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Santo Domingo. El Ministerio de la Mujer, impartió el curso “Corresponsabilidad de los Cuidados”, dirigido al personal de las instituciones priorizadas dentro del Proyecto de Evaluación de Desempeño Institucional (EDI), como estrategia clave para avanzar con la implementación de un Sistema de Cuidados, que ha iniciado con una estrategia piloto en los municipios de Azua y en Santo Domingo Este. La formación busca garantizar que las y los participantes puedan ejercer el derecho al cuidado en sus diferentes dimensiones de manera corresponsable, para lograr equilibrio entre la vida laboral y familiar, materializando la conciliación saludable entre estas, especialmente, para que más hombres accedan a los permisos de paternidad. La capacitación fue impartida por Mariel Olivo, encargada del Centro de Documentación e Investigación, Esther Estévez, técnica Coordinadora de Programas y Proyecto Educativos de la Dirección de Educación; y Tania Hernández, encargada de la División de Economía del Cuidado del Ministerio de la Mujer, quienes definieron los cuidados como un conjunto de actividades cotidianas que permiten el bienestar físico, biológico y emocional de las personas. Los temas abordados fueron definición de los cuidados, valor económico, marco normativo y jurídico, pautas prácticas para ejercer los cuidados de manera corresponsable, perspectivas de derechos, corresponsabilidad, historia de la división sexual del trabajo, el origen de las desigualdades y la violencia. Dentro del esquema de trabajo, se realizó un “Test de Corresponsabilidad y Pautas de Reflexión", donde las y los participantes compartieron los roles y las tareas que realizan tanto fuera, como dentro del hogar, el tiempo que dedican a cuidar en casa a sus hijas e hijos, a las personas enfermas, cómo se sienten cuando cuidan y el conocimiento que tienen sobre las leyes del cuidado, entre otros temas. El taller contó la participación de representantes del Ministerio de la Presidencia, el Ministerio de Energía y Minas, Programas Esenciales de Medicamentos Esenciales y el Consejo Nacional para la Niñez.

Santo Domingo. Como un esfuerzo para fortalecer el bienestar mental de las mujeres dominicanas, El Ministerio de la Mujer realizó el primer “Seminario Mujer: Salud Mental y Cuidados”, con especialistas para abordar la intersección crítica entre la salud mental y el derecho a cuidar y ser cuidada, subrayando la importancia del Política Nacional de Cuidados. La directora de Derechos Integrales del Ministerio de la Mujer, Miguelina Ramírez Kelly, en sus palabras de apertura expresó que, “con este seminario queremos aportar a la reflexión sobre los determinantes sociales que impactan la salud mental de las mujeres, y esto lo haremos partiendo del reconocimiento de los factores psicosociales y culturales que afectan el bienestar y su salud mental”. Asimismo, la directora, presentó un estudio cualitativo “Cuidadoras nocturnas no remuneradas en centros de salud públicos” que explora las experiencias de mujeres cuidadoras de familiares en internamientos prolongados, y cómo el sistema de salud, al delegar en las mujeres la responsabilidad del cuidado nocturno de un familiar, impacta negativamente su salud física y emocional, destacando también, la necesidad de desarrollar acciones de autocuidado para estas mujeres, promoviendo un debate sobre la corresponsabilidad en el cuidado. La conferencia central del evento estuvo a cargo de Soraya Lara Caba, directora del Patronado de Ayuda a Casos de Mujeres Maltratadas, (PACAM), quién destacó cómo la salud mental y física de las mujeres víctimas de violencia de pareja se ven gravemente afectadas por la severidad de la violencia, las amenazas de feminicidio y la constricción económica. Enfatizando en que la resiliencia, el apoyo social y la autoestima son factores protectores clave para superar estas adversidades y reconstruir una vida significativa. Mientras que el doctor Luis Vergés, director del Centro Conductual para Hombres, realizó una ponencia sobre "Factores de Riesgos Psicosociales en la Salud de la Mujer", en la que abordó la salud mental de las mujeres, desde una perspectiva integral, subrayando la importancia de los factores biopsicosociales. Vergés analizó cómo las relaciones de pareja y los entornos sociales pueden actuar como detonantes o protectores de la salud mental, y destacó la necesidad de estrategias preventivas que fortalezcan el bienestar mental de las mujeres en situaciones de vulnerabilidad. En el marco del evento, se realizó el panel titulado: “La Salud Mental de la Mujer desde una Mirada Integral y Reparadora”, moderado por Esther Estévez, técnica de Proyectos del Ministerio de la Mujer, en el que participaron Wendy Alba, directora del Colectivo Salud Mental; Luis Vergués, director del Centro de Intervención Conductual para Hombres de la Procuraduría General de la República; Soraya Lara Caba, directora del PACAM, y un segundo panel titulado “Cuidados en los