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“La ministra de la mujer Mayra Jiménez reiteró el compromiso de la actual gestión de gobierno, el cual ha sido plasmado en la Resolución del Ministerio de Trabajo, para avanzar progresivamente en la garantía de los derechos de las personas trabajadoras domésticas” Santo Domingo. Con el objetivo de avanzar en el reconocimiento de los derechos laborales de quienes ejercen el trabajo doméstico en República Dominicana, el Ministerio de la Mujer depositó ante el Tribunal Constitucional un Amicus Curiae, como respuesta al recurso de inconstitucionalidad presentado en contra de la Resolución Num.14-2022 del Ministerio de Trabajo que busca formalizar el Trabajo Doméstico Remunerado.  Este Amicus Curiae es un recurso jurídico que señala la necesidad de regulación especial para el trabajo doméstico y del cumplimiento del Convenio 189 de la OIT, ratificado por el Estado dominicano desde el 2015, que busca que este sector cuente con los mismos derechos que todas las personas trabajadoras, como son los contratos escritos, la jornada máxima, el salario mínimo, la cobertura de la seguridad social y el pago de horas extra o días feriados. La Ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, indicó que la falta de regulación del trabajo doméstico remunerado profundiza la discriminación y vulneración de los derechos reconocidos y protegidos constitucionalmente de las personas que laboran en esta área, en su mayoría mujeres, y reiteró el compromiso de la actual gestión de gobierno, el cual ha sido plasmado en la Resolución del Ministerio de Trabajo, para avanzar progresivamente en la garantía de estos derechos. “En República Dominicana el 92.8% de las personas ocupadas en el trabajo doméstico remunerado son mujeres y estos trabajos representan la tercera actividad económica más importante en la ocupación femenina”, manifestó. En 2021 este sector generó unos 245,102 empleos, haciendo posible a la vez el acceso al trabajo de muchas otras personas ocupadas, dado que libera de tiempo dedicado a tareas domésticas y de cuidados, según datos del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo. La titular del Ministerio de la Mujer, dijo además que, la formalización del trabajo doméstico es un compromiso del Estado dominicano que se deriva, no sólo del Convenio 189, sino también del eje de igualdad de género y empoderamiento de la mujer del plan de gobierno del presidente Luis Abinader, “Un país para su gente”, el cual contempla establecer un sistema de protección del trabajo doméstico remunerado, así como con otros tratados internacionales que el país ha ratificado, como la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), el Pacto Internacional de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales, la Convención de los Derechos del Niño, la Convención Americana sobre Derechos Humanos y la Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer. Jiménez expresó que contar con una regulación para este sector contribuye al cierre de desigualdades y promueve la autonomía económica de miles de dominicanas. Valoró como indispensable focalizar esfuerzos para la regulación del trabajo doméstico, razón por la que ha estado promoviendo, a través del Ministerio de la Mujer y en coordinación con las instituciones vinculadas, reformas legales y políticas que serán de beneficio, tanto para las personas trabajadoras como para el Estado y la sociedad en su conjunto. Asimismo, señaló que estas acciones van en consonancia con el Política Nacional de Igualdad del Estado dominicano, que contempla necesidad de revalorizar los cuidados y el trabajo doméstico, a la vez que plantea acciones para avanzar en el ejercicio del derecho al trabajo en condiciones de igualdad, por lo que espera que el Tribunal Constitucional reconozca y tome en consideración este marco para la protección de las tantas mujeres que se dedican a estas labores.

Jima Abajo, La Vega. La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, encabezó el acto de graduación de decenas de comunitarias que participaron de los talleres del Grupo de Apoyo para Mujeres (GAM), que desarrolló la entidad, en el municipio Jima Abajo, provincia La Vega. Jiménez manifestó que los cursos de GAM son un espacio de generación de conocimiento para proporcionar a las mujeres herramientas con las que puedan identificar el flagelo de la violencia y ayudar a otras personas a hacerlo. “En la sociedad dominicana el flagelo de la violencia, de alguna manera, se ha normalizado, y esto (el proyecto GAM) forma parte del trabajo que desarrolla el Ministerio de la Mujer y que procura sanar a quienes lo necesitan”, indicó la funcionaria. La ministra dijo, además, que la institución que dirige ha focalizado esfuerzos para ofrecer oportunidades de capacitación técnica en diferentes áreas que conduzcan a las mujeres a la incursión laboral. Durante la actividad, las egresadas expresaron que el GAM se ha convertido en “una familia”, dijeron sentirse satisfechas y prometieron multiplicar lo aprendido. De su lado, la encargada provincial del Ministerio de la Mujer en la referida locación, Aracelis Pérez, destacó el impacto de estas acciones tendentes a empoderar a las mujeres y subrayó que el “empoderamiento se logra con el conocimiento”. Durante los talleres, las participantes adquirieron destrezas en torno al manejo de las emociones, identificación y prevención de violencia, relaciones familiares, autovaloración, entre otras. Sobre GAM Los Grupos de Apoyo de Mujeres Afectadas por la Violencia (GAM) son una herramienta que consiste en formar facilitadoras para que acompañen a grupos constituidos por mujeres que sufren violencia de género, con el objetivo de contribuir a reducir la ocurrencia de manifestaciones de violencia física, sexual y emocional, mejorar el bienestar físico y emocional de las participantes, y permitir incrementar sus niveles de autoestima y resiliencia.

Santo Domingo. La viceministra Técnica de Planificación y Desarrollo del Ministerio de la Mujer, Addys Then Marte, dijo la cooperación entre los mecanismos de adelanto de la mujer y del sector de industria y comercio como una estrategia fundamental para reconocer las necesidades específicas de las mujeres a fin de que permita su participación más plena en las economías y posibilite impulsar iniciativas de financiamiento de los emprendimientos de las mujeres. Then Marte dio estas declaraciones durante su intervención en el panel: “Productividad Inclusiva como camino hacia el Desarrollo” , el cual también moderó, realizado en el marco de la II Conferencia Iberoamericana de Industria y Comercio que se realiza en el país, anterior a la XXVIII Cumbre Iberoamericana de jefes y jefas de Estado y de Gobierno. La viceministra manifestó que “el interés es que en el espacio iberoamericano podemos transversalizar el enfoque de género en las iniciativas, en las políticas públicas orientadas al desarrollo de las economías y de las industrias”. La servidora pública dijo, además, que esta acción se corresponde con uno de los acuerdos arribados durante la IV Conferencia de Género para garantizar el enfoque de género en el financiamiento e impulsar un mecanismo que pueda apoyar los proyectos personales de las mujeres. Por otro lado, Addys Then resaltó la importancia de esta II Conferencia Iberoamericana de Industria y Comercio y que uno de los tres ejes de trabajo del encuentro multilateral este enfocado en la participación de la mujer en el comercio y la industria, lo que, según dijo , contribuirá en la reducción de las brechas de participación entre mujeres y hombres en el sector de referencia. En la reunión participaron los ministros Francisco Gamboa, de Economía, Industria y Comercio de Costa Rica; Julio José Prado, de Producción, Comercio Exterior, Inversiones y Pesca de Ecuador; Xiana Méndez, secretaria de Estado de Comercio Exterior de España; Pedro Cilínio, secretario de Estado de Economía de Portugal e Hipólito Antonio Abreu, ministro de Industrias de Venezuela, así como altas autoridades de Chile, Colombia, Cuba, Guatemala, México, Panamá, Perú y Uruguay; encabezados por el ministro de Industria, Comercio y Mipymes, Víctor -Ito- Bisonó Haza, y el secretario general Iberoamericano adjunto, Marcos Pinta Gama.

Para acabar con la desigualdad estructural y prevenir y eliminar todas las formas de violencia contra niñas y mujeres se insta a los Ejecutivos a tomar medidas políticas y sociales. República Dominicana se prepara para recibir a las Jefas y Jefes de Estado en la XXVIII Cumbre Iberoamericana en marzo de este año. Santo Domingo. - Avanzar en la participación igualitaria y sustantiva de las mujeres en toda su diversidad, fortalecer su independencia económica y social y acabar con las múltiples violencias y acoso por razón de género, es el propósito de la Declaración adoptada por las ministras , y altas autoridades de Iberoamérica de las instituciones que trabajan por la igualdad de las mujeres. Con la aprobación por consenso de los 22 países iberoamericanos, la Declaración, busca abordar los problemas estructurales de la desigualdad y propugna un nuevo modelo de desarrollo transformador para una Iberoamérica más justa y sostenible. El modelo propugnado pone en el centro la sostenibilidad y apuesta por la igualdad de género y la plena participación y autonomía de las mujeres en todas las esferas de la vida pública y privada. En esta reunión, la IV Conferencia de Ministras y Altas Autoridades de los Mecanismos de Adelanto de las Mujeres, los países se comprometerán a establecer todas las medidas necesarias (temporales o no) y acciones afirmativas para promover la igualdad y participación de las mujeres, especialmente de aquellas en situacion de vulnerabilidad. El documento aprobado en la clausura aboga además por impulsar políticas exteriores feministas, promover los sistemas integrales de cuidados, redoblar los esfuerzos para acabar con las brechas legales, económicas, sociales y digitales, garantizar el acceso universal a servicios de salud sexual y reproductiva y garantizar un enfoque de género bajo un enfoque de interseccionalidad y territorialidad. Aparte, la declaración hace mención para seguir específica apoyando la creación y fortalecimiento de herramientas creadas y nacidas en Iberoamérica por la igualdad, como la Plataforma Virtual de legislación en materia de autonomía y empoderamiento económico de las mujeres de Iberoamérica o la Iniciativa Iberoamericana para prevenir y prevenir prevenir prevenir prevenir eliminar la Violencia contra las Mujeres, aprobar en la última Cumbre Iberoamericana de Jefas y Jefes de Estado  (Andorra 2021), como ejemplos prácticos de instrumentos para políticas públicas que promueven la igualdad de género. Estos son otros de los temas que llevarán a la XXVIII Cumbre Iberoamericana de Jefas y Jefes de Estado y de Gobierno que República Dominicana prepara para marzo de este año como Secretaría Pro Tempore de la Conferencia Iberoamericana y donde se pretende avanzar en el diálogo político, social y económico “Juntos por una Iberoamérica justa y sostenible”. La clausura de este encuentro estuvo encabezada por el presidente de República Dominicana, Luis Abinader; la ministra de la Mujer dominicana, Mayra Jiménez; el viceministro de Política Exterior Multilateral, Rubén Silié, en representación del canciller Roberto Álvarez; y el Secretario General Iberoamericano, Andrés Allamand. El presidente Abinader manifestó que el gobierno que dirige tiene un compromiso inquebrantable para seguir trabajando “cada día y en cada rincón del país” para promover el crecimiento profesional de las mujeres, brindando facilidades para los estudios superiores, apoyo para el emprendimiento, oportunidades de empleos dignos y una remuneración adecuada que les permita vivir con tranquilidad y dignidad. El mandatario resaltará la importancia de la IV Conferencia Iberoamericana de Género, como plataforma que permitió “discutir y crear acuerdos que fortalecerán y encaminarán la plena participación de las mujeres en la construcción de una Iberoamérica inclusiva, democrática y sostenible”. En tanto que la ministra Jiménez dijo que “esta conferencia ha puesto de manifiesto el reconocimiento que existe en nuestra región sobre la necesidad de la participación y representación igualitaria y sustantiva de las mujeres en los espacios de poder para la toma de decisiones, en condiciones de igualdad y libres de acoso y violencia política, para que Iberoamérica pueda alcanzar un desarrollo sostenible y fortalecer la calidad de sus democracias”. Durante la inauguración de esta reunión, el secretario general Allamand, recordó que la igualdad de género no es solo un derecho humano fundamental, sino también la base necesaria para conseguir sociedades pacíficas, prósperas y sostenibles. Así mismo, señaló la necesidad de desplegar nuevas líneas de acción, y reforzar las existentes para garantizar que las acciones de la comunidad iberoamericana lleguen a todos sus habitantes, sin exclusiones. “Nuestro objetivo es que la eliminación de todas las formas de violencia y discriminación por género sea una preocupación constante y transversal, que permee y oriente todo el quehacer de la Comunidad, transformándose en parte de la identidad Iberoamericana”, afirmó. El encuentro contó también con la participación y presencia de ONU Mujeres, Cepal, PNUD y la Red Iberoamericana de Mujeres Mediadoras y retomó su actividad tras once años sin celebrarse, y ha sido organizado por República Dominicana, en calidad de Secretaría Pro Tempore de la Conferencia Iberoamericana, y la Secretaría General Iberoamericana. Descargue la declaración apotada por las ministras y altas autoridades de Iberoamérica de las instituciones que trabajan por la igualdad de las mujeres, en el siguiente enlace:  Declaración IV Conferencia Iberoamericana de Género Acerca de la SEGIB  La Secretaría General Iberoamericana, en su carácter de órgano permanente de apoyo institucional, técnico y administrativo a la Conferencia Iberoamericana, tiene como objetivos: a) contribuir al fortalecimiento de la Comunidad Iberoamericana y asegurarle una proyección internacional; b) coadyuvar a la organización del proceso preparatorio de las Cumbres y de todas las reuniones iberoamericanas; c) fortalecer la labor desarrollada en materia de cooperación, de conformidad con el Convenio de Bariloche; yd) promover los vínculos históricos, culturales, sociales y económicos entre los países iberoamericanos, reconociendo y valorando la diversidad de sus pueblos.

Higüey, RD. Mujeres víctimas de violencia de género, madres solteras o jefas de hogar, así como familias receptoras de niños y niñas huérfanas por feminicidios de Higüey, provincia La Altagracia, recibieron este sábado las llaves de sus nuevas viviendas, en el marco de la quinta entrega del Plan Nacional de Viviendas Familia Feliz. El acto estuvo encabezado por el presidente de la República Dominicana, Luis Abinader; la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez; el ministro de la Presidencia, Joel Santos Echavarría; así como otras autoridades gubernamentales y locales. Para este quinto proyecto de viviendas, el Ministerio de la Mujer destinó el equivalente a RD$6,525,600 con el propósito de reducir el monto total a solventar de las beneficiarias de 41 apartamentos para igual cantidad de jefas de hogares. La ministra, Mayra Jiménez, manifestó que, con estas acciones, la entidad que dirige busca contribuir a la reparación integral y pleno ejercicio de los derechos de las mujeres víctimas de violencia de género y madres solteras. Jiménez explicó que, de las 96 familias beneficiadas por el Plan Nacional de Viviendas Familia Feliz, 64 están encabezadas por mujeres, es decir, un 67% de todas las personas favorecidas y que el 43% recibió el Bono Mujer. Sobre el Bono Mujer Sobre el Bono Mujer El Bono Mujer fue instituido para responder a los compromisos asumidos por el presidente Luis Abinader en su programa de gobierno, “Un país para su gente”, el cual busca reducir el déficit habitacional, focalizar las inversiones de índole social y ampliar la plataforma de incentivos que facilitan la adquisición de proyectos con inversión Público-Privado para la población más vulnerable. De igual forma, en consonancia con el Plan Nacional Plurianual del Sector Público 2021– 2024 y al Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género (PLANEG III), instrumento marco en materia de género, que establece para todas las instancias de la administración pública, los gobiernos locales, el sector privado, la sociedad civil y organizaciones comunitarias, las prioridades para garantizar el acceso de las mujeres a vivienda, servicios básicos y la infraestructura que les permita aumentar su autonomía económica.

La ministra dominicana, Mayra Jiménez, dio formal apertura al evento que reúne a las representantes ministeriales de la mujer de 22 países para generar discusiones y acuerdos para la garantía de derechos. Santo Domingo . Bajo el lema “hacia una Iberoamérica inclusiva, democrática y sostenible”, las ministras y altas autoridades de los mecanismos para el adelanto de las mujeres de la región, se dio cita en República Dominicana en el marco de la IV Conferencia Iberoamericana de Género que se desarrolla este 19 y 20 de enero, para impulsar el rol de las mujeres en la construcción de sociedades más justas y sostenibles. En el evento, que cuenta con delegaciones de Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Uruguay y Venezuela, se propiciará un espacio para intercambiar perspectivas respecto a los principales desafíos, avances y experiencias nacionales e internacionales en relación con la democracia e institucionalidad inclusiva. De igual forma, con el fin de garantizar un enfoque de derechos, también se abordará la inclusión y el empoderamiento económico de las mujeres, así como la sostenibilidad medioambiental con perspectiva de