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Santo Domingo. El Ministerio de la Mujer, presentó ante 47 representantes de instituciones de gobierno y la sociedad civil el “Informe de Favorabilidad y Hoja de Ruta para su ratificación”, para la adhesión del Estado Dominicano al Convenio número 190 de Violencia y Acoso en el Mundo Laboral de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con el objetivo de adoptar  dicho instrumento normativo  como un paso de avance en la respuesta a la violencia y acoso en el mundo laboral que viven especialmente las mujeres en el país.  El informe de favorabilidad del Ministerio de la Mujer, integra datos del estado situacional de la violencia en el ámbito laboral de la “Encuesta Experimental sobre la Situación de las Mujeres en el país”, que indica que más del 95% de estas dijo que el ámbito laboral es uno de los espacios públicos donde las mujeres sufren los más altos niveles de violencia. En consonancia con estos datos, la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, consideró de urgencia y necesaria la ratificación del Convenio 190, para estandarizar los conceptos en la normativa local y como una de las acciones para garantizar la efectividad de los mecanismos y procedimientos para la atención de casos. De su lado Rosa Matos, directora de Transversalidad, señaló  que, desde el Ministerio de la Mujer, se ha avanzado en la identificación de  las necesidades que presentan en el informe, e invitó a las  y los representantes de las áreas de internacionales y violencia de distintas instituciones participantes, a que juntos avancen hacia el logro de la ratificación del Convenio 190. En tanto que Nataly Santana, encargada de Convenios Internacionales, trató  todo lo relativo al Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo y los compromisos internacionales del Estado en materia de derechos humanos de las mujeres. Yadhira Núñez, encargada Atención a la Violencia, habló de los retos que hay que enfrentar para dar respuesta a los casos de acoso en el ámbito laboral: y puso como ejemplo  dos casos  que el Ministerio de la Mujer está dando asistencia. “Estos evidencian como la falta de un instrumento legal especializado impide dar respuesta oportuna a los niveles de violencia y acoso que viven las mujeres en el espacio laboral”, refirió en ese sentido. Melina Zaiz, encargada de Agenda Legislativa para la Igualdad, presentó  el Informe de Favorabilidad 190 OIT y Hoja de Ruta para la Ratificación del Convenio, en el que destacó las necesidades tanto jurídicas como institucionales del Estado para ratificar el Convenio 190 OIT, haciendo una correlación del impacto que generaría la ratificación del convenio para dar atención especializada a los casos, cumplir con normativa internacional del Estado vinculante en la materia. "Esta ratificación daría  cumplimiento al mandato constitucional de “garantizar las medidas necesarias para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres que establece el Art.42 de la Constitución”, aseguró Zaiz. Así mismo el informe da cuentas de como ratificar el Convenio 190 OIT, ayuda definir el acoso como un tipo especializado de violencia más allá de su elemento sexual, finalmente el informe presenta como esta ratificación fortalece otras políticas públicas en materia de igualdad de género y violencia contra las mujeres como el Sello Igualando RD. En el acto, participaron representes del Ministerio de Trabajo, de Relaciones Exteriores, del Congreso Nacional, del Poder Judicial, del Tribunal Constitucional, de la Consultoría General de la República, de la Jurídica del Poder Ejecutivo; y de la Organización Internacional del Trabajo RD, entre otros.

Santo Domingo. El Ministerio de la Mujer valoró como positiva la decisión del Tribunal Constitucional (TC) de la declaración de urgencia del conocimiento de acción directa de inconstitucionalidad contra el Artículo 142 de la Ley 20-23 Orgánica del Régimen Electoral que establece la cuota de género a nivel nacional y no por demarcación territorial, lo que vulnera la participación política de las mujeres en los cargos electivos. Tras la audiencia, en la que el Ministerio de la Mujer funge como accionante de intervención voluntaria, la directora de Gabinete de la institución, Carolina Alvarado Bolaños, afirmó que “la ley debe ser progresiva y nunca retroceder en materia de derechos de las mujeres”. Alvarado Bolaños aseguró que para el Ministerio de la Mujer las nominaciones y propuestas de candidaturas a diputaciones, regidurías y vocales, deben estar integradas por no menos de un 40%, ni más de un 60% de hombres y mujeres de la propuesta territorial y no nacional como está establecido actualmente. Por otro lado, la representación legal del Ministerio de la Mujer, compuesta por los abogados Juan Carlos Sánchez y José Ureña, y la abogada Melina Zaiz, resaltaron la importancia del precedente de declaratoria de inconstitucionalidad sobre artículos de esta naturaleza, tal como señaló el magistrado presidente del Tribunal Constitucional de la República Dominicana, Milton Ray Guevara, quien refirió que las decisiones del Tribunal Constitucional “son definitivas e irrevocables y que constituyen precedentes vinculantes para todos los poderes del Estado”. El equipo jurídico del Ministerio de la Mujer explicó que la institución fue citada por el TC e hicieron acto de presencia amparados en la Ley 86-99 que crea el ministerio como el ente rector de la política nacional para la igualdad y equidad de género, que le responsabiliza de evaluar los marcos jurídicos existentes y proponer modificaciones legales que erradiquen todas las formas de discriminación contra la mujer y que limiten sus derechos. Asimismo, el Ministerio de la Mujer fundamenta su intervención en sus atribuciones de monitorear y promover el cumplimiento de los convenios y tratados que se han ratificado entre ellos la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), que forma parte del bloque de constitucionalidad del Estado dominicano. Durante las conclusiones solicitaron al Tribunal Constitucional, realizar una interpretación de la Ley 20-23 Orgánica del Régimen Electoral en consonancia con la Constitución Dominicana, y que disponga la aplicación de la cuota de género por demarcación territorial, en sustitución de la propuesta nacional. La directora de Gabinete, Carolina Alvarado Bolaños, dijo que el Ministerio de la Mujer espera que el fallo sea consecuente con lo que ya se ha planteado anteriormente y lo que el mismo tribunal ha dispuesto respecto a la participación política de las mujeres. La comisión del Ministerio de la Mujer estuvo también compuesta por la viceministra Administrativa, Doris Javier; y la directora de Comunicaciones, Carolina Acuña.

