron los tópicos más importantes vinculados a las instituciones participantes. Por ejemplo, en Durante los días encuentro con las entidades del Sistema Nacional de Salud, el 12 de agosto 2022, se destacaron: “Prioridades de Géneros en Salud”, a cargo de María Santana, encargada de Políticas Transversales del Ministerio de Economía Planificación y Desarrollo, Indiana Barinas, encargada del Departamento de Igualdad de Género del Ministerio de Salud Pública y Nataly Santana, encargada de Acuerdos Internacionales del Ministerio de la MujerTambién, se realizó una actividad práctica sobre Plan Estratégico Institucional y Prioridades de Género, dirigido por Elba Mercedes del MEPYD. En tanto, que Australia Lizardo del departamento de Igualdad de Género MISPAS, dio orientaciones para transversalizar en los planes operativos del 2023.   Posteriormente, en el encuentro virtual del 19 de agosto con las áreas de planificación y UIG de distintas entidades del sector público, la encargada de Políticas Transversales del Ministerio de Economía Planificación y Desarrollo María Santana, y la encargada de Transversalización para la Igualdad del Ministerio de la Mujer, Alba Polanco, a través de sus presentaciones destacaron la importancia de la inclusión del enfoque en la planificación institucional y garantizar que las actividades, insumos y recursos para el cierre de brechas, se encuentren debidamente planificadas y alineadas con las prioridades país en materia de género. Para el último encuentro, el 23 de agosto, dirigido a instituciones del sector agropecuario, expusieron:  Jennifer Lantigua, encargada de Autonomía Económica del Ministerio de la Mujer, con el tema “Prioridades para la Autonomía Económica de las Mujeres”; Indira Mejía, directora de la Oficina Sectorial Agropecuaria de la Mujer (OSAM) del Ministerio de Agricultura, quien  trató el tema  “Contexto Nacional de la Mujer Agropecuaria”; y Alba Polanco, encargada del departamento de Transversalización de Igualdad en las Instituciones Públicas y Privadas del Ministerio de la Mujer, quien compartió el tema “Cómo transversalizar género en los Planes Operativos Anuales (POA)”. Asimismo, se habló de la población rural y el desarrollo agropecuario y pesquero, con el objetivo de mejorar la vida de las personas que residen en zonas rurales para incrementar su competitividad internacional para garantizar la alimentación en el país. Se planteó impulsar políticas que enfrenten las barreras agropecuarias, incluyendo la seguridad alimentaria, de género y de sostenibilidad ambiental. Fue destacado que, de las 320 mil unidades productivas agropecuarias (UPA) que existen en el país, solo un 16% con títulos pertenecían a mujeres. Además, que las UPA con menor extensión representan el 57% y en estas se ubican de manera mayoritaria la agricultura familiar, donde el 16.5% de estas corresponden a mujeres, sin embargo, estas también  participan en la gestión del resto de las UPA, ejecutando las actividades productivas junto a su pareja y demás familiares . En cuanto a las acciones llevadas a cabo por el Ministerio de la Mujer, se tocó lo concerniente a la formalización y acceso a servicios de desarrollo empresarial/cooperativismo, bolsa de trabajo u oportunidades de empleo, el plan de accesibilidad a la vivienda digna y propia, dirigido a familias dominicanas de segmentos sociales vulnerables y el bono mujer. Se esbozó, en torno a un autodiagnóstico donde se especifique la existencia de políticas internas, el conocimiento experto en género, las creencias y estereotipos en el personal, los objetivos de género en planes, programas y proyectos, el uso de datos desagregados para diseño de políticas internas y externas, y las compras con enfoque de género.  En torno a la política institucional, se  explicaron los principios y sus responsables, y se puso de manifiesto que, para combatir estereotipos, incluir estrategias en los planes de capacitación y garantizar una comunicación no sexista tanto a lo interno como externo de las instituciones. Se crearon grupos de trabajo, donde se conoció lo relativo a la brecha de género y sus prioridades con el Plan Estratégico Institucional, entre otros temas.