género. La ministra dominicana de la Mujer, Mayra Jiménez, manifestó que forjar una Iberoamérica, inclusiva, democrática, sostenible y con equilibrio de poder entre hombres y mujeres, conlleva enfrentar grandes desafíos, pero también representa un enorme mapa de oportunidades. “Iberoamérica, en un ejercicio dinámico y progresivo, va edificando sus techos de igualdad sobre bases sólidas de avances y consensos. Es así como debemos seguir transitando de la cuota, a la paridad; de violencia intrafamiliar, un sistema integral para erradicar la violencia; de emprendimientos económicos, una autonomía económica de las mujeres; de salud materno infantil a derechos reproductivos”, expresó la ministra. Asimismo, la funcionaria resaltará que, en la, una gran cantidad de países están impulsando iniciativas orientadas a generar sistemas paritarios de participación y representación política. Alrededor del 40% de los países tienen representación parlamentaria con más de un 35% de mujeres, y 6 países tienen en sus gabinetes ministeriales más de un 40% de mujeres. Mayra Jiménez enfatizó en la necesidad de fortalecer las entidades gubernamentales para garantizar la transversalidad de género en las políticas públicas, lo cual implica tener una jerarquía al más alto nivel dentro de las estructuras del Estado; suficiente apoyo presupuestario; capacidades técnicas y espacio de poder real para hacer frente a la violencia de género y contra la mujer, impulsar los sistemas de cuidado, entre otros desafíos de Iberoamérica y columnas vertebrales de la democracia. En tanto, el Secretario General Iberoamericano, Andrés Allamand, indicó que “sin igualdad de género no hay desarrollo sustentable, no hay democracia viable ni sociedades justas”. Allamand resaltó, además, que el avance más sustantivo para alcanzar la igualdad de género es incorporar plenamente a las mujeres a las instancias directivas del poder político, por ejemplo incidiendo en el ámbito legislativo para incidir en las políticas públicas y en los aparatos administrativos. De su lado, el viceministro de Política Exterior del Ministerio de Relaciones Exteriores, Rubén Silié, externó que el gobierno dominicano no escatima esfuerzos en promover la inclusión de las mujeres en todos los espacios públicos y privados, en apoyar las iniciativas de emprendimiento que fortalecen su autonomía económica, así como garantizar y ampliar el acceso a la educación para cerrar las distintas brechas que impiden su desarrollo. El evento, organizado por el Ministerio de la Mujer dominicano, a propósito de la presidencia pro témpore de la Conferencia Iberoamericana que ostenta el país hasta marzo de 2023, así como por la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), forma parte de las actividades que se realizan previo a la XXVIII Cumbre Iberoamericana de jefes de Estado y de Gobierno que se celebrará también en territorio dominicano con el lema “Juntos por una Iberoamérica justa y sostenible”. En la IV Conferencia Iberoamericana de Género se desarrollarán paneles sobre la democracia e institucionalidad inclusiva, Sostenibilidad medioambiental con enfoque de género, así como la inclusión para la recuperación y el empoderamiento económico de las mujeres, y   culminará con una conferencia magistral a cargo de Embajadora Representante Especial para la Política Exterior de Argentina, María Cristina Percival, y finalmente, con la adopción de una Declaración que será elevada a los jefes y las jefas de Estado y de Gobierno que se reunirán en la Cumbre Iberoamericana en marzo de 2023. Sobre las conferencias iberoamericanas La celebración de este tipo de conferencias ha permitido alcanzar acuerdos que promueven, impulsan y articulan políticas al interior de los Estados. Este mecanismo de intercambio y de construcción conjunta entre los países ha contribuido a la definición de acciones que responde a las necesidades e intereses de las mujeres y fortalece en los progresos requeridos para avanzar hacia la igualdad de género.

Santo Domingo. Desde el 19 hasta el 20 de enero República Dominicana se convertirá en la sede de la IV Conferencia Iberoamericana de Género, donde se darán cita las más altas autoridades de los mecanismos para el adelanto de las mujeres de las distintas naciones que conforman la región. El evento, organizado por el Ministerio de la Mujer dominicano, a propósito de la Secretaría Pro Tempore de la Conferencia Iberoamericana que ostenta el país hasta marzo de 2023 bajo la coordinación del Ministerio de Relaciones Exteriores, así como por la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), forma parte de las actividades que se realizan previo a la XXVIII Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno que se celebrará también en territorio dominicano con el lema “Juntos por una Iberoamérica justa y sostenible”. La IV Conferencia Iberoamericana de Género, tiene como objetivo discutir y generar acuerdos que fortalezcan y encaminen hacia la plena participación de las mujeres en la construcción de una Iberoamérica más inclusiva, democrática y sostenible. La jornada de trabajo contará con espacios para intercambiar perspectivas respecto a los principales desafíos, avances y experiencias nacionales e internacionales en relación con tres ejes temáticos: institucionalidad y democracia inclusiva; sostenibilidad medioambiental; e inclusión para la recuperación y el empoderamiento económico de las mujeres. Asimismo, plantear la necesidad de corregir la estructura de la desigualdad, discutir la indispensabilidad de la participación igualitaria de las mujeres en todos los niveles de la toma de decisiones para lograr una transición hacia sociedades más justas, inclusivas y sostenibles. La reunión está pautada para iniciar con las palabras de la ministra dominicana, Mayra Jiménez; el viceministro dominicano de Política Exterior Multilateral, Rubén Silié, en representación del ministro de Relaciones Exteriores, Roberto Álvarez; y el secretario general Iberoamericano, Andrés Allamand.  