Madrid, 23 de junio de 2023. España ha asumido este viernes, 23 de junio, en Madrid, la Presidencia de la Iniciativa Iberoamericana para Prevenir y Eliminar la Violencia contra las Mujeres (IIPEVCM), la cual tiene como objetivo contribuir a la eliminación de todas las formas de violencia contra las mujeres en Iberoamérica desde la construcción y consolidación de un marco común de referencia. De esta forma, el Ministerio de Igualdad de España sustituirá en la Presidencia al Ministerio de la Mujer de República Dominicana, que hasta ahora ha impulsado y coordinado la planificación estratégica de la Iniciativa. El traspaso de la Presidencia ha tenido lugar en un acto celebrado en la sede del Ministerio de Igualdad de España, en Madrid, en el cual han estado presentes la ministra de la Mujer de República Dominicana, Mayra Jiménez; la ministra de Igualdad de España, Irene Montero, y el Secretario General Iberoamericano, Andrés Allamand, entre otras autoridades. Mayra Jiménez, quien es Presidenta saliente de la Iniciativa, se refirió a la importancia de articular estrategias comunes que permitan avanzar en el cierre de brechas y la prevención de la violencia “que afecta a  una de cada tres mujeres en el mundo y a cerca del 12% de mujeres entre 15 y 49 años en América Latina”, así mismo expresó que es necesario impulsar acciones “sobre todo en materia de empoderamiento y autonomía económica de las mujeres, así como para la participación política y la representación en los espacios de poder y toma de decisiones, como requisitos fundamentales para prevenir las violencias y fortalecer las democracias de los países iberoamericanos”. Además se refirió a los importantes avances y acciones que se han impulsado desde la iniciativa, “gracias al compromiso y voluntad de los diferentes países, que han comprendido que el fenómeno de la violencia contra las mujeres, no es un hecho aislado, sino que compete a toda la sociedad, e incluso traspasa fronteras; compromiso que fue plasmado en la Declaración de Santo Domingo de la IV Conferencia Iberoamericana de Género “Hacia una Iberoamérica inclusiva, democrática y sostenible y sostenible” realizada este año en República Dominicana”. Montero, por su parte, enfatizó que estos últimos años “han sido determinantes para que la cooperación española e iberoamericana se haya reforzado y se hayan construido nuevos retos” y en eso, el feminismo y los derechos de las mujeres “han sido esenciales”. La ministra también ha destacado que este es “el primer espacio oficial de diálogo iberoamericano sobre violencia política contra las mujeres” y que estos espacios oficiales, “son necesarios, aparte de los que se dan a nivel asociativo y de sociedad civil, para que también desde las instituciones pensemos soluciones a esta violencia”. Por su parte, el Secretario General Iberoamericano, Andrés Allamand, ha señalado que urge avanzar en la participación igualitaria y sustantiva de las mujeres para fortalecer su independencia económica y social para así acabar con las múltiples violencias que sufren por razón de género. “Porque la igualdad de género, además de ser un derecho fundamental, es un pilar esencial para la construcción de unas sociedades pacíficas, prósperas y sostenibles y las violencias que sufren hoy las mujeres evidencia un tremendo fracaso de nuestras sociedades”, Antecedentes La Iniciativa Iberoamericana para Prevenir y Eliminar la Violencia contra las Mujeres emana de un mandato de la XXVI Cumbre Iberoamericana de Jefas y Jefes de Estado y de Gobierno celebrada en Antigua, Guatemala, en 2018, año en el que los países se comprometieron a sumar esfuerzos para trabajar para poner eliminar esta forma de violencia en la región. La Iniciativa fue finalmente aprobada en la XXVII Cumbre Iberoamericana de Jefas y Jefes de Estado y de Gobierno realizada en Andorra, en 2021. Trabaja principalmente sobre tres ejes: Fortalecer de las políticas públicas y generar conocimiento sobre la envergadura de la violencia contra las mujeres en Iberoamérica; Fortalecer los servicios de atención, protección y reparación integral, desde una perspectiva multidisciplinar; y Prevenir y sensibilizar en torno a la materia y la creación de herramientas de recogida de información. La Iniciativa está actualmente compuesta por 13 de los 22 países iberoamericanos, de los cuales son 10 miembros (Andorra, Argentina, Bolivia, Colombia, España, México, Panamá, Portugal, República Dominicana y Uruguay) y 3 invitados (Ecuador, El Salvador y Perú). Acerca de la SEGIB La Secretaría General Iberoamericana en su carácter de órgano permanente de apoyo institucional, técnico y administrativo a la Conferencia Iberoamericana, tiene como objetivos: a) contribuir al fortalecimiento de la Comunidad Iberoamericana y asegurarle una proyección internacional; b) coadyuvar a la organización del proceso preparatorio de las Cumbres y de todas las reuniones iberoamericanas; c) fortalecer la labor desarrollada en materia de cooperación, de conformidad con el Convenio de Bariloche; y d) promover los vínculos históricos, culturales, sociales y económicos entre los países iberoamericanos, reconociendo y valorando la diversidad de sus pueblos.

Santo Domingo- La viceministra de Planificación y Desarrollo del Ministerio de la Mujer, participó en el Segundo Encuentro Nacional de Planificación: Implementando Políticas Públicas, organizado por el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPyD), encabezado por el presidente de la República Luis Abinader, el ministro de Economía Planificación y Desarrollo, Pavel Isa Contreras y Luis Madera, viceministro de Planificación e Inversión Pública del MEPYD. El presidente de la República, Luis Abinader, señaló que la generación de empleos debe hacerse con la participación de la mujer, las transformaciones tecnológicas y la inteligencia artificial (IA). “Hay una mayor participación de las mujeres en el mercado laboral, pasando de 43.5% a 46.5% en el período antes mencionado y los jóvenes que no estudian ni trabajan disminuyeron de 28.3% a 21.2%”, añadió. Por otra parte, el mandatario, dijo que, en el lanzamiento del Plan Nacional Plurianual del Sector Público, se ha priorizado la inversión en agua, salud, vivienda y transporte, con una inversión superior a los RD$ 50 mil millones de pesos solo en el 2023. En representación de la institución, Addys Then Marte, viceministra de Planificación y Desarrollo del Ministerio de la Mujer, presentó el tema “Planificación y Presupuesto: la clave para mejorar la calidad del gasto definió los Presupuestos Sensibles al Género. Durante su ponencia, en el Panel denominado “Planificación y Presupuesto: la clave para mejorar la calidad del gasto; definió los Presupuestos Sensibles al Género (PSG), como un instrumento que permite una asignación, ejecución y gestión de recursos comprometidos con la igualdad de género y la desaparición de las brechas de inequidades entre hombres y mujeres. Indicó, que ese sistema asegura que los fondos públicos se destinen de manera más efectiva a favor de esa problemática y que el Presupuesto Sensible al Género contribuye a asegurar el logro de los objetivos de igualdad de género y la eliminación de todas formas de discriminación contra la mujer. Puntualizó que, por primera vez, el Proyecto de Ley de Presupuesto General del Estado, contempla en su Informe Explicativo, la identificación del gasto público en equidad de género para el 2023. "Cabe precisar que, en términos proporcionales, el incremento de recursos del año 2022 al 2023, en la subfunción Equidad de Género, pasó de 0.03% al 0.30% del gasto total; y del 0.08% al 0.70% del gasto social", señaló. Este panel también estuvo integrado por Alexandra Santelises, directora Ejecutiva CONANI, quien presentó el Programa Reducción Embarazo en Adolescentes, Griselda Gómez, quien habló de los Programas Orientados a Resultados alineados a las prioridades de la Planificación, y Odilys Hidalgo, quien abordó el tema Clasificadores del Gasto en Cambio Climático, en representación de la Dirección General de Presupuesto. De su lado, el ministro Pavel Isa Contreras, dictó la conferencia: “La Importancia de la Articulación para la Planificación y la Gestión por Resultados. Luis Madera, rindió un informe ante el presidente  Abinader, acerca de las intervenciones de los ministros, y demás participantes, las cuales estuvieron enfocadas alrededor de los avances logrados durante 2022 y los meses de gestión del presente 2023, durante los cuales se desarrollaron diversas acciones en respuesta a los compromisos asumidos en el marco de la planificación del desarrollo desde el ámbito institucional y el cumplimiento de sus funciones.

