Objetivo General:
Promover, asesorar, coordinar y monitorear los diferentes sectores del Estado y de la sociedad civil, a fin de incorporar la perspectiva de igualdad y equidad de género en el diseño y ejecución de políticas, planes y programas, para eliminar las desigualdades e inequidades de género que afectan a las mujeres.
Funciones Principales
Departamento Políticas Públicas
Objetivo General:
Promover el desarrollo de políticas dirigidas a fomentar la participación ciudadana de las mujeres con un enfoque integral de derechos, género y generacional que les permitan incidir en las diferentes estructuras de poder para el mejoramiento de sus condiciones de vida y con ello fortalecer la democracia y la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.
Funciones Principales:
Departamento Promoción de Reformas Legales
Objetivo General:
Promover reformas legales, reglamentarias y administrativas que aseguren a la mujer, respecto del hombre igualdad de derechos y oportunidades en el ejercicio de su ciudadanía plena.
Funciones Principales:
Departamento de Coordinación con la Sociedad Civil y Gobiernos Locales
Objetivo General:
Constituir espacios con las diferentes instancias de la sociedad civil para la concertación y coordinación de actividades que impulsen la ejecución de políticas y acciones que beneficien la implementación del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género
Funciones Principales:
Departamento Políticas Públicas
Objetivo General:
Promover el desarrollo de políticas dirigidas a fomentar la participación ciudadana de las mujeres con un enfoque integral de derechos, género y generacional que les permitan incidir en las diferentes estructuras de poder para el mejoramiento de sus condiciones de vida y con ello fortalecer la democracia y la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.
Funciones Principales:
Departamento Promoción de Reformas Legales
Objetivo General:
Promover reformas legales, reglamentarias y administrativas que aseguren a la mujer, respecto del hombre igualdad de derechos y oportunidades en el ejercicio de su ciudadanía plena.
Funciones Principales:
Departamento de Coordinación con la Sociedad Civil y Gobiernos Locales
Objetivo General:
Constituir espacios con las diferentes instancias de la sociedad civil para la concertación y coordinación de actividades que impulsen la ejecución de políticas y acciones que beneficien la implementación del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género
Funciones Principales:
Objetivo General:
Promover, defender y garantizar los derechos humanos, civiles, políticos, económicos, sociales y culturales de las mujeres para el ejercicio pleno de su ciudadanía, a través de acciones e intervenciones en programas de promoción y prevención.
Funciones Principales
Departamento Promoción de los Derechos de la Mujer
Objetivo General:
Establecer normas, promover, coordinar y dar seguimiento a las políticas y acciones dirigidas a proteger y garantizar los derechos de la mujer y su participación social.
Funciones Principales:
División Derechos de Salud Sexual y Reproductiva
Objetivo General:
Promover, coordinar y dar seguimiento a las políticas y acciones dirigidas a proteger y garantizar los derechos de salud sexual y reproductiva de la mujer.
Funciones Principales:
División Derechos Económicos, Sociales y Culturales
Objetivo General:
Promover, coordinar y dar seguimiento a las políticas y acciones dirigidas a proteger y garantizar los derechos económicos, sociales y culturales.
Funciones Principales:
Departamento Prevención a la Violencia
Objetivo General:
Establecer normas, promover, coordinar y dar seguimiento a las políticas, programas y acciones dirigidas a erradicar la violencia contra la mujer e intrafamiliar.
Funciones Principales:
Coordinación Casas de Acogida
Objetivo General:
Coordinar el adecuado funcionamiento de las casas de acogida o refugios de acuerdo a la Ley 88-03 y dar seguimiento a las sobrevivientes de violencia hasta que se concluya su proceso legal y psicológico.
Funciones Principales:
Objetivo General:
Promover, impulsar y defender los derechos humanos de las mujeres, para la eliminación de la desigualdad e inequidad de género. Asegurar el cumplimiento del Plan Estratégico Institucional y el Plan Operativo, así como diseñar y coordinar los planes, contenidos y acciones que aseguren un enfoque integral en cuanto a la igualdad y equidad de las mujeres. Promover y dar seguimiento al Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género
Funciones Principales
Objetivo General:
Implementar normas, procedimientos y políticas internas que garanticen eficiencia y transparencia en el manejo de los recursos financieros. Gestionar los recursos necesarios para la oportuna ejecución de las operaciones y rendir los informes requeridos. Garantizar el oportuno registro de las operaciones contables.
Funciones Principales:
Objetivo General
Procesar los desembolsos y llevar el registro contable de todas las transacciones económicas y financieras, a fin de proporcionar información adecuada y oportuna que sirva como base para la toma de decisiones.
Funciones Principales:
Departamento de Tesorería
Objetivo General:
Organizar, ejecutar y controlar las actividades relativas a la recepción y custodia de los fondos y valores que ingresan a la institución, así como entregar los cheques emitidos y procesar los reintegros de cheques.
Funciones Principales:
División de Ejecución Presupuestaria
Objetivo General:
Dar seguimiento a la ejecución del presupuesto de la institución y preparar los informes requeridos por los organismos competentes.
Funciones Principales:
Objetivo General:
Dirigir, coordinar y supervisar las actividades administrativas, ofreciendo oportunamente el apoyo logístico requerido por las diferentes instancias. Proponer e implementar procedimientos y políticas en materia administrativa, que faciliten el desarrollo y la ejecución de las funciones y operaciones. Diseñar e implementar el plan de contingencia de la planta física, bienes, valores y activos de la institución.
Funciones Principales:
Departamento de Compras y Contrataciones
Objetivo General:
Dirigir, coordinar y ejecutar las actividades de compras y contrataciones de bienes y servicios, de acuerdo a lo establecido en la Ley 340-06 y sus modificaciones, y el Reglamento 490-07.
Funciones Principales:
Departamento de Servicios Generales
Objetivo General:
Velar por el buen estado del mobiliario e instalaciones físicas de la institución; ofrecer el suministro oportuno de los materiales y equipos, así como los servicios de transportación.
Funciones Principales:
División de Correspondencia y Archivo
Objetivo General:
Recibir, registrar y distribuir la correspondencia que ingresa o se genera en la institución; así como ordenar, clasificar, archivar, proteger y custodiar todos los documentos, a los fines de facilitar su oportuna localización.
Funciones Principales:
Objetivo General:
Contribuir al seguimiento, implementación y evaluación de los compromisos internacionales en materia de enfoque de género del Gobierno Dominicano, así como en el diseño y fortalecimiento de políticas internacionales en favor de la mujer.
Funciones Principales:
Objetivo General:
Garantizar el libre acceso a la información generada por la institución, mediante el suministro de información completa, auténtica y oportuna. Coordinar el proceso de análisis, diseño e implementación de los sistemas de acceso de información pública, garantizando eficiencia y transparencia.
Funciones Principales:
Objetivo General:
Liderar el proceso de análisis, diseño e implementación de los sistemas de información requeridos para el eficiente y eficaz funcionamiento de la institución. Brindar apoyo oportuno a las diferentes áreas en materia de tecnología.
Funciones Principales:
Objetivo General:
Implantar y desarrollar un sistema de gestión de recursos humanos que garantice la satisfacción y la productividad de los/las empleados/as y que contribuyan al logro de los objetivos institucionales en correspondencia con el Sistema de Servicio Civil y Carrera Administrativa.
Funciones Principales:
Objetivo General:
Liderar y conducir el proceso de formulación de planes, programas y proyectos, acorde con las prioridades nacionales de desarrollo, la igualdad y equidad de género y la articulación intersectorial. Asesorar a la Ministra proponiendo las alternativas y medidas necesarias para facilitar la formulación y adopción de políticas que contribuyan al logro de la igualdad y equidad de género.
Funciones Principales:
Departamento de Planificación y Presupuesto
Objetivo General:
Coordinar y acompañar en la elaboración de planes y presupuestos conforme a los lineamientos establecidos por los organismos oficiales.
Funciones Principales:
Departamento de Seguimiento y Evaluación
Objetivo General:
Monitorear la ejecución de los planes, programas y proyectos, a través de un sistema de seguimiento y evaluación.
Funciones Principales:
División de Investigación y Estadísticas
Objetivo General:
Proveer a la institución de estadísticas e información basada en investigación relativa a los asuntos de género en la República Dominicana.
Funciones Principales:
División de Seguimiento AlPLANEG
Objetivo General:
Monitorear la ejecución del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género –PLANEG, a través de un Sistema de Seguimiento y Evaluación.
Funciones Principales:
Departamento de Proyectos y Cooperación Internacional
Objetivo General:
Coordinar los procesos de la cooperación nacional e internacional, gestionando el diseño y elaboración de proyectos orientados a la promoción de la igualdad y equidad de género, impulsando estrategias y acciones de movilización de recursos para asegurar la ejecución de los proyectos, según lo planificado y conforme a los lineamientos establecidos.
Funciones Principales:
Departamento de Desarrollo Organizacional
Objetivo General:
Promover la mejora continua mediante el diseño y/o rediseño de los procesos y estructuras organizativas que garanticen la eficiencia y eficacia de la institución
Funciones Principales: