Escudo Nacional
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Santo Domingo.- El divorcio implica la ruptura de una célula familiar y es un duelo que las familias que pasan por él deben superar, con la asistencia de profesionales de la conducta que les ayuden a evitar las secuelas que muchas veces pueden ser catastróficas, sobre todo para los hijos e hijas.

Así lo explicó el psicólogo y terapeuta familiar, José Díaz, quien reveló que en el país se registran 17 mil divorcios por año, 417 por mes o lo que es lo mismo, 47 cada día, cifras de las que se desprende que en muchos de esos casos hay hijos e hijas con algunas repercusiones negativas.

“No trabajar el duelo en la familia luego de un divorcio puede generar serios conflictos, pues tenemos evidencias de casos de alcoholismo, abuso de drogas y otros problemas de conducta, relacionados directamente con la separación de los padres”, dijo el especialista de salud mental en el programa Mujer Conoce Tus Derechos, del Ministerio de la Mujer.

“Las terapias familiares son importantes antes, durante y después de un divorcio, porque previenen y sanan las heridas psicológicas que deja el desmembramiento del núcleo familiar, para dar paso a un nuevo rumbo en la vida de los integrantes”.

En conversación con Taty Ramírez y Fleuris Dotel, el psicoterapeuta José Díaz dijo que ha tenido que trabajar con familias que han  estado a punto de romper su compromiso y que lo único que ha hecho es pedirle que se den la oportunidad de dialogar, lo han hecho y hoy tienen matrimonios estables. “El propósito que tengo como terapeuta es brindar acompañamiento psicológico en las diferentes situaciones complicadas del ser humano”.

Para Díaz, en el divorcio los más afectados son los hijos, no importa la edad que tengan, ya que para ellos es fundamental la unidad entre sus padres, por lo que recomienda la conciliación, el entendimiento y la buena comunicación antes de pensar en un divorcio, y que hagan partícipes a los hijos de las decisiones y los por qué, sin involucrarlos en el conflicto.

Añadió, que de no trabajar el duelo en la familia luego de una disolución, sobre todo si es traumática, los resultados pueden ser catastróficos ya que en muchos casos los hijos suelentener problemas a la hora de manejar situaciones propias e incluso podrían caer en abuso de sustancias que les “ayudarían” a evadirse de su realidad.

“Se entiende que un matrimonio llega a su fin por diferentes causas, entre las que podemos citar la incompatibilidad de caracteres, pero considero que debe haber madurez para dialogar de  las situaciones que se les presenten  y, cualquiera que sea la decisión, deben  proteger a sus hijos y no meterlos dentro de los conflictos que muchas veces son de ellos  por falta de entendimiento”,  explicó el  experto en psicología familiar.

Asimismo, dijo que los hijos no entienden y en muchos de los casos no aceptan las razones de una separación de sus padres, también se niegan a aceptar que en su casa se esté dando ese problema, por lo que aconsejó a los padres buscar ayuda en caso de estar pasando por una situación similar, para saber cómo actuar y mantener un ambiente favorable, pese al divorcio.

“Son múltiples las consecuencias de un divorcio tortuoso, pero podemos decir que las secuelas en este aspecto son devastadoras, se hace largo el trayecto, afecta de manera directa la calidad de vida de los hijos quienes muchas veces tiene que quedarse con la madre o con el padre y en algún caso con un familiar con costumbres diferentes”, manifestó  el especialista de la conducta.

En caso de divorcio, los padres deben tratar de mantener una relación amigable, para que los hijos e hijas mantengan su salud mental y conductual, intentar hacer menos traumática esa separación que muchas veces se hace necesaria por el bien de los integrantes de la familia.

Las declaraciones del terapeuta familiar, se produjeron durante su comparecencia al programa radial “Mujer Conoce Tus Derechos”, órgano  de difusión del Ministerio de la Mujer, el cual se transmite los miércoles me 2 a 3 de la tarde por Unión de Emisoras Católicas (UDECA).

Santo Domingo.- El Ministerio de la Mujer convoca a los estudiantes de Publicidad, Diseño Gráfico, Mercadeo, Comunicación, Cine y Multimedia de las universidades y escuelas e institutos especializados del país a participar en el concurso “Diseña la línea gráfica y la campaña por el Día Internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer”.

Los y las estudiantes tendrán la oportunidad de definir la línea gráfica y elaborar la campaña de comunicación que se utilizará desde noviembre de 2018 hasta noviembre del 2019, como parte de las responsabilidades del Ministerio de la Mujer de prevenir la violencia de género y eliminar los feminicidios.

La violencia de género y su peor desenlace, que son los feminicidios, es un mal que afecta no sólo a las víctimas y su entorno, sino a la sociedad en su conjunto. Por ese motivo el lema es “La violencia es asunto de todos” y los proponentes tienen hasta el 31 de agosto para enviar sus propuestas al correo electrónico indicado en las bases que están disponibles en la web www.mujer.gob.do y en las redes sociales @MMujerRD.

Se ha convocado a los y las estudiantes de las universidades APEC, Universidad Iberoamericana, Universidad Católica Santo Domingo, Universidad Autónoma de Santo Domingo, Pontifica Universidad Católica Madre y Maestra, Universidad O&M, del INFOTEP, el ITLA y Altos de Chavón, tanto de los recintos de Santo Domingo como de las demás Provincias del país.

En la República Dominicana, aunque hemos avanzado en materia de derechos, la violencia machista se ha revelado en los últimos años como uno de los peores males sociales, que lleva al hospital o a la tumba a cientos de mujeres cada año.

“Queremos que los jóvenes se sumen, que utilicen el poder de su voz y pongan su talento al servicio de la sociedad. Queremos escucharlos y por eso los invitamos a presentarnos sus propuestas”, dice la ministra de la Mujer, Janet Camilo.

En la página web del Ministerio de la Mujer los proponentes encontrarán documentación sobre género y feminicidios y también pueden visitar el Centro de Documentación en la sede del Ministerio de la Mujer, ubicada en la calle México esquina 30 de Marzo, bloque D, segundo piso, edificio de Oficinas Gubernamentales, en horario de 8 de la mañana a 4 de la tarde.

 

Santo Domingo.- La ministra de la Mujer, Janet Camilo, reclamó la aprobación de una Ley de Partidos políticos en la que se cumpla con el mandato constitucional de la participación femenina en un 50% de las posiciones, tanto dentro de las organizaciones como en los cargos electorales, por lo que pidió a los líderes de las organizaciones políticas que no impidan la aprobación de la pieza.

Durante una rueda de prensa celebrada en la sede del ministerio de la Mujer, la ministra demandó de los legisladores asumir una posición de madurez y proclamar una legislación que ofrezca y haga cumplir las garantías jurídicas para que las mujeres logren una inserción plena en la actividad política dominicana, bajo el principio de igualdad que ordena la Constitución de la República.

Janet Camilo resaltó que la paridad y la equidad son requisitos esenciales que garantizan el adecuado funcionamiento de la democracia y en ese sentido pidió a los legisladores tomar en cuenta los temas que atañen a la mujer cuando se conozca el proyecto de ley que, contrario a lo que establece la Constitución, asigna solo un 40% de participación a las mujeres.

“Es urgente que en el país se apruebe una Ley de Partidos que no ignore a la mujer. Es una necesidad para el ejercicio pleno de la democracia. Nosotras sumamos más de la mitad de la población y dentro de las organizaciones políticas, sociales y comunitarias también somos mayoría”, destacó la también dirigente política.

Camilo reconoció que este es un momento histórico y, por ende, propicio para que las mujeres dominicanas que tuvieron que esperar un siglo para conquistar el derecho al sufragio y 76 años después de ese trascendental acontecimiento, continúan “la lucha por el derecho a una ciudadanía plena, sin regateos, en la misma proporción al aporte y a la contribución histórica que han hecho al desarrollo de la sociedad”, alcancen el 50/50 para una democracia paritaria.

“Podemos cambiar la historia y aprobar una Ley de Partidos Políticos en la que se reconozca el principio de igualdad entre hombres y mujeres, una ley que contemple sanciones a la violación a los derechos de las mujeres establecidos y estos escarmientos deben estar tipificados en la propia ley. También se debe establecer la paridad en los estamentos de dirección y de base de los partidos, y que las mujeres tengan acceso en igualdad de condiciones y oportunidades a la postulación de candidaturas a cargos públicos a todos los niveles, nacional, municipal y local”, señaló Janet Camilo.