Santo Domingo. Con el objetivo de fortalecer la clasificación presupuestaria del gasto en género, el Ministerio de la Mujer y la Dirección General de Presupuesto realizaron una serie de talleres titulados “Clasificadores Presupuestarios de Género”. El encuentro de capacitación reunió a personal del sector público vinculado en la formulación del presupuesto; de áreas como planificación y financiera, así como responsables o puntos focales de las Unidades de Igualdad de Género (UIG) de 21 instituciones priorizadas. Durante el desarrollo de los talleres, se socializaron informaciones relacionadas con el marco conceptual de la igualdad y de los presupuestos sensibles a género y se abordaron las metodologías para implementar el enfoque de género en los presupuestos institucionales, haciendo énfasis en el clasificador presupuestario. La directora de Transversalidad para la igualdad, Rosa Matos, manifestó que desde el Ministerio de la Mujer trabajan de cerca con otros organismos rectores como la Dirección General de Presupuesto (Digepres), el Ministerio de Administración Pública (MAP) y el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo (Mepyd) para asegurar que entidades públicas, como las unidades ejecutoras, faciliten el estudio de datos que puedan garantizar el análisis con enfoque de género y promuevan resultados institucionales que impacten de manera equitativa a hombres y mujeres. Destacó que, a pesar de los avances, todavía persisten situaciones de asimetría en la igualdad, pero resaltó que reconocer su existencia permite desarrollar acciones específicas que garanticen que estas brechas puedan ir cerrándose a través de la incorporación de indicadores específicos de género en la clasificación presupuestaria, que luego permitan medir la gestión de los recursos de una manera efectiva.  Por otro lado, la encargada de Transversalización del Enfoque de Género del Ministerio de la Mujer, Alba Polanco, repasó las principales terminologías vinculadas a la igualdad, así como de los roles de las UIG. Polanco resaltó que la Constitución faculta al Estado para garantizar las medidas administrativas y políticas para que la igualdad sea real y efectiva, diferenciando las necesidades para una distribución más justa. En tanto, Ana Terrero, encargada de Evaluación del Desempeño Presupuestario de la Dirección General de Presupuesto (Digepres), manifestó la importancia de los presupuestos con enfoques de género al ser una herramienta que permite identificar las asignaciones que dentro del presupuesto se identifican para cerrar brechas. Resaltó que estos presupuestos tienen por objetivo asegurar que los fondos recaudados, invertidos y gastados se hagan de forma efectiva en favor de la problemática, así como contribuir al logro de la igualdad de género y promover una mayor rendición de cuenta. Capacitación El proceso formativo se diseñó tomando en cuenta las entidades que desarrollan actividades para el cierre de brechas de género, formulan presupuesto en el período actual, tienen Unidad de Igualdad de Género, no utilizan los clasificadores de género, y están priorizadas en la Evaluación del Desempeño Institucional Entre esas instituciones están Consejo Nacional para la Niñez y la Adolescencia (Conani), Dirección General de la Policía Nacional, Dirección General de Presupuesto, Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional, Ministerio Administrativo de la Presidencia, Ministerio de Cultura, Ministerio de Defensa, Ministerio de Deportes y Recreación, Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología, Ministerio de Energía y Minas, y el Ministerio de Hacienda. Asimismo, el Ministerio de Interior y Policía, Ministerio de la Juventud, Ministerio de la Presidencia, Ministerio de la Vivienda, Hábitat y Edificaciones, Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones, Ministerio de Relaciones Exteriores, Ministerio de Turismo, Programa Supérate, y el Servicio Nacional de Salud.

Monte Plata. El Ministerio de la Mujer se sumó, este fin de semana, al Plan Nacional de Reforestación, con el objetivo de contribuir a la regeneración de importantes cuerpos forestales y protección de los recursos naturales de la República Dominicana. La jornada estuvo encabezada por la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, quien junto a cerca de 100 servidoras y servidores de la institución, sembraron 2,200 plantas en Comatillo del municipio de Bayaguana, provincia Monte Plata. Además de contribuir al proceso de reforestación, con estas acciones el Ministerio de la Mujer conmemoró el 17 de junio, Día Internacional contra la Desertificación y la Sequía, que este año abraza el tema "Mujer. Sus tierras. Sus derechos", para hacer énfasis en la idea de que la igualdad en el acceso de las mujeres a la tierra y a los bienes asociados es una inversión directa en su futuro y en el de la humanidad.  La ministra Mayra Jiménez indicó que “todas y todos dependemos de los recursos forestales en formas y niveles diferentes y que precisamente de diversas formas y desde distintos espacios podemos aportar a su preservación”. La iniciativa, en la que el Ministerio de la Mujer sembró cedros, corazones de paloma, maras y pendas, se desarrolló bajo la coordinación del Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Mimarena) en el marco de la estrategia gubernamental que busca fomentar las acciones de reforestación a corto, mediano y largo plazo.

Santo Domingo. Con un significativo acto encabezado por la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, el Ministerio de la Mujer realizó la clausura de su Semana de la Calidad desarrollada bajo el lema “hacer de la calidad una cultura”, durante la cual la institución renovó su compromiso con la eficiencia y fortalecimiento de los servicios para la ciudadanía. En el encuentro se repasaron y compartieron los aprendizajes adquiridos durante toda una semana de charlas y conferencias para promover la optimización de los procesos y lograr un mejor posicionamiento del Ministerio de la Mujer. En sus palabras, la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, resaltó que la Semana de la Calidad ha resultado una gran oportunidad para continuar fortaleciendo la gestión, procurando siempre la mejora en los servicios que se ofrece la institución. La funcionaria llamó a las servidoras y servidores a seguir trabajando de manera eficiente, responsable y con motivación. Agregó que el Ministerio de la Mujer cree en la suma de capacidades y el potencial individual y colectivo para avanzar en el logro de la misión de los objetivos institucionales y para alcanzar los estándares de calidad que dignifican el empleo, los servicios y el trabajo del Ministerio de la Mujer en todo el territorio. En el marco de la clausura se desarrolló la conferencia “Importancia de la calidad para la mejora continua” facilitada por Jhoan Regalado Holgin, encargado de Certificación de Sistemas de Gestión de la Dirección de Evaluación de Conformidad del Instituto Dominicano para la Calidad (INDOCAL). Al concluir, la viceministra de Planificación y Desarrollo, Addys Then Marte, manifestó que durante la Semana de la Calidad, se desarrollaron actividades para expandir el compromiso de la institución con la calidad, y destacó que los distintos indicadores que miden la gestión institucional dan muestra de que el Ministerio de la Mujer está dando pasos de progreso que internamente son perceptibles y que los resultados de las Encuestas de Satisfacción y de la Carta Compromiso al Ciudadano y la Ciudadana así lo evidencian.