Santiago, República Dominicana. Como parte de las acciones que impulsan los ministerios de Economía, Planificación y Desarrollo y Desarrollo, y de la Mujer para plantear el enfoque de igualdad de género desde el ámbito territorial, fue impartida la conferencia magistral Género y Territorio: Estrategias para el Buen Vivir. “El Estado como garante de derechos tiene la responsabilidad de visibilizar y buscar las respuestas adecuadas, a las distintas interrelaciones entre el estado y sus ciudadanas/os, de manera que pueda impulsar, implementar y garantizar el ejercicio pleno de derechos de las personas.Una de esas interrelaciones, es justamente la que se expresa entre las y los ciudadanos con el territorio y dentro de estas las relaciones diferenciadas con hombres y mujeres, es decir, las relaciones de género. América Latina y el Caribe enfrenta grandes desafíos, pues continúa siendo la región que padece la peor distribución del ingreso del mundo ya ello se suman múltiples desigualdades que se refuerzan entre sí, incluyendo las desigualdades de género"; dijo, la viceministra técnica de Planificación y Desarrollo del Ministerio de la Mujer, Addys Then, en sus palabras de bienvenida Matías, apuntó en su disertación que el espacio del buen vivir se construye con mobiliarios urbanos y bienes públicos que son una extensión de la vivienda. “En esta visión se incorporan las plazas, los parques, las áreas verdes, infraestructuras deportivas, los servicios de guarderías o aldeas para la infancia, las paradas de buses y estaciones del metro, la oferta pública de atención primaria en salud”, expresó. También manifestó, que la articulación de estos servicios fortalece y consolida la confianza ciudadana entre hombres y mujeres. El sociólogo y municipalista expresó que con esta visión del hacer del espacio vivido, del territorio, se coloca la dimensión pública por delante de la oferta privada, significando una amplitud del ahorro de las comunidades del buen vivir. “El espacio del buen vivir es el espacio de lo tangible y lo intangible. Es patrimonio cultural e histórico: patrimonio colectivo de hombres y mujeres.El territorio es el espacio de reproduccion social permanente de la economia y la cultura. Es una red continua de tejidos de poder para la dominación o para la libertad”, apuntó Matías. Esta actividad se realizó en el marco de los objetivos en común de ambos ministerios, impulsar para estudios, planes, programas y proyectos que contribuyen a la territorialización de las políticas públicas como medio para alcanzar una sociedad socialmente más inclusiva y donde no existen barreras culturales, económicas, políticas y sociales entre hombres y mujeres para lograr su bienestar. En la actividad se contó con la participación de gobernadoras, alcaldes y alcaldesas, funcionarios de diferentes ministerios con asientos en Santiago, academias y líderes y lideresas de la sociedad civil.

La formación tendrá costo cero y se entregarán herramientas básicas claves para el emprendimiento y empoderar a las mujeres para que sean parte activa en la era de la cuarta revolución industrial.   Santo Domingo. Con el propósito de ofrecer conocimientos y herramientas que amplíen las oportunidades de trabajo y emprendimiento a mujeres dominicanas, a través de la tecnología como un habilitador de desarrollo, la viceministra de Violencia Contra la Mujer e Intrafamiliar, Daris Sánchez, en representación de la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez y el gerente general de Oracle Caribe, Luis Marrero, dieron inicio al programa “Laboratorio de Innovación para Emprendedoras”.  Para la aplicación de dicho proyecto, ambas entidades firmaron una alianza que prevé la formación de 500 mujeres en habilidades y competencias para impulsar el emprendimiento femenino en República Dominicana, con miras a lograr que las mujeres puedan transformar sus vidas y su entorno a través de la tecnología y la innovación con desarrollo de ideas, marketing digital y pitch de ventas; así como también laboratorios sobre uso de la tecnología e innovación para el emprendimiento.  Daris Sánchez, expresó que el laboratorio de innovación será de gran utilidad, ya que ofrecerá a las participantes las herramientas para el desarrollo de ideas de negocio o emprendimiento temprano con enfoques de género, tecnológico, prototipado, marketing digital e innovación, entre otros, lo que contribuirá al cierre de la brecha digital de género relacionada con el uso de la Tecnología de la Información y la Comunicación más avanzados.  Desde el Ministerio de la Mujer, promoveremos como prioridad que los beneficios derivados del uso de las tecnologías digitales, en los distintos ámbitos estén al alcance de las mujeres. “Nos satisface contar con un aliado como Oracle, que puso al servicio de la igualdad y el empoderamiento de las mujeres, su plataforma de conocimientos y experiencia en tecnologías”, manifestó la funcionaria.   Consideró, que priorizar a las mujeres con estas acciones es primordial para avanzar, no sólo en un mayor acceso, sino y sobre todo hacia la productividad y la autonomía económica.   En tanto que, Luis Marrero, gerente general de Oracle, indicó que el programa forma parte de las iniciativas que adelanta Oracle en el país para convertir el país en un centro de innovación en los próximos 5 años, en el marco de su 30 aniversario de operaciones en El Caribe, como una muestra clara de su compromiso con los desafíos a futuro de la región, y específicamente de la República Dominicana.   Expresó, que la ubicación geográfica amerita que El Caribe sea visto como un gran punto de conexión de innovación de servicios tecnológicos, impulsando desde aquí la creación de empresas tecnológicas y gran potencial en el recurso humano. “En este sentido es importante abrir escenarios a las mujeres para hagan parte de esta dinámica de economía 4.0, además, porque se convierte en agente de cambio como ya ha ocurrido en el pasado.”,   “En Oracle consideramos que es el momento ideal para tomar acción y convertir a las mujeres en protagonistas de la transformación, y por esta razón diseñamos continuamente iniciativas- desde mentorías, formación en liderazgo, hasta vacantes afirmativas- que abren las puertas para que, sin importar la edad, las mujeres, en particular, puedan conocer el mundo de la tecnología y contribuyan a través de la innovación, al crecimiento de los negocios”, enfatizó Marrero.  Daniela Morales, directora de Innovación de Oracle para la región, aseguró que el programa tiene como meta inspirar, motivar y formar a mujeres de República Dominicana para emprender y tener las herramientas para hacerlo de la mejor forma. “Con este programa impulsamos emprendimientos con el uso de tecnologías y soluciones digitales, donde las mujeres sean líderes y transformen sus vidas y su entorno a través de la innovación”, dijo Morales.  Sobre el programa de capacitación  El único requisito para participar es ser mujer, tener  ganas de aprender,  querer  implementar nuevas ideas de negocio, y ser entusiasta por la tecnología, para poder participar en este programa. Estos cursos ofrecerán capacitación en línea de emprendimiento con enfoque tecnológico, prototipado, marketing digital, Cómo vender tu idea por medio del storytelling, workshops y teoría de design thinking y Business Canvas Model, innovación y tecnologías 4.0. Además, se usarán soluciones digitales y herramientas tecnológicas para potenciar y ampliar los negocios. Para el cierre del programa, las participantes tendrán que exponer su idea de negocio frente a un jurado, de tal manera que pongan en práctica lo aprendido.  Las interesadas en participar en este plan de formación deben completar el formulario de registro a través de la página web del Ministerio de la Mujer https://mujer.gob.do/  La formación tendrá costo cero y se entregarán herramientas básicas claves para el emprendimiento y empoderar a las mujeres para que sean parte activa en la era de la cuarta revolución industrial.  En este sentido, según cifras del Global Entrepreneurship Monitor (GEM) República Dominicana alcanzó en general una actividad emprendedora temprana (TEA, por sus siglas en inglés) de 18.2%. En el caso de las mujeres, el porcentaje de TEA fue 16.6%, superior al promedio de Latinoamérica (16.1%) y de los países GEM (10.6%).  En el acto estuvieron, además, Carolina Alvarado, directora de Despacho de Ministerio de la Mujer, Daniela Morales y María Jacques del equipo de Innovación de Oracle, quienes estuvieron acompañadas por Evelyn Sosa Paulino, Empresaria y mentora de negocios, Elena López, fundadora y directora de STI Data and Business Intelligence; y una representación de distintos colectivos de mujeres a fin de propiciar su participación en esa iniciativa.

Santo Domingo Oeste. El presidente Luis Abinader entregó junto a la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, el Bono Mujer a 42 familias de las 120 beneficiarias a través  del Plan Nacional Vivienda Familia Feliz, en los Alcarrizos.  El Bono Mujer, es una importante contribución para asegurar que las mujeres, junto a sus hijas e hijos, que estén en situación de vulnerabilidad, accedan a una vivienda digna y propia.  Este fue entregado a mujeres en condiciones de vulnerabilidad, entre estas tenemos 37 madres solteras y 11 mujeres víctimas de violencia. La primera entrega de vivienda del proyecto Praderas del Norte, tiene una inversión privada de RD$342.5 millones.  Cabe señalar, que el bono inicial de 240 mil pesos y los 4,000 pesos mensuales del Bono Tasa Siete Años, son entregados a través del Ministerio de la Presidencia; el Bono Itbis, con un aproximado de 172 mil pesos, por la Dirección General de Impuestos Internos y el Ministerio de la Mujer otorga 135 mil pesos por el Bono Mujer.  Con esta acción el Ministerio de la Mujer contribuye a la reparación integral y al pleno ejercicio de los derechos de las mujeres víctimas de violencia de género, las madres solteras o jefas de hogar,  mujeres de la diáspora que cumplen con los criterios, mujeres o sus dependientes con discapacidad; y familias acogedora de niñas y niños huérfanos  por feminicidios. Esta política viene a responder a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, a la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030, al Plan Nacional Plurianual del Sector Público 2021–2024 y  al Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género (PLANEG III), instrumento marco en materia de género que establece para todas las instancias de la administración pública, los gobiernos locales, el sector privado, la sociedad civil y organizaciones comunitarias, las prioridades para garantizar el acceso de las mujeres a vivienda,  servicios básicos y la infraestructura que les permita aumentar su autonomía económica.  En la entrega de vivienda, estuvieron presentes además, Joel Santos, ministro de la Presidencia, José Ignacio Paliza, ministro Administrativo de la Presidencia, Jesús Vásquez, ministro de Interior y Policía, Addys Then, viceministra de Planificación y Desarrollo del Ministerio de la Mujer,  Camel Curi, viceministro de Proyectos de Inversión, Gloria Reyes, directora de Supérate, además de otros funcionarios del gobierno.

Este y otros anuncios fueron hechos en el marco del evento aniversario del Ministerio de la Mujer, el cual encabezó hoy junto a la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez. Santo Domingo. El presidente Luis Abinader y la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, encabezaron el acto de conmemoración del vigésimo tercer aniversario del Ministerio de la Mujer ante la presencia de 700 mujeres de distintos sectores de la vida nacional. La actividad, conmemorativa tuvo como propósito dar a conocer los avances del Ministerio de la Mujer en la aplicación de políticas, planes, programas y proyectos para el logro de la igualdad de género y el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres y para buscar estrategias, junto a lideresas de distintos sectores sociales, para enfrentar los retos y desafíos que aún quedan pendientes en materia de género. Las Palabras de apertura estuvieron a cargo de la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, quien agradeció al presidente Luis Abinader por su apoyo al Ministerio de la Mujer y por el compromiso con el bienestar de las mujeres dominicanas. “Reafirmamos el rol del Ministerio de la Mujer con el cumplimiento de sus responsabilidades, para asegurar la transversalidad de género en todas las políticas públicas sectoriales, mediante un eficiente acompañamiento a las demás instituciones del Estado, y la articulación con el sector privado y la sociedad civil. Además de asegurar una gestión eficiente, articulada y transparente”, enfatizó la titular de la mujer.  Añadió, que, por primera vez en la historia del país hay un gobierno que responde a las demandas de las mujeres para establecer una política nacional de cuidados que retribuya y valore económicamente el trabajo de cuidados para avanzar como Estado hacia el desarrollo humano y sostenible. En el evento, participaron las lideresas comunitarias: Katherine Cabrera, representante de las mujeres campesinas, Mildre Mata, del sector comunitario, Yaneli Sosa, representante de las mujeres de la diáspora y Edith Ciprian, represente de las mujeres jóvenes, quienes expresaron sus inquietudes, necesidades y sugerencias para impulsar el desarrollo social y económico de la mujer.  En su intervención, el presidente Luis Abinader Corona, luego de escuchar las necesidades e inquietudes de las mujeres al referirse a la violencia de género expresó: “Me conmueve cuando se acerca una madre soltera, una víctima de violencia, una familia humilde que se ha hecho responsable de niñas y niños que quedaron en orfandad por un feminicidio, para decirme que su sueño es tener un techo propio. Entiendo su desesperación y lo legítimo de su deseo”. Agregando que para ellas se ha establecido, a través del Ministerio de la Mujer, el Bono Mujer, con el fin de asegurar que estas mujeres humildes tengan verdaderas oportunidades de acceso a una vivienda propia, con un beneficio que va de un 8 hasta un 10% sobre el costo de la vivienda. “Por otro lado, y en cumplimiento con el compromiso de este Gobierno para atajar la lacra de los feminicidios, una lucha de la que nuestra ministra Mayra Jiménez es testigo, nos comprometemos a redoblar los esfuerzos para cumplir con la Ley de Casas de Acogida para asegurar que en un futuro próximo tengamos una en cada provincia”, añadió. También anunció que estará enviando al Congreso la prometida Ley Integral de Prevención y Atención a la Violencia contra las Mujeres y la modificación a la Ley de Trata y Tráfico de Personas, “las cuales constituyen una necesidad nacional para asegurar a las mujeres una vida libre de violencia, un país seguro cargado de oportunidades y que persiga de forma efectiva a los delincuentes”, precisó. “Vamos a disponer de la creación de un Fondo de Garantía de 100 millones de pesos para apoyar el Empoderamiento Económico de las Mujeres”, para que cientos de mujeres puedan tener una oportunidad de iniciar sus proyectos empresariales, con el interés de crear espacios de oportunidad para ellas y sus familias. Anunció que se trabajará en la promulgación de un decreto para reforzar el Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género (PLANEG), por ser una política pública en materia de igualdad de género que necesita de ciertas garantías frente a todas las instituciones del Estado. Al tiempo que señaló que trabajará en el fortalecimiento de las Unidades de Igualdad de Género (UIG) y el establecimiento de pautas para que cada en ministerio e institución pública se cumpla a cabalidad con sus obligaciones en materia de políticas sectoriales en beneficios de las mujeres. De igual manera, anunció que solicitará al Congreso de la República la ratificación del Convenio C-190 de la OIT sobre la Eliminación de la Violencia y Acoso en el Mundo del Trabajo. Por otra parte, en honor a las mujeres dominicanas que han estado presentes en cada momento anunció que emitirá un decreto para el envío de los restos de Abigaíl Mejía al Panteón Nacional y otro decreto sobre la declaración del 15 de julio como Día Nacional de las Sufragistas Dominicanas. “Abigaíl Mejía representa la lucha incansable de las mujeres dominicanas por el reconocimiento de su ciudadanía y el derecho al sufragio, por lo tanto, trasladar sus restos al Panteón Nacional, es un reconocimiento a su gran legado”. El primer mandatario reiteró su compromiso de seguir aportando al fortalecimiento del Ministerio de la Mujer, para responder a los desafíos planteados, y a seguir trabajando por un país en el que las dominicanas de todo el territorio nacional y de la diáspora, puedan aportar todas sus capacidades, sueños e ilusiones, para el bienestar del país. “Les digo esto pensando en mis tres hijas. Como padre de tres mujeres, tengo un compromiso ético con que ellas puedan vivir en un país en paz, con amor y seguridad; que disfruten de la igualdad y libertad que les pertenece a ellas y a todas las mujeres dominicanas”. Durante el evento otorgaron reconocimientos a la Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID), a la Delegación de la Unión Europea en la República Dominicana, a la Agencia Coreana de Cooperación Internacional (KOICA) y al Sistema de las Naciones Unidas (ONU), por su valiosa y sostenida contribución para la promoción de la igualdad y los derechos humanos de las mujeres en la República Dominicana.  Las palabras de cierre estuvieron a cargo de Daris Sánchez, viceministra de Violencia contra la Mujer. La bendición del acto estuvo a cargo de Monseñor Santiago Rodríguez, obispo de la Diócesis de San Pedro de Macorís. También estuvieron presentes autoridades del gobierno, representantes de organismos nacionales e internacionales, representantes del sector empresarial y la sociedad civil, entre otros.