En ese mismo tenor, la ministra de la Mujer dijo que la Ley Electoral debe estar basada en los mismos principios señalados anteriormente para la Ley de Partidos, como son: democracia, equidad, igualdad, pluralidad, participación, institucionalidad, transparencia y la no discriminación.

En tanto, Camilo pidió que hombres y mujeres que forman el Congreso Nacional trabajen unidos para lograr este objetivo, para el cual se necesita de la participación, apoyo, compresión y sobre todo la complicidad de los hombres, “porque igual como sucede con la violencia de género, la paridad la ganaremos trabajando juntos hombres y mujeres”.

 

En estos encuentros se analiza la situación actual de cada provincia y los actores se comprometen a ejecutar planes de prevención que reduzcan la violencia y los feminicidios. 

Santo Domingo.- Bajo la coordinación del Ministerio de la Mujer, durante los últimos 45 días se ha reunido a los actores de la Ruta Crítica de la Violencia en 23 provincias, en las cuales se ha realizado un diagnóstico de la situación particular de cada una, se han detectado los puntos críticos, las debilidades y se ha determinado las acciones a ejecutar para detener la violencia y los feminicidios.

La pasada semana tocó el turno a Hermanas Mirabal, Espaillat, San Juan, Elías Piña, Monte Plata y San Pedro de Macorís, donde los actores principales de las provincias, de forma articulada, diseñarán las estrategias que contribuyan a erradicar la violencia machista.

Durante las reuniones, la viceministra de la Mujer, Argentina Franco, pidió unir voluntades y trabajar comprometidos con la misión de lograr una sociedad libre de cualquier forma de violencia: “El objetivo de estas reuniones es que trabajemos unidos contra este mal que nos daña a todos y todas. No es posible que de forma individual le pongamos fin a este flagelo, ninguna institución por sí sola puede detener la violencia de género y los feminicidios”, reiteró la funcionaria.

En las 23 provincias visitadas los protagonistas han sido los representantes de las alcaldías, el ministerio de Salud, el de Educación, la Policía Nacional, los líderes religiosos, el Conani, el Ministerio Público y de la sociedad civil, que con entusiasmo han asumido el compromiso de unir esfuerzos y voluntades contra la violencia.

Por el ministerio de la mujer participan la viceministra de Oficinas Provinciales de la Mujer, Argentina Franco, la Directora Nacional de Prevención de la Violencia, Marilyn Pérez y el encargado de mercadeo, Gilberto del Río, quienes en sus intervenciones apelan a la sensibilidad de los mandos locales y junto a ellos analizan la situación de la mujer y las necesidades que demanda el momento.

 

Los representantes del Ministerio de la Mujer insisten en que se denuncien los casos conocidos, de forma anónima, a través de la línea de auxilio con los números 809-689-7212 - 809-200-7212 y *212.

Teniendo en cuenta que la lactancia es una actividad que genera beneficios a las madres, a los bebés, a los futuros adultos y en definitiva al país, la ministra de la Mujer, Janet Camilo, participó en algunas de las actividades organizadas por el inicio de la Semana Mundial de la Lactancia Materna.

El ministerio que dirige Janet Camilo cuenta con un Comité de Lactancia  que trabaja en coordinación con el Ministerio de Salud y organizaciones de la sociedad civil, para promover que las madres den el pecho de manera exclusiva a recién nacidos hasta los seis meses.

Camilo participó en la inauguración de la Sala de Lactancia de la Dirección General de Aduanas, con la cual el país suma 17 Salas Amigas de la Familia Lactante en el Entorno Laboral, de las cuales 9 son de entidades estatales y 5 del sector privado, certificadas por el Ministerio de Salud Pública, la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia, (Unicef).

Estas salas que permiten a las madres trabajadoras extraer la leche en un lugar limpio y confortable y en la actualidad hay 11 salas listas para ser reconocidas y 14 en proceso, tanto estatales como privadas.

Janet Camilo también participó el 1 de agosto en el encuentro “100 Razones para Amamantar”, de la organización de apoyo a la lactancia materna ProlactarRD, celebrado en el nivel Feria de la Plaza Sambil, donde felicitó a las madres lactantes presentes por escoger este estilo de alimentación para sus bebés y recordó que la lactancia es una de las metas presidenciales del gobierno del presidente Danilo Medina, comprometido con la mujer dominicana.

Camilo también reconoció la labor que realiza ProlactarRD, generando conciencia sobre la importancia de amamantar a los bebés desde el momento del nacimiento y hasta los seis meses de manera exclusiva, incorporando alimentos de otra índole a partir de esa edad.

Martes, 24 Julio 2018 21:17

Galería

Martes, 24 Julio 2018 21:02

Casas de Acogida

Las Casas de Acogida o Refugios son espacios de estadía temporal y de protección a mujeres, niños y niñas menores de 14 años a su cargo, en situación de violencia extrema, para ofrecerles servicios de atención integral con enfoque de género y derechos humanos, facilitarles el inicio de procesos de autonomía, ruptura del ciclo de violencia y elaboración de un plan de vida libre de violencia.

Se refiere una mujer sobreviviente de violencia en una Casa de Acogida o Refugio, cuando carece de otros recursos familiares, comunitarios o personales o cuando los recursos existentes no garantizan la protección y la seguridad de ella ni de las/os menores de 14 años a su cargo. Para esta admisión deben cumplirse al menos uno de los siguientes criterios: - Riesgo de muerte de ella, sus hijos o hijas. - Riesgo severo contra la integridad física de ella, sus hijos o hijas. - Revelación y/o denuncia de abuso sexual contra los hijos e hijas por parte de la persona con la que tiene o ha tenido una relación de pareja y que pone en riesgo la vida de la mujer o de sus hijos o hijas y este debe ser a través de las unidades de Atención de la Procuraduría. 

BASE LEGAL La Ley 24-97 ordena, en el acápite F del Artículo 309-6, el mantenimiento de las víctimas en lugares de acogida o refugios con los instrumentos y procedimientos que garanticen su atención y protección. La mencionada disposición dio origen a la - Ley 88-03, que instituye las Casas de Acogida o Refugios, y el Reglamento No 1467- 04 para la Aplicación de la Ley 88-03 y el Reglamento No 1518-04 para el funcionamiento de las Casas de Acogida.

 

División Derechos Económicos, Sociales y Culturales

Objetivo General:

Promover, coordinar y dar seguimiento a las políticas y acciones dirigidas a proteger y garantizar los derechos económicos, sociales y culturales.

Funciones Principales:

  • Dar seguimiento al cumplimiento de la cuota mínima de participación política de las mujeres.
  • Participar en el diseño de los contenidos para la promoción y divulgación de los derechos económicos, sociales y culturales de las mujeres.
  • Promover la igualdad de condiciones en los derechos laborales del trabajo doméstico remunerado, de conformidad con los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo y las normas internacionales en materia de derechos de las mujeres.
  • Propiciar la eliminación de la discriminación  en todos los ámbitos del trabajo, y proponer derogar los instrumentos legislativos e institucionales que la generan. 
  • Referir a las autoridades competentes los casos de violación a los derechos económicos, sociales y culturales de las mujeres y dar seguimiento hasta su solución definitiva.
  • Apoyar a las Oficinas Provinciales de la Mujer en los temas relativos a la promoción de los derechos económicos, sociales y culturales.
  • Impulsar  el efectivo cumplimiento de la normativa existente para la penalización de los delitos ya tipificados en materia de género.

PROGRAMAS:

Portal Dominicanas Emprenden

El Ministerio de la Mujer a través de este portal, pone a disposición las principales herramientas que el Gobierno Dominicano tiene disponibles para ti con el objetivo de apoyarte en tu crecimiento como mujer emprendedora. Aquí podrás obtener información de cómo crear tu empresa, independientemente del tamaño, como obtener crédito a bajas tasas de interés para echar a andar un proyecto, obtener ayuda para evaluar una idea de negocio, como hacer un plan de negocios, donde puedes ofertar tus productos y todo lo que necesites para emprender tú independencia económica. para mas informacion entrar al enlacehttp://dominicanasemprenden.gob.do

Programa de Capacitación Técnico - Vocacional

En respuesta al compromiso asumido con las mujeres que sufren discriminación y dificultades de acceso a las capacitaciones de diferentes oficios, al crédito y al trabajo, el Ministerio de la Mujer desde el Departamento de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, se crea el programa de Capacitación Técnico-vocacional  a través del cual mujeres de escasos recursos económicos reciben capacitación y aprenden un oficio, y además, acceder a empleo y crédito de generación de ingresos.

Desde año 2001 se han firmado varios convenios de trabajo con el Instituto de Formación Técnico Vocacional (INFOTEP)) para capacitar a mujeres y hombres en el Centro María Quidiello y en las diferentes centros de capacitación que funcionan en las Oficinas Provinciales y Oficinas Municipales de la Mujer diseminadas en toda la geografía nacional, bajo la coordinación del Departamento de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.

Formación técnico - profesional en oficios tradicionales y no tradicionales

  • Cocina
  • Panadería
  • Repostería
  • Belleza
  • Peluquería
  • Tapicería
  • Costura
  • Decoración en Flores Naturales
  • Velas y Velones
  • Bisutería
  • Manejo de Programas Básicos de Computadora
  • Manejador Paquete de Internet
  • Manejador de Power Point
  • Manejador Paquete de Internet
  • Auxiliar de Contabilidad
  • Contabilidad Fiscal
  • Contabilidad de Presupuesto
  • Contabilidad de Costo
  • Auxiliar de Almacén
  • Ventas Externas
  • Emprendedor para PYME
  • Secretariado Ejecutivo
  • Relaciones Humanas y Servicio al Cliente
  • Otros

Así como también:

  • Talleres de sensibilización en Género
  • Talleres de Prevención a la Violencia Intrafamiliar
  • Talleres de Violencia de Género y Autoestima

Promueven empoderamiento económico mujeres de Los Alcarrizos

El Ministerio de la Mujer y la Embajada de la República de China (Taiwán) reinauguraron hoy el Centro de Capacitación de Los Alcarrizos, con una inversión de más de siete Millones de Pesos, con el objetivo de desarrollar las habilidades, actitudes y liderazgo de las mujeres, que les permitan insertarse en el mercado laboral en el sector formal de la economía en condiciones de igualdad, con beneficios y garantías dignas y equitativas, hasta lograr su empoderamiento social y económico.

La reinauguración del “Centro de Capacitación María Teresa Quidiello”, que se realizó en el en el marco del proyecto “Desarrollo de la Autonomía Económica de las Mujeres de Los Alcarrizos”, cuenta con el financiamiento de la Embajada de la República de China (Taiwán) en la República Dominicana, con una donación total de US$150,000.00 (Ciento Cincuenta Mil Dólares Americanos con 00/100)), equivalentes a unos RD$6,000,000.00 (Seis Millones de Pesos Dominicanos con 00/100) para su ejecución y una contrapartida del Ministerio de la Mujer de  2,000,000.00 (dos millones de pesos); e incluyó la readecuación de la infraestructura  y la compra de equipos de Cocina, Muebles de Oficina y de Belleza; así como Hilados y Telas y Útiles de Escritorio, Oficina y Enseñanza, entre otros.

La actividad fue encabezada por Alejandrina Germán, Ministra de la Mujer; y el  Sr. Tomás Ping-Fu Hou, Embajador Extraordinario y Plenipotenciario de la República de China (Taiwán) en la República Dominicana.

También estuvieron presentes Rosanna Reyes, Procuradora Adjunta para Asuntos de la Mujer  de la Procuraduría General de la República; Nelson Felipe Valdez, Director General de Cooperación Bilateral del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPYD); y María Eugenia Pereyra Quidiello, hija de la profesora María Teresa Quidiello.

Alejandrina Germán dijo que fortalecer el empoderamiento económico de las mujeres e impulsar la superación de la pobreza requiere de múltiples esfuerzos, como son un acercamiento integral, que incluya intervenciones en los planos económicos, educativos, de salud, entre otros; fomentar la empresarialidad, a través de la generación de conocimientos y el acceso a los recursos económicos, lo que representa la puerta de entrada para incidir en la disminución de la pobreza de las mujeres.

En tal sentido, la Ministra de la Mujer manifestó que en República Dominicana el problema de los altos índices de desempleo, especialmente el desempleo en la población femenina, es preocupante, por lo que agradeció a la Embajada de China (Taiwán) por su apoyo irrestricto en el desarrollo del proyecto “Autonomía Económica de las Mujeres en Los Alcarrizos”, que pretende contribuir a la disminución de la pobreza de las mujeres de ese sector.

El proyecto “Autonomía Económica de las Mujeres en Los Alcarrizos” promueve el empoderamiento económico de las mujeres, la generación de ingresos y su inserción en el mercado laboral, a través de un programa de capacitación integral, no sólo en oficios tradicionales sino también en temas gerenciales y empresariales.

 “Este proyecto abarca temas que el Ministerio de la Mujer ha catalogado como prioritarios para el empoderamiento de la mujer, como son  la autonomía económica y el empoderamiento de las mujeres, un eje priorizado dentro de los temas del Plan Nacional de Equidad de Género 2007-2017, conocido como PLANEG II, específicamente en su tema número 3, “Fortalecer el empoderamiento económico e impulsar la superación de la pobreza de las mujeres”, tema también importantizado en la Estrategia Nacional de Desarrollo; en los Objetivos de Desarrollo del Milenio y en las Metas Presidenciales del actual Gobierno, encabezado por el Presidente Lic. Danilo Medina.”, precisó Germán.

Para alcanzar esta meta, el Ministerio de la Mujer fortaleció el programa de Capacitación Técnico Vocacional, que se ejecuta en Santo Domingo y las provincias del interior del país, en coordinación con el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), capacitando a cinco mil setecientos treinta (5,730) mujeres de bajos ingresos, mediante el desarrollo de destrezas y competencias en distintas ramas laborales tradicionales y no tradicionales.

El Centro de Capacitación del Ministerio de la Mujer, que en lo adelante llevará por nombre  “Dra.  María Teresa Quidiello”, funciona en Los Alcarrizos desde el año 2002 y sólo en el año 2012 formó a tres mil novecientos setenta y ocho (3,978) mujeres de esa comunidad y zonas aledañas en las áreas de Cocina y Repostería, Belleza, Corte y Confección, informática, secretariado, Administración de Presupuestos, Autonomía Económica y Emprendimientos de la Mujer, entre otros.

Biografía:

Dra. María Teresa  Quidiello Castillo (1912 – 2013)

Mujer de una larga y fecunda trayectoria dedicada a la educación y al desarrollo humano. Nacida en La Habana Cuba, donde se formó bajo el amparo de un hogar fundado en elevados principios y valores que templarían su espíritu de servicio, su sensibilidad social, su vocación solidaria y su dedicación al estudio, la superación y el trabajo, como cimientos de desarrollo personal y colectivo. Durante 66 años contribuyó al desarrollo de los sistemas educativos de Cuba, Puerto Rico y República Dominicana.

Objetivo General:

Promover, acompañar y dar seguimiento a diferentes instancias, actores y procesos locales para impulsar el desarrollo local con perspectiva de género, liderando el proceso de análisis, diseño e implementación de los sistemas de información requeridos para el eficiente y eficaz funcionamiento del Ministerio a nivel territorial, a los fines de permitir la toma de decisiones estratégicas y operativas de manera oportuna.

Funciones Principales:

  • Promover, acompañar y dar seguimiento a diferentes instancias, actores y procesos locales para impulsar un desarrollo local con igualdad y equidad de género, coordinando en todo momento con las oficinas provinciales de la mujer y a su vez con la diversidad de actores locales.
  • Brindar asesoría y acompañamiento técnico a las oficinas provinciales, contribuyendo al avance de las mujeres y a la construcción de un desarrollo local solidario, equitativo, integral, participativo y que garantice la igualdad y equidad de género.
  • Acompañar a las Oficinas Provinciales en las negociaciones con las autoridades locales.
  • Asesorar a las Encargadas de las Oficinas  Provinciales de la Mujer en caso de firmar convenios con las autoridades de la localidad.
  • Coordinar conjuntamente con el Departamento de Formación y Capacitación, las capacitaciones, talleres, seminarios, foros, encuentros, intercambios de experiencias que tengan lugar en las distintas localidades.
  • Proponer agendas locales en temas como presupuestos con enfoque de género, liderazgo, organización y participación política.
  • Facilitar la construcción de agendas locales y regionales de las mujeres como herramienta política de empoderamiento e incidencia ciudadana, así como propuestas concretas para la negociación.
  • Establecer redes de coordinación y apoyo en el ámbito nacional, regional y local entre las Oficinas Provinciales de la Mujer y el área, con el fin de dar seguimiento a la aplicación de las políticas.

Oficinas Provinciales de la Mujer

Objetivo General:

Representar al Ministerio de la Mujer en las provincias  donde se encuentran establecidas, a los fines de promover y coordinar la ejecución de las políticas, programas y proyectos en los ámbitos económico, social, político y cultural que propicien la igualdad y equidad entre hombres y mujeres por parte de las instancias públicas y la sociedad civil.

Funciones Principales:

  • Impulsar políticas, programas, proyectos y acciones estratégicas para avanzar en el ejercicio de los derechos de las mujeres y la igualdad y equidad de género en el ámbito local, siguiendo los lineamientos trazados por la institución.
  • Brindar información permanente a las mujeres sobre sus derechos y los servicios existentes en distintas instituciones; así como de los programas y servicios que desarrolla la institución y otras organizaciones públicas y privadas, a favor de la igualdad y equidad de género.
  • Fomentar la participación, la organización, el liderazgo y la toma de decisiones de las mujeres en los distintos espacios locales y organizaciones.
  • Monitorear el cumplimiento de las políticas públicas a favor de las mujeres en el ámbito local.
  • Incidir en los planes y programas municipales, con el objetivo de que éstos incorporen la perspectiva de género.
  • Referir a las mujeres a distintos servicios y programas gubernamentales.
  • Mantener una coordinación en el ámbito local, impulsando la creación de redes interinstitucionales.
  • Gestionar que se brinde  a las mujeres, a través de las instituciones correspondientes, atención especializada en violencia intrafamiliar en su jurisdicción, mediante el desarrollo de diversas estrategias.
  • Promover la sensibilización y capacitación de diferentes actores locales sobre los derechos de las mujeres  y perspectiva de género, para  la transformación de patrones socioculturales.
  • Promover la incorporación de la perspectiva de género en el quehacer municipal. Gestionar que se brinde  a las mujeres, a través de las instituciones correspondientes, atención especializada en violencia intrafamiliar en su jurisdicción, mediante el desarrollo de diversas estrategias.
  • Promover la sensibilización y capacitación de diferentes actores locales sobre los derechos de las mujeres  y perspectiva de género, para  la transformación de patrones socioculturales.
  • Promover la incorporación de la perspectiva de género en el quehacer municipal. 
Martes, 24 Julio 2018 20:24

Dirección de Educación en Género

Objetivo General:

Promover al interior de la sociedad cambios de actitudes, valores y comportamientos que favorezcan el desarrollo de relaciones de igualdad y equidad de género, para la construcción de una  sociedad más justa e igualitaria y libre de violencia.

Funciones Principales

  • Diseñar e implementar políticas, propuestas metodológicas y de contenido de educación, con perspectiva de género que favorezcan la igualdad y equidad de derechos y  de oportunidades.
  • Informar, sensibilizar y capacitar a las diferentes instancias gubernamentales y de la sociedad civil sobre la condición y situación de las mujeres dominicanas.
  • Sensibilizar y educar a través de la socialización de conocimientos y experiencias para propiciar cambios actitudinales.
  • Incidir en los procesos educativos formales e informales, tanto del sector público como de la sociedad civil a los fines de que la metodología propuesta  incida en la currícula educativa.
  • Proponer y utilizar nuevas y buenas prácticas metodológicas de educación en género en los materiales didácticos que difunden los responsables del Sistema de Educación.
  • Orientar esfuerzos a la recuperación de experiencias exitosas, así como al desarrollo de procesos evaluativos que aseguren la eficiencia y la eficacia de los procesos de educación en género.
  • Conducir  y coordinar el programa de capacitación del Ministerio de la Mujer.
  • Establecer  relaciones  con  las  instancias  gubernamentales  y  no gubernamentales con miras a la realización de acuerdos de capacitación con enfoque de género.
  • Articular los procesos de capacitación con el proceso de diseño e implementación del Plan Nacional de Equidad de Género.
  • Garantizar que los procesos de capacitación posean contenidos conceptuales y metodológicos.

