Noticias

Ministerio de la Mujer capacita en políticas de género a encargadas y encargados de las OEGD de instituciones públicas

Jueves, 27 Junio 2019
Este encuentro surge de la necesidad de afianzar todos los conceptos relacionados a la Ordenanza 33-19 del Ministerio de Educación con encargadas y encargados de las Oficinas de Equidad de Género de instituciones públicas Santo Domingo.- Conceptos como sexo, género, igualdad, política e ideología de género, fueron aclarados a encargadas, encargados, técnicos y enlaces que trabajan en las Oficinas de Equidad de Género y Desarrollo (OEGD) de diferentes instituciones públicas, a propósito de la Ordenanza 33-19 del Ministerio de Educación. La encargada de la Dirección de Coordinación Intersectorial del Ministerio de la Mujer, Julissa Hernández, explicó que además de ser una actividad normal dentro del programa de capacitación de esa dependencia, este encuentro surge de la necesidad de afianzar todos los conceptos relacionados a la ordenanza que define la necesidad de diseñar una política de género que pueda normar el sistema educativo dominicano, a propósito de los debates suscitados. Indicó además, que con este grupo realizaron dos encuentros, como parte del seguimiento que le da el Ministerio de la Mujer a las Oficinas de Equidad de Género y Desarrollo, con la idea de proveer a quienes las dirigen, las herramientas necesarias que le permitan realizar una mejor labor en beneficio de la mujer y la sociedad dominicana. Julissa Hernández destacó la presencia activa de integrantes de las OEGD de las instituciones policiales y militares, por ser organismos muy masculinizados. Sobre los encuentros: El primer encuentro tuvo como objetivo retroalimentar los compromisos asumidos como representantes de los mecanismos de género de las instituciones del Estado. Y el segundo identificar las líneas de acción establecidas por los instrumentos de planificación y las normativas nacionales en materia de equidad e igualdad de género para ser incorporadas en el POA.

Barrick Gold se compromete a implementar igualdad y equidad de género en su modelo de producción, tras el sello Igualando RD

Lunes, 17 Junio 2019
Santo Domingo.- La minera Barrick Gold Pueblo Viejo se unió a las empresas locales que han asumido la responsabilidad de eliminar las brechas laborales de género e iniciar el camino hacia un modelo de producción y negocios en el que hombres y mujeres tienen iguales oportunidades y condiciones que le llevará a alcanzar el Sello Igualando RD.  La presidenta ejecutiva de Barrick Gold Pueblo Viejo, Juana Barceló, firmó la carta compromiso junto a la ministra de la Mujer de República Dominicana, Janet Camilo y la representante del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, Inka Mattila. De esta manera la Barrick, una empresa de un sector culturalmente masculinizado, asume la tarea de implementar la igualdad de género en todos sus procesos.  Janet Camilo reconoció los esfuerzos y el trabajo que desde hace un tiempo realiza la empresa minera en favor de la equidad entre hombres y mujeres dentro de una empresa de esta naturaleza.  “Quiero felicitar a la presidenta ejecutiva de Barrick Gold Pueblo Viejo, Juana Barceló, por asumir el compromiso de trabajar e implementar la igualdad de género, a pesar de las transformaciones a que debe ser sometida la minera”, apuntó Camilo.  En tanto, Juana Barceló resaltó el desarrollo y los avances que van experimentando las mujeres que forman parte de la empresa, lo cual  “nos motiva a firmar la carta compromiso para aportar nuestro granito de arena a la construcción de igualdad de género entre hombres y mujeres”.  El Sello de Igualdad es una iniciativa del Programa de las Naciones para el Desarrollo (PNUD) adoptada por el gobierno dominicano, que hace ingentes esfuerzos para cumplir con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5. Para lograr esta certificación las empresas deben cumplir las ocho dimensiones establecidas en la NORDOM 775, que avalan la permanencia y sostenibilidad de las iniciativas de igualdad y equidad de género desarrolladas por las empresas en beneficio de sus colaboradores.  En ese sentido, Inka Mattila, representante del PNUD en República Dominicana, reiteró que con la adopción de la Agenda 2030, existe un fuerte reconocimiento de que el sector privado puede moldear las transformaciones estructurales necesarias para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, por ejemplo, promoviendo políticas empresariales integrales de igualdad de género.  “Sin igualdad de género no lograremos el desarrollo sostenible que demanda la sociedad. Este es un reto que debemos trabajar y lograr todos y todas”, expresó Mattila.  Igualando RD es el modelo de gestión para la igualdad de género que tiene el propósito de incrementar la competitividad y la productividad, promover acciones y políticas a nivel público y privado encaminadas a eliminar brechas de género e incrementar la participación y las oportunidades laborales equitativas entre mujeres y hombres.

“Las madres son esas gladiadoras, formadoras y defensoras de los mejores intereses de sus hijos”

Martes, 28 Mayo 2019
SANTO DOMINGO.- Empleadas del Ministerio de la Mujer, celebraron el día de las madres con un acto lleno alegría, música, regalos y sorpresas, encabezado por su titular Janet Camilo, quien manifestó que este agasajo es para reconocer a la mujer de hoy y de ayer que ha levantado y levanta generaciones con esfuerzo, entrega, amor y lucha. Durante la acostumbrada celebración, organizada por la Dirección de Recursos Humanos, la Ministra motivó a las colaboradoras a criar hijos comprometidos con la igualdad, sensibilizados, donde los hijas e hijas tengan los mismos derechos en igualdad de condiciones, para que en un futuro sus vástagos puedan replicar en sus hijos e hijas esos mismos valores. Asimismo, Camilo refirió que: “las madres del mundo luchan por tener un liderazgo, por alcanzar los espacios de poder en igualdad de condiciones, luchan para que no las discriminen, para que valoren su profesionalismo, el cual obtienen con mucho sacrificio y también luchan por forjar un futuro promisorios para ella y su familia”. “Esta tradicional festividad la hacemos inspiradas en el conocimiento de que no hay un ser humano más querido y sublime que una madre y mientras yo esté al frente de este ministerio, haré que ustedes se sientan bien, en familia, como lo que somos en esta institución”, expresó. Reitero, añadió la ministra de la mujer, mis felicitaciones a todas estas damas que hoy engalanan este salón, las que todos los días escriben una nueva página en la historia de su vida, empoderándose cada día más para ocupar el sitial que se merecen en la sociedad, que también son mujeres que se ponen bonitas, que bailan y que ejercen el disfrute de la vida, al cual tienen derecho.