Desde 2020, el Gobierno asumió el compromiso de avanzar en la construcción participativa de un Sistema Nacional de Cuidados, y, como punto de partida, ha puesto en marcha la estrategia piloto Comunidades de Cuidado en dos municipios priorizados; Azua y Santo Domingo Este, en los cuales se elaboran Planes Locales de Cuidados. Azua, República Dominicana. El Gobierno realizó el lanzamiento del primer Plan Local de Cuidados del país, correspondiente al municipio de Azua, territorio priorizado en el marco de la estrategia piloto Comunidades de Cuidado.  El acto estuvo encabezado por el presidente de la República, Luis Abinader Corona; junto al ministro de Economía, Planificación y Desarrollo, Pavel Isa Contreras; la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez; la directora del Programa Supérate, Gloria Reyes; así como representantes de las demás instituciones públicas que conforman la Mesa Intersectorial de Cuidados a nivel nacional. La elaboración de este Plan Local de Cuidados, que inició en julio de 2022 y convierte al municipio en un referente para el resto del país, ha sido desarrollado por representantes del gobierno local, el gobierno provincial, las organizaciones de la sociedad civil, la academia, el sector privado y las 10 instituciones de la Mesa Intersectorial de Cuidados. El Plan Local de Cuidados de Azua 2023 tiene como objetivo central lograr el reconocimiento del cuidado como necesidad prioritaria para el desarrollo económico y social del municipio, favoreciendo su valorización, redistribución y posicionamiento en la agenda de políticas públicas, desde una perspectiva de derechos, equidad y corresponsabilidad social. La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, resaltó la importancia de la creación y ejecución del Plan Local de Cuidados de Azua, indicando que este se convierte en un precedente para hacer real y efectiva la igualdad entre hombres y mujeres establecida en la Constitución Dominicana. "La iniciativa reconoce el cuidado como un trabajo que permite sostener la vida y garantizar determinados niveles de bienestar en las personas”, manifestó Jiménez, al tiempo que agregó que contar con este plan local permitirá generar oportunidades a quienes ejercen la labor de cuidar, que históricamente ha sido asumida por las mujeres de manera desproporcionada, permitiendo reducir una brecha significativa en el tiempo que hombres y mujeres dedican a los cuidados en todas las regiones y los niveles socioeconómicos y educativos del país. El ministro de Economía, Planificación y Desarrollo, Pável Isa Contreras, valoró este Plan Local de Cuidados como una iniciativa exitosa de articulación entre el Gobierno y la sociedad azuana, que constituye un hito de avance en la territorialización de las políticas públicas y servirá como modelo para generar aprendizajes y precedentes clave de cara al desarrollo de una Política Nacional de Cuidados. “Con el Plan Local de Cuidados de Azua, reafirmamos el compromiso de ser un Gobierno más presente y efectivo en dar respuesta a las necesidades más fundamentales en el territorio, propiciando políticas públicas centradas en las personas, fortaleciendo las redes que trabajan y contribuyen a brindar servicios de atención en el municipio y unificando los esfuerzos y aportes gubernamentales y no gubernamentales. Ese modelo de trabajo interinstitucional e intersectorial es lo que queremos lograr en la Comunidad de Cuidado de Azua,” resaltó el ministro. Para Gloria Reyes, directora general del programa Supérate, el lanzamiento de este Plan Local de Cuidados forma parte de una visión más amplia que desde el Gobierno reconoce el cuidado como un tema central para el bienestar de las personas, de las familias y de las sociedades, y lo integra en el Sistema de Protección Social como uno de los componentes más innovadores en la estrategia de combate contra la pobreza y la desigualdad. “Con Azua hemos dado un paso adelante y será el municipio pionero en implementar un Plan Local de Cuidados, contando con todo el respaldo desde el Gobierno Central para articular soluciones que mejoren los cuidados y la calidad de vida de su población, comenzando con el fortalecimiento y la ampliación de los servicios y apoyos para las familias más pobres y vulnerables,” enfatizó.   El acto de lanzamiento contó también con la participación de Grey Pérez, Gobernadora de Azua; Ruddy González, alcalde Municipal de Azua; Lía Díaz, senadora de la provincia, así como profesionales, líderes y representantes de organizaciones de la sociedad civil y comunitarias y el sector privado de Azua, entre otros. De igual foma, acompañaron el lanzamiento de este plan las autoridades del Consejo Nacional de la Persona Envejeciente (CONAPE), Consejo Nacional de la Niñez y la Adolescencia (CONANI), Consejo Nacional de Discapacidad (CONADIS), Instituto de Formación Técnica Profesional (INFOTEP) y el Sistema Único de Beneficiarios (SIUBEN) que forman parte de la Mesa Intersectorial de Cuidados.  La presentación del Plan Local de Cuidados estuvo a cargo de un grupo de líderes y lideresas locales, en representación de la Mesa Local de Cuidados de Azua, y reiteraron su compromiso con velar por el cumplimiento de los objetivos de Plan Local de Cuidados de Azua 2023 y por su continuidad a futuro, como una importante iniciativa de política pública que contribuirá al desarrollo local y la mejora la calidad de vida de la población vulnerable en la provincia. “En nombre de las organizaciones de la sociedad civil y comunitarias de Azua, saludamos los esfuerzos del Gobierno dominicano en materializar a partir del diálogo participativo, el debate público y el consenso la construcción de este Plan Local de Cuidados en Azua, que da cuenta de la situación actual de los cuidados en el municipio y de la relevancia y pertinencia de empujar políticas públicas que contribuyan a garantizar derechos históricamente invisibilizados en la agenda política y social de la sociedad azuana,” dijo  Milagros Urraca, lideresa comunitaria del municipio. El Plan Local de Cuidados de Azua 2023, elaborado por la Mesa Local de Cuidados de este municipio, constituye un punto de partida para posicionar el cuidado como una necesidad prioritaria para el desarrollo económico y social de este municipio, contribuyendo a su valorización y redistribución, desde un enfoque de derechos, equidad y corresponsabilidad social.