Departamento de Desarrollo Curricular

Objetivo General:

Desarrollar, validar, implementar y dar seguimiento a propuestas metodológicas y de  contenido de educación en género en correspondencia con la población atendida.

Funciones Principales:

  • Elaborar de manera articulada con las Direcciones correspondientes el material didáctico e informativo a ser utilizado en los programas de educación formal e informal y en los medios de comunicación
  • Asegurar que las publicaciones de materiales educativos (cartillas, libros de textos) producidos por el Sistema de Educación contengan enfoque de género.
  • Asegurar que esté incluido el enfoque de género en los procesos educativos formales e informales.
  • Proponer y utilizar nuevas y buenas prácticas metodológicas de educación en enfoque de género en los materiales didácticos que difunden los responsables del Sistema de Educación.
  • Sistematizar y producir materiales educativos que apoyen el proceso de formación y capacitación.
  • Orientar esfuerzos a la recuperación de experiencias exitosas, así como al desarrollo de procesos evaluativos que aseguren la eficiencia y la eficacia de los procesos de educación  con perspectiva de género.
  • Asegurar la eficiencia y eficacia de la aplicación de la perspectiva de género a currículos de estudios.
  • Diseñar propuestas de programas educativos con perspectiva de género 
  • Articular los procesos de capacitación con el proceso de diseño e implementación del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género.

Departamento de Formación y Capacitación

Objetivo General:

Diseñar e implementar políticas y acciones educativas con perspectiva de género que favorezcan la igualdad y equidad de derechos y  de oportunidades.

Funciones Principales:

  • Sensibilizar y educar en enfoque de género a través de la socialización de conocimientos y experiencias exitosas, para propiciar cambios actitudinales en la población meta.
  • Sensibilizar y capacitar a las diferentes instancias gubernamentales y de la sociedad civil en torno a la condición y situación de las mujeres dominicanas.
  • Coordinar los diferentes diplomados y acciones con aval académico organizado por la institución y orientado a la educación en género y temas afines.
  • Identificar  necesidades de formación y capacitación en género de los (las) empleados (as) de la institución, preparar el plan de capacitación y liderar dicho proceso.
  • Capacitar a multiplicadoras/es en género a nivel formal e informal.
  • Diseñar programas de capacitación que respondan a las necesidades concretas de la población y garantice el desarrollo de conocimientos y actitudes.
  • Dar Seguimiento y evaluar de manera permanente los procesos de capacitación en términos conceptuales y metodológicos.
  • Registrar, evaluar y sistematizar las experiencias de los procesos de sensibilización y capacitación en género. 

Escuela de Capacitación Política

Objetivo General:

Contribuir a la formación y desarrollo de las mujeres políticas para aumentar su participación en el ejercicio del Poder.

Funciones Principales:

  • Coordinar el programa de capacitación política para mujeres.
  • Contribuir con el fortalecimiento del liderazgo político de las mujeres.
  • Contribuir con el incremento de la capacidad de las mujeres en el ejercicio de la política para incidir en el contexto político, social, económico y cultural desde un compromiso democrático y  ético con perspectiva de género.
  • Formar a las mujeres dominicanas en conocimientos de políticas y en el desarrollo de  destrezas prácticas para promover su acceso a los puestos electivos y al ejercicio de poder.
  • Elevar la conciencia de las mujeres políticas sobre la importancia que tiene su compromiso con la perspectiva de género y su vínculo con el desarrollo social y político de nuestro país.
  • Contribuir al empoderamiento de las mujeres en el ejercicio político desde los diferentes ámbitos del Estado.
  • Fomentar los valores éticos (honestidad, tolerancia, justicia, democracia, etc.) en el ejercicio de la política. 
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