Santo Domingo. La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, encabezó el encuentro del grupo de liderazgo público-privado para la socialización y validación del plan de acción de la Iniciativa de Paridad de Género de la República Dominicana (IPG) para el periodo 2023-2024. Durante la reunión de trabajo, se detallaron los distintos aspectos del plan, que incluirá la elaboración de análisis y recomendaciones para el cierre de brechas salariales de género; fortalecer la participación de las mujeres en la formación técnica, promover acciones para que más mujeres puedan ocupar posiciones de liderazgo, promover la elaboración de guías para docentes en temas vinculados a la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres. Asimismo, aspectos referentes a la incorporación laboral de mujeres con discapacidad, la construcción y divulgación de herramientas para facilitar el trabajo de las empresas en la identificación de brechas y en el diseño e implementación de planes de mejoras. La ministra Mayra Jiménez manifestó que el Ministerio de la Mujer sumió con entusiasmo el liderazgo de la IPG con el firme propósito de dar continuidad al trabajo que se ha estado realizando desde antes de su lanzamiento en diciembre de 2022 y con el compromiso fortalecerla y generar mayor articulación. Destacó que contar ya con 51 empresas adheridas a la iniciativa es un reflejo del compromiso del gobierno que encabeza el presidente Luis Abinader, del sector privado y de los organismos de cooperación al desarrollo. La viceministra técnica de Planificación y Desarrollo del Ministerio de la Mujer, Addys Then Marte expresó que “trabajar por más participación de la mujer en el mercado laboral, mejores condiciones, más mujeres tomando decisiones, es definitivamente un imperativo que tenemos como sociedad” y que esta reunión pretende impulsar una renovación del plan de acción y replantear acciones en conjunto para dirigirse a la consecución de los objetivos que plantea la IPG. De su lado, la directora de Articulación Interinstitucional del Ministerio de la Presidencia, Amerikana Pujol, reiteró el apoyo de ese organismo y destacó la importancia de mantener el trabajo en equipo para obtener las fortalezas individuales y formar el plan de trabajo conjunto. En tanto, Mercedes Canalda, presidenta ejecutiva de Banco Adopem, señaló que en la mujer descansan muchas decisiones que cambian el estilo de vida de las sociedades y enfocarse en empoderarlas significará tener mejor calidad de vida. En el encuentro estuvieron presentes también Maite Villanueva, especialista de género y diversidad del Banco Interamericano de Desarrollo (BID); Rina Fortuna, del BID; así como las viceministras Ancell Scheker, del Ministerio de Educación; y Sheila Castillo, del Ministerio de Administración Pública. Participaron, además, Claudia Pimentel del Consejo Nacional de Discapacidad; Mayra Margarita Morlan, subdirectora del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) y una representación del sector privado, entre ella Mary Fernández, de Headrick; Lucile Houllemont de Dominicana Wachman; y otras.  

Santo Domingo. La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, encabezó la primera reunión de la comisión oficial para el traslado de los restos mortales de Ana Emilia Abigail Mejía Solier al Panteón de la Patria. En este primer encuentro se trazó una ruta de trabajó distribuyendo acciones y responsabilidades a las instituciones que integran la comisión a fin de dar cumplimiento al Decreto núm. 164-23 emitido por el presidente Luis Abinader para honrar y reconoce la importancia de la obra de Mejía en la sociedad dominicana como pionera del movimiento sufragista y organizadora del Voto de Ensayo Femenino en 1934. En el encuentro de trabajo participaron la ministra de Cultura, Milagros Germán; la directora de Equidad de Género del Ministerio de Defensa, teniente coronel Dominga Madé; la directora del Instituto de Género y Familia UASD, Virtudes de la Rosa; Aquiles Castro, representante de la dirección de Archivo General de la Nación; y Zoraima Cuello, representante de la Asociación Dominicana de Universidades (ADOU). Asimismo, estuvieron presentes en representación del Ministerio de la Mujer, la viceministra técnica de Planificación y Desarrollo, Addys Then Marte; las directoras Carolina Alvarado, de despacho; y Yildalina Taten, de Educación en Género. La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, resaltó que el traslado de los restos mortales de Abigail Mejía al Panteón de la Patria es un acto de justicia. “Tenemos la responsabilidad de asegurar unos actos como ella se lo merece, como la historia merece que se hagan.  Porque que las mujeres aporten desde todos los espacios no es una cuestión que beneficie solo a las mujeres, es un derecho de las mujeres, pero hay que reconocer que eso es una contribución a la sociedad”, manifestó. Destacó que visibilizar cada vez más el rol de las mujeres es uno de los compromisos del Ministerio de la Mujer y que esta primera reunión representa un paso importante para la conservación del legado de Abigail Mejía. La ministra de Cultura, Milagros Germán, resaltó la importancia del trabajo interinstitucional y destacó que los esfuerzos para los actos conmemorativos se realizarán para que Abigail Mejía permanezca en la memoria actual y las futuras generaciones. Sobre el Decreto La disposición legislativa fue promulgada el 24 de abril de este 2023 y además del Ministerio de la Mujer, vincula la organización del traslado  a 10 instituciones, como el Ministerio de Cultura, Ministerio de Interior y Policía, Ministerio de Defensa, la Junta Central Electoral, el Archivo General de la Nación, la Academia Dominicana de Historia, la Comisión Permanente de Efemérides Patrias, la Academia Dominicana de Historia, la Universidad Autónoma de Santo Domingo y la Asociación Dominicana de Universidades. Abigail Mejía Abigail Mejía fue una fue una destacada intelectual, escritora, pensadora, erudita, humanista, feminista, políglota, ensayista, crítica literaria, museógrafa, maestra normal, biógrafa, filóloga, nacionalista, civilista, pionera del movimiento sufragista de vanguardia y organizadora del Voto de Ensayo en 1934 donde votaron 96,424 mujeres, marcando un hito en la historia dominicana.