Santo Domingo.  El Ministerio de la Mujer externó, este jueves, una serie de recomendaciones que llevará a una reunión con una comisión especial de la Cámara de Diputados para que en la modificación a la Ley No. 15-19, del Régimen Electoral, aprobada en el Senado de la República, se asegure la igualdad y la equidad de género, contenido en el artículo 39, premisa fundamental para avanzar hacia un Estado democrático, social y de derecho. La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, indicó que es imprescindible asegurar la paridad en consonancia con la Constitución que exige de los poderes del Estado que se debe promover y garantizar la participación equilibrada de mujeres y hombres en las candidaturas a los cargos de elección popular para las instancias de dirección y decisión en el ámbito público, en la administración de justicia y en los organismos de control. Jiménez manifestó que el logro de la paridad en todos los puestos de elección popular es una de las metas contempladas en la Ley 1-12 de Estrategia Nacional de Desarrollo 2030 y es, además, una herramienta para garantizar la plena participación política de las mujeres, tal como establece el Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género (PLANEG III) del Ministerio de la Mujer y es el compromiso la actual gestión de gobierno. “La paridad es fundamental para producir la transformación cultural que rompa con las barreras estructurales que reproducen las desigualdades y privan a la sociedad del máximo aprovechamiento de las capacidades y aportes de las mujeres. Así mismo, es necesaria una legislación electoral que contribuya a erradicar la discriminación y la exclusión; y que quienes compitan disfruten de las mismas oportunidades bajo condiciones de igualdad y equidad”, agregó.   La ministra enfatizó que no contar con un dispositivo legal específico, que definan y sancionen la violencia política, las mujeres se enfrentan a distintos obstáculos para acceder a puestos de elección popular en condiciones de igualdad. Mayra Jiménez detalló que entre las múltiples barreras que limitan a las mujeres para competir en condiciones de equidad está el alto costos de las candidaturas, lo que las desalienta en el proceso electoral, para sostenerse en el proceso o repetir en siguientes contiendas. Consideraciones del Ministerio de la Mujer para la Cámara de Diputados con relación a la reforma a la Ley Orgánica del Régimen Electoral: Incluir un artículo específico sobre paridad de género en el que se establezca claramente que la forma y mecanismos de escogencia de las y los candidatos a puestos de elección popular, así como la permanencia y vacancia de dichos puestos. Respetar en todo momento el principio de paridad de género, cincuenta por ciento (50%) de mujeres y cincuenta por ciento (50%) de hombres, en todas las demarcaciones y que se establezca responsabilidad civil administrativa a la inobservancia de esta. La paridad deberá ser aplicada de forma vertical y horizontal en la presentación de candidaturas por parte de los partidos, agrupaciones y movimientos políticos. Es importante reiterar lo que ya ha sido determinado por el Tribunal Constitucional y por el Tribunal Superior Electoral: la aplicación de la cuota de género debe observarse en cada demarcación electoral; no en la propuesta nacional de cada partido. Lo contrario constituiría una transgresión al principio de progresividad, al derecho a la participación política de las mujeres y al derecho a la igualdad y la equidad de género. Incluir, definir y sancionar la violencia política contra las mujeres dentro de las infracciones administrativas electorales, entendida como toda acción orientada a menoscabar o anular, de manera directa o indirecta, el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos políticos y electorales de las mujeres mediante la realización o promoción de actos, conductas u omisiones que constituyan formas de violencia basada en género. Incorporar dentro de la propaganda prohibida en la pre y campaña electoral la divulgación o difusión de imágenes, mensajes o información, por cualquier medio físico o virtual, que transmitan y/o reproduzcan estereotipos de género basados en relaciones de dominación, desigualdad y discriminación contra las mujeres. Reducir los topes en los gastos de campaña y establecer mecanismos explícitos de fiscalización de estos.  Explicitar, además, que la inversión de los recursos del Estado para apoyar candidaturas a puestos de elección popular en todo el territorio nacional deberá distribuirse atendiendo a la paridad de género.   Asegurar que en todo el texto de la modificación de la Ley Orgánica del Régimen Electoral quede explícito el enfoque de igualdad y equidad de género. En virtud de lo expuesto el Ministerio de la Mujer solicitará una reunión a la comisión especial de la Cámara de Diputados responsable de la modificación de la Ley Orgánica del Régimen Electoral No. 15-19, a los fines de presentarle las recomendaciones.

Santo Domingo. El Ministerio de la Mujer informa a instituciones públicas, privadas, gremios profesionales, iglesias, ONG y organizaciones de la sociedad civil de todo el país, que la convocatoria y la recepción de expedientes de candidatas propuestas a la "Medalla al Mérito de la Mujer Dominicana", queda abierta a partir del martes 20 de diciembre de 2022 hasta el martes 31 de enero de 2023. Con esta condecoración creada mediante el Decreto 3013-85 del 29 de mayo de 1985, el Poder Ejecutivo honrará a mujeres dominicanas o nacionalizadas, cuya extraordinaria vida y obra haya trascendido en el ámbito profesional, rural, sindical,  salud, educación, feminista, inclusión, diáspora, participación política, militar - policial, empresarial, deportivo, comunitario, cultural-artístico, emprendedurismo y religioso. El excelentísimo presidente constitucional de la República Dominicana, señor Luis Abinader Corona, impondrá las preseas el 8 de marzo de 2023, en un acto que se celebrará con motivo del Día Internacional de la Mujer. El reglamento y los formularios para postular a las mujeres estarán disponibles para descargar en la página web www.mujer.gob.do y en las redes sociales del Ministerio de la Mujer @MmujerRD a partir del 20 de diciembre. Para cualquier duda las personas interesadas pueden consultar la sección de preguntas frecuentes en la web, o llamar al 809-685-3755 extensiones 2007 y 3002 o acercarse a nuestra sede o a cualquiera de las 58 Oficinas Provinciales y Municipales de la Mujer diseminadas en toda la geografía nacional. Los expedientes con las propuestas deben depositarse físicamente en la Dirección de Comunicaciones de la sede central del Ministerio de la Mujer, ubicada en la avenida México, Esquina 30 de Marzo, Edificio de Oficinas Gubernamentales, Bloque D, segundo piso, Distrito Nacional, y en las Oficinas Provinciales y Municipales del Ministerio, en horario de 8:00 de la mañana a 4:00 de la tarde, de lunes a viernes. No se conocerán postulaciones después de la fecha indicada.

Santo Domingo Este. En el marco del Plan Nacional de Vivienda Familia Feliz, el Ministerio de la Mujer entregó, junto al presidente de la República Luis Abinader, 32 Bonos Mujer a igual cantidad de familias de las 144 que fueron beneficiadas con las llaves de sus nuevos hogares en Altos de la Riviera , Santo Domingo Este. La cifra constituye el 63% de las mujeres solicitantes, las cuales recibieron, mediante esta iniciativa, cerca de 204 mil pesos adicionales a los casi 750 mil pesos que ya perciben todos los favorecidos, para un aporte de alrededor de 954 mil pesos del costo de la vivienda. La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, precisó que para los Bonos Mujer se destinaron RD$ 6,525,600  y fueron entregados a mujeres en condiciones de vulnerabilidad, madres solteras y víctimas de violencia. Jiménez resaltó que, con esta acción, el Ministerio de la Mujer busca contribuir a la “reparación integral y al pleno ejercicio” de los derechos de las mujeres víctimas de violencia de género, las madres solteras o jefas de hogar, atender la discriminación que sufren las mujeres en el mercado laboral y la desproporcionada asignación de tareas de cuidado. Asimismo, indicó que las mujeres de bajos ingresos en República Dominicana enfrentan numerosas barreras para acceder a una vivienda digna, altos niveles de informalidad y el limitado acceso a crédito para participar en programas de subsidio de vivienda. De su lado, el presidente Luis Abinader, en su intervención, aprovechó para anunciar la construcción de 600 apartamentos nuevos que serán entregados en 2023, entre otras obras que impulsarán el desarrollo en Santo Domingo Este. Bono Mujer El Bono Mujer fue instituido para responder a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, a la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030, al Plan Nacional Plurianual del Sector Público 2021–2024 y al Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género (PLANEG III), instrumento marco en materia de género que establece para todas las instancias de la administración pública, los gobiernos locales, el sector privado, la sociedad civil y organizaciones comunitarias, las prioridades para garantizar el acceso de las mujeres a vivienda,  servicios básicos y la infraestructura que les permita aumentar su autonomía económica. Sobre el proyecto Altos de la Riviera consta de 1,600 viviendas y se construye en varias fases. La primera etapa de 144 apartamentos del Plan Familia Feliz. Las viviendas tienen   73 y 75 metros cuadrados cada una, dos y tres habitaciones, dos baños, sala, comedor, cocina y un parqueo. El residencial también cuenta con un parque recreativo de más de 12 mil metros cuadrados. En la entrega de vivienda, estuvieron presentes, además, Joel Santos, ministro de la Presidencia; Camel Curi, viceministro de Proyectos de Inversión; el alcalde del municipio Santo Domingo Este, Manuel Jiménez; la gobernadora de la provincia Santo Domingo, Julia Drullard; además de otros funcionarios del gobierno.

Santo Domingo. El Ministerio de la Mujer graduó a 130 personas de instituciones públicas y organizaciones de sociedad civil en la tercera graduación Ordinaria del año 2022 de su Escuela de Igualdad de Género; promoción con la que alcanza 894 egresados y egresadas en lo que va del 2022. Las 108 mujeres y 22 hombres fueron certificados en principios básicos de género y prevención de violencia, políticas públicas y metodologías con enfoque de masculinidades para la prevención de violencias basadas en género, procesos de duelo y pérdidas, así como en jurisprudencia regional para los casos de violencia contra las mujeres. La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, manifestó que los egresados cuentan ahora con conocimientos y herramientas que les benefician de manera personal y de forma más amplia impacta la sociedad en su conjunto. Jiménez instó a los y las participantes a seguir “profundizando, actualizándose y sobre todo poniendo en práctica y compartiendo lo aprendido”. De su lado, el presidente de la Asociación de Profesores (ADP) Eduardo Hidalgo, anunció que junto al Ministerio de la Mujer impulsarán que quienes se certificaron en Principios Básicos de Género se conviertan en multiplicadores para impactar a cerca de 25,000 docentes del Gran Santo Domingo. En tanto, Yildalina Tatem Brache, directora de Educación en Género, del Ministerio de la Mujer, dijo que “cada graduado tendrá bajo sus hombros el compromiso de cambiar patrones de conductas aprendidas y lograr así, un clima de igualdad y respeto entre los ciudadanos y las ciudadanas”. Esta graduación, se enmarca en el plan de capacitación que lleva a cabo el Ministerio de la Mujer como plataforma de enseñanza, para promover herramientas de formación  que  fortalezcan  el conocimiento y el quehacer de las personas,  quienes  tendrán la capacidad de  incorporar la perspectiva de género en todo su accionar en sus respectivas instituciones, para   contribuir con la eliminación de la violencia y discriminación de la que son objeto las mujeres y grupos vulnerabilizados en la República Dominicana. En el acto de graduación, además participaron las viceministras Daris Sánchez de Peralta y Amada Manzueta, así como directoras y encargadas de distintas áreas del Ministerio de la Mujer.