Corea del Sur. Con el objetivo de intercambiar experiencias sobre políticas públicas de salud integral, especialmente orientadas a la prevención de embarazos en adolescentes y uniones tempranas; así como explorar oportunidades de cooperación para promover la autonomía de las mujeres en República Dominicana, la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, desarrolló, junto a una delegación, una misión en Corea del Sur, donde se reunió con representantes de la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (KOICA), y altas autoridades coreanas. Durante su permanencia en el país asiático, la funcionaria sostuvo un encuentro con su homóloga de Corea, la ministra Kim Hyun-sook, con quien discutió estrategias para agilizar la disminución de la brecha salarial de género, y aprovechó para destacar el interés de República Dominicana en fomentar un mayor acceso de adolescentes, jóvenes y mujeres a educación especializada en tecnología y asuntos digitales. La funcionaria se reunió con el presidente de KOICA, Lee Yoon Young, para repasar los programas de combate a la pobreza y las desigualdades que se desarrollan en República Dominicana con apoyo del organismo coreano, a través de esa agencia, así como la posible expansión de otros proyectos para abarcar temas relativos a la autonomía económica de las mujeres dominicanas. La ministra Mayra Jiménez agradeció el apoyo brindado por el gobierno de Corea, a través de la KOICA, en especial el destinado al proyecto de prevención de embarazos y de la salud integral de adolescentes en la República Dominicana, el cual se encuentra en su fase III, y que incluye la creación del Centro de Promoción de Salud Integral de Adolescentes, ubicado en Santo Domingo, el único hasta ahora en el Caribe, en el que se desarrollan estrategias relacionadas a la salud integral de adolescentes y jóvenes de manera lúdica y con enfoque de derechos humanos; actualmente se trabaja en la construcción de un centro similar, en la provincia de San Juan. Por otro lado, la funcionaria también agotó un diálogo con el alcalde de Busan, señor Park Heong-joon, para abordar la representación de la mujer en los espacios políticos y de toma de decisiones a nivel local. El alcalde de Busan señaló que se necesita de la participación de las mujeres para lograr los cambios que apoyen la transformación de la sociedad, por lo que en su alcaldía se cuenta con la Dirección de Mujer y Familia que se encarga de velar porque se cumpla con la paridad en los puestos de trabajo, entre otros temas relacionados con las mujeres y los cuidados. En ese sentido, la ministra manifestó que Busan es un gran modelo de avance y desarrollo de una municipalidad más paritaria y apoyo a emprendimientos de mujeres, por lo que externó su interés de una mayor colaboración entre esa municipalidad y el Ministerio de la Mujer. En el marco de la misión, organizada y auspiciada por el gobierno de Corea, a través de la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (KOICA) y coordina por Good Neighbors y la Universidad Nacional de Seúl, visitaron, además, el Centro de Educación y Orientación Sexual para Jóvenes, la Universidad de la Mujer Ewha, el Instituto de Desarrollo de la Mujer en Corea (KWDI), el Instituto Coreanao para la Promoción de la Igualdad de Género (KIGEPE), la Asociación Coreana de Salud y Bienestar de la Población, la ciudad portuaria de Busan, entre otros espacios desde donde se impulsa el desarrollo y autonomía de las mujeres. La delegación que acompañó a la ministra la integraron la viceministra de Cooperación Internacional del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPYD), Olaya Dotel; la viceministra técnica de Planificación y Desarrollo del Ministerio de la Mujer, Addys Then; el director jurídico del Ministerio de la Mujer, Juan Carlos Sánchez; la directora de Cooperación Bilateral del MEPYD, Clara Aquino; Radhive Pérez, encargada del Centro de Promoción de Salud Integral de Adolescente (CPSIA); y la encargada de la Oficina Municipal de la Mujer, Melba Roa.