Santo Domingo. El Ministerio de la Mujer desarrolló una jornada de trabajo para evaluar, analizar y socializar los Planes Operativos Anuales (POA) del 2022, así como iniciar la planificación de los del 2023. El encuentro estuvo encabezado por la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, junto a las viceministras, directoras y directores, así como encargados y encargadas de las distintas áreas sustantivas de la institución. Jiménez informó que durante el año 2022 el Ministerio de la Mujer logró una “significativa producción” que se refleja en los avances en las distintas aristas de trabajo, el incremento de las atenciones, las alianzas con entidades internacionales, sociales y empresas, y en un mayor acercamiento a la ciudadanía. En ese sentido, la ministra detalló que, en materia de servicios, uno de los adelantos más importantes del año ha sido la ampliación de los servicios de la Línea de Emergencia *212, que pasó de una cobertura de 25% de las provincias, a 65% en el 2020, lo que conllevó 8,715 asistencias. Asimismo, la ministra de la Mujer indicó que al 30 de noviembre de este año se han atendido a 1,492 usuarias en Casas de Acogida, se ofrecieron 122,431 atenciones legales y psicológicas, 138 Bonos Mujer, 314,747 personas fueron sensibilizadas para una cultura de paz en “Semana Santa sin Violencia es Posible” y otras 885,899 el “Puerta a Puerta: Vivir sin Violencia es Posible”, mientras que el alcance total con otras actividades habituales de sensibilización fue de 1,327,222 ciudadanos y ciudadanas. Por otro lado, la funcionaria destacó que se han capacitado a 11,276 personas con una oferta de formaciones especializada en temas como nuevas masculinidades, derechos humanos, principios de género, entre otros. Otro de los logros enumerados por la ministra fue la creación del Clasificador Funcional de Género que se incluye en el Presupuesto General de la Nación 2023, el sometimiento de los proyectos de Ley Orgánico Integral para la Erradicación de la Violencia Contra las Mujeres, la Reforma de la Ley de Tráfico y Trata de Personas, así como el aumento de las solicitudes de las instituciones públicas y privadas para el sello Igualando RD. Para el 2023 Respecto a las proyecciones para el 2023, el cual la ministra definió como el “año de consolidación”, se tiene previsto alcanzar el 100% de las provincias, con los servicios de la Línea de Emergencia *212 y la incorporación de facilidades como el uso de chatbot. “Tenemos el reto de seguir afianzando los programas y servicios institucionales”, puntualizó Jiménez, al tiempo que adelantó que sumarán otras siete Casas de Acogida, para las cuales ya han adquirido mobiliarios y equipos. Indicadores Por otro lado, la viceministra técnica de Planificación y Desarrollo del Ministerio de la Mujer, Addys Then Marte, explicó que, según los resultados de la “Encuesta de Satisfacción Ciudadana de los Servicios Públicos Ofrecidos, la institución alcanzó un 100% en amabilidad y cortesía al prestar asesoría legal, e igual promedio en profesionalidad de las asesorías y terapias psicológicas. En tanto, en el resto de las variables medidas en las categorías de servicios, todas sobrepasaron el 90% del puntaje. En cuanto a los indicadores de la gestión institucional, Then Marte reveló que el ministerio se posicionó con 86.66% en el Sistema de Gestión Pública (SISMAP), con 93.12% en el Sistema de Compras y Contrataciones Públicas (SISCOMPRA), un 98.07% en Estandarización de Transparencia y un 70.39% en las Normas Básicas de Control Interno (NOBACI). Plan Nacional Plurianual del Sector Público En el encuentro también se presentaron los avances del Plan Nacional Plurianual del Sector Público; momento que estuvo a cargo de Mabelys Díaz Soriano, encargada de Departamento de Seguimiento y Evaluación de Políticas y Planes de Desarrollo Económico y Social del Ministerio de Economía Planificación y Desarrollo (Mepyd). Díaz Soriano detalló que, entre las 30 políticas públicas priorizadas, la de género tuvo un 69% de progreso hacia las metas de 2022. Asimismo, dijo que en temas de igualdad de género se ha avanzado en dos de los cuatro índices de brechas de género realizados por el FMI, así como en la participación de las mujeres en el mercado laboral de un 47.6% a un 51.2%. No obstante, indicó que los “mayores desafíos” son la política de reducción de los feminicidios y el porcentaje de mujeres en situación de pobreza. Panel Los análisis y planificaciones de los POAS concluyeron con una intervención en panel de siete directoras y encargadas, en el que plantearon las innovaciones para el 2023.  

Santo Domingo. Con el objetivo de encaminarse a incrementar la colaboración y las oportunidades laborales entre mujeres y hombres para la eliminación de la desigualdad, la Cámara de Comercio y Producción de Santo Domingo (CCPSD) firmó este miércoles la carta compromiso con la que inicia el proceso de certificación del sello Igualando RD del Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). El presidente de la Cámara de Comercio y Producción de Santo Domingo, Manuel Luna Sued, puntualizó que con la firma comienzan un proceso de gran valor para la institución; una revisión de todas sus acciones y políticas que permitirán demostrar las buenas prácticas que desarrollan en materia de equidad, y que les permitirán llegar a la obtención del sello Igualando RD. “Desde hace años la Cámara viene promoviendo la equidad dentro y fuera de la institución y para muestra un botón: El 55% de nuestro talento humano es femenino y un 63% del equipo gerencial también y no solo eso un 50% de nuestra Junta de directores también lo es. La equidad, tanto en remuneración como en oportunidades laborales, uno de los objetivos operativos de nuestra institución”, explicó Sued.   Esta estampa, otorgada por el Ministerio de la Mujer y el PNUD, busca que las organizaciones promuevan e incorporen en su gestión buenas prácticas laborales con igualdad de género, principalmente en los ámbitos de: conciliación de la vida laboral y familiar, personal; acceso al trabajo; igualdad salarial; eliminación de la discriminación asociadas al acoso sexual y laboral; prevención e intervención en la violencia intrafamiliar y contra la mujer, entre otras. De su lado, la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, expresó que el sello Igualando RD representa una medida estratégica para impulsar y acelerar la transversalidad de género en las instituciones y promueve acciones y políticas encaminadas a eliminar brechas de género e incrementar la participación y las oportunidades entre mujeres y hombres, tanto a lo interno de la empresa como en sus respectivos ámbitos de actuación. La ministra resaltó, además, que las entidades que colocan la mirada en la igualdad de derechos y oportunidades han obtenido un incremento de su rentabilidad y productividad, potenciado la capacidad de atraer y retener el mejor talento humano, mejorado la creatividad e innovación, así como mejoran su reputación en el mercado y capacidad de evaluar el interés y la demanda de sus clientes. Mientras que la representante residente del PNUD en República Dominicana, Inka Mattila, expresó el compromiso del PNUD de acompañar, junto al Ministerio de la Mujer, a las empresas a contribuir a la igualdad de género y el cumplimiento de la Agenda 2030. “El sector privado tiene un papel neurálgico para contribuir al alcance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Las empresas son aceleradoras de las transformaciones estructurales, y están posicionadas para profundizar la transversalización del enfoque de género en la economía, fomentando prácticas como el empleo decente de mujeres y jóvenes, acciones de alto impacto para garantizar las mismas oportunidades en el desarrollo profesional, y apoyar políticas empresariales integrales de igualdad de género, como el Sello de Igualdad de Género que promovemos desde el PNUD a nivel global y que implementamos con los Gobiernos de los países”, declaró.