Santo Domingo. Con el compromiso colectivo de "hacer de la calidad una cultura", el Ministerio de la Mujer inició este lunes 12 de junio su Semana de la Calidad, la cual concluirá el próximo viernes, tras cinco días de charlas y diálogos.  En la apertura de esta edición, la segunda que realiza el Ministerio de la Mujer, la ministra Mayra Jiménez manifestó que esta semana invita a las diferentes áreas de la institución a conocer modelos para la buena gestión y análisis de los indicadores de medición de la calidad que se utilizan cotidianamente, al tiempo que hizo referencia a la importancia de la Encuesta de Satisfacción y la Carta Compromiso al Ciudadano y la Ciudadana.  Destacó que la articulación de las áreas sustantivas y las transversales, así como los planes, programas, proyectos de políticas públicas para la igualdad y equidad de género, los servicios a la ciudadanía y la asesoría y acompañamiento que brinda a otras instituciones públicas y privadas, hacen del Ministerio de la Mujer, una entidad con un amplio marco de relacionamiento, el cual, según dijo, debe estar permeado por “un fuerte compromiso con la calidad”.  La ministra incitó a reforzar los compromisos de calidad asumidos en la ejecución, procurando el reconocimiento y las mejoras de las buenas prácticas de la gestión, “para que el Ministerio de la Mujer sea cada vez más efectivo, cada vez más eficiente, y, sobre todo, que sea más transparente”.   Semana de la Calidad  La directora de Planificación y Desarrollo, Esminia Jiménez Abud, dio a conocer la programación de la II Semana de la Calidad del Ministerio de la Mujer, la cual incluirá charlas y diálogos para las servidoras y servidores de la institución.   Indicó que las jornadas se desarrollarán en modalidad hibrida entre virtual y presencial, iniciando con la ponencia “Liderazgo institucional”, la cual será introducida por la viceministra técnica de Planificación y Desarrollo, Addys Then Marte y dictada por la docente y colaboradora Joselyn Sosa.  De igual modo, se desarrollarán las charlas “Medio ambiente y cambio climático”, “Cuidados”, “Indicadores para asegurar la calidad en los procesos”, “Finanzas personales”, “Map caf+300”, entre otras.   La Semana de la Calidad es una iniciativa creada con el objetivo de seguir impulsando la mejora continua de los procesos institucionales, el alcance de metas, la productividad y la eficiencia. 

Santo Domingo. El Ministerio de la Mujer, a través de un comunicado de prensa, lamentó la decisión del Tribunal Constitucional (TC) de declarar inconstitucional la Resolución 14-2022 del Ministerio de Trabajo que operativiza el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos.  “Esta decisión retrasa la garantía de derechos de miles de mujeres que toda la vida han ofrecido estos servicios (domésticos) sin protección”, manifestó la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez. La funcionaria precisó que el Ministerio de la Mujer, está a la espera de la sentencia para conocer y analizar las motivaciones del TC, al tiempo que señaló que siempre respaldará la lucha de las trabajadoras y trabajadores del servicio doméstico por el reconocimiento de sus derechos. En ese sentido, la ministra expresó que la protección de los y las trabajadoras domésticas ha sido y sigue siendo una prioridad para la gestión de gobierno del presidente Luis Abinader, porque se trata de saldar una deuda histórica con una población que se ha dedicado a cuidar a la familia dominicana, sin que el valor de su trabajo sea reconocido en su justa dimensión. La ministra Mayra Jiménez recordó que el Ministerio de la Mujer depositó ante el Tribunal Constitucional, en ocasión de la acción incoada ante la resolución del Ministerio de Trabajo, un amicus curiae señalando que el sector de trabajo doméstico en la República Dominicana no cuenta con protección legal, y esto impacta de manera desproporcionada a las mujeres, quienes representan el 92.8% de las personas ocupadas en el servicio doméstico. Agregó que el reconocimiento de los derechos laborales de las personas que ejercen el trabajo doméstico es indispensable para lograr la igualdad de género y la plena autonomía de las mujeres. Convenio 189 Por otro lado, la funcionaria puntualizó que el Estado dominicano ratificó el Convenio 189 hace casi diez años, “una victoria de y para las trabajadoras domésticas porque sus derechos fueron reconocidos”, pero a la fecha, no se había tomado ninguna medida para hacer efectivos esos derechos. El artículo 74 de la Constitución dominicana establece que los tratados internacionales de derechos humanos son de aplicación directa y tienen jerarquía constitucional; esto significa que una vez ratificados, todos los poderes públicos, incluyendo los tribunales, la Administración Pública y el Poder Legislativo, tienen el deber de hacer efectiva su implementación. En ese sentido, dijo que la Resolución 14-2022 constituye un paso importante para avanzar hacia la implementación, y por tanto el Ministerio de la Mujer seguirá acompañando a las trabajadoras domésticas para explorar todas las vías correspondientes que aseguren la protección de este importante sector, que en la República Dominica suma más de 260 mil personas.

Santo Domingo. Con el objetivo de contribuir a la reparación integral y al pleno ejercicio de los derechos de las mujeres que han sido violentadas en la República Dominicana, el Ministerio de la Mujer, con apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y el Ministerio de Economía Planificación y Desarrollo (MEPYD), puso en marcha el proyecto “Hacia la reparación integral de mujeres víctimas de violencia de género”. La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, manifestó que es fundamental reconocer que la violencia está estrechamente ligada a la dependencia económica, lo que refuerza las relaciones de poder asimétricas que se reproducen en la pareja, limitando los derechos de las personas para decidir sobre su vida y aumentando el riesgo de sufrir distintas formas de violencia.  En ese sentido, indicó que el proyecto “Hacia la Reparación Integral de Mujeres Víctimas de Violencia”, representa un gran paso hacia la construcción de una sociedad más justa e igualitaria. Por su parte, el Embajador de España en la República Dominicana, Antonio Pérez Torra, ponderó el papel que desempeña el Ministerio de la Mujer como actor clave para el logro de la igualdad de las mujeres y la prevención, atención y reparación de las mujeres víctimas de distintas formas de violencia de género en el país. “El contenido del proyecto creo que es estupendo, muy completo y supondrá un avance significativo”, expresó, al tiempo que reiteró el compromiso y apoyo de la sociedad española para avanzar en conjunto hacia el camino de la igualdad de género. En tanto, la viceministra de Cooperación Internacional del MEPYD, Olaya Dotel, manifestó que este proyecto constituye una oportunidad para contrarrestar la violencia de género a mujeres y niñas de la República Dominicana. La encargada de Promoción y Autonomía Económica del Ministerio de la Mujer, Jennifer Lantigua, explicó que la iniciativa tendrá un presupuesto de 20 millones de pesos, se ejecutará durante un periodo de tres años y está alineada con las prioridades, recomendaciones y los objetivos propuestos, en el Plan Estratégico por una Vida Libre de Violencia para las Mujeres 2020-2024, en su Eje No. 6, de Reparación Integral; con la política sectorial del Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género III (PLANEG III) 2020-2030, específicamente en los temas tres y seis; con la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030 (END), contenida en la Ley 1-12, del 26 de enero de 2012; y enmarcada en el Plan Estratégico Institucional del Ministerio de la Mujer (PEI). Atribuirlo a Jennifer. La iniciativa pretende establecer estrategias de intervención en los servicios de atención y protección del Ministerio de la Mujer en alianza con instituciones públicas, privadas y empresas, que posibiliten el empoderamiento y la autonomía económica de las mujeres que han atravesado escenarios de violencia junto a sus hijas e hijos. Asimismo, se implementarán medidas de acción positiva dirigidas a la formación de mujeres víctima de violencia y habilitadas para el empleo para su inserción efectiva en el mercado laboral, y se desarrollará un sistema de acompañamiento, seguimiento y mentoría para el acceso a recursos productivos mediante capital semilla, acceso a servicios y recursos financieros para el inicio y viabilidad de microemprendimientos. En el lanzamiento estuvieron presente el coordinador general de la Cooperación Española, Manuel Alba Cano; la viceministra técnica de Planificación y Desarrollo, Addys Then Marte; la viceministra de Atención a la Violencia e Intrafamiliar, Daris Sánchez, la directora general de Supérate, Gloria Reyes; la jefa de Cooperación de la Unión Europea, María González; así como otras autoridades nacionales.

San Antonio de Guerra. El Ministerio de la Mujer, junto al Ministerio de la Presidencia, entregó 14 Bonos Mujer a jefas de familia que fueron beneficiadas con la octava entrega del proyecto residencial Trapiche, en Prados de la Caña, San Luis, en el marco del Plan Nacional de Vivienda Familia Feliz, en un acto encabezado por el presidente Luis Abinader. En la ceremonia participaron el ministro de la Presidencia, Joel Santos; la viceministra administrativa del Ministerio de la Mujer, Doris Javier; el viceministro de Proyectos de Inversión del Ministerio de la Presidencia, Camel Curi Lora; la directora del programa Supérate, Gloria Reyes; el director general de Aduanas, Eduardo Sanz Lovatón; la gobernadora de la provincia Santo Domingo, Julian Drullard; el alcalde del Municipio San Antonio de Guerra, Francisco Rojas García; entre otras autoridades del gobierno central y local. El Bono Mujer, fue entregado a mujeres que se encuentran en condición de vulnerabilidad, entre ellas madres solteras, embarazadas, víctimas de violencia de género e intrafamiliar, mujeres con discapacidad, aquellas que tienen a su cargo dependientes adultos mayores, niñas y niños, o personas que requieran de cuidado, así como a familias acogedoras de menores de edad que han quedado en la orfandad por feminicidios. Mediante esta iniciativa, que consiste en un subsidio que se suma a los ya contemplados en el proyecto Familia Feliz, las beneficiarias recibieron entre un 8% y 10% del valor de los préstamos recibidos para la adquisición de viviendas dignas. En esta ocasión, el Ministerio de la Mujer destinó un total de RD$2,788,500.00 para el subsidio que se acredita al capital del préstamo hipotecario de las mujeres seleccionadas por el Plan Nacional de Viviendas Familia Feliz. Sobre el Bono Mujer El Bono Mujer fue instituido para responder a los compromisos asumidos por el presidente Luis Abinader en su programa de gobierno, “Un país para su gente”, el cual busca reducir el déficit habitacional, focalizar las inversiones de índole social y ampliar la plataforma de incentivos que facilitan la adquisición de proyectos con inversión Público-Privado para la población más vulnerable. De igual forma, en consonancia con el Plan Nacional Plurianual del Sector Público 2021– 2024 y al Plan Nacional de Igualdad y Equidad de Género (PLANEG III), instrumento marco en materia de género, que establece para todas las instancias de la administración pública, los gobiernos locales, el sector privado, la sociedad civil y organizaciones comunitarias, las prioridades para garantizar el acceso de las mujeres a vivienda, servicios básicos y la infraestructura que les permita aumentar su autonomía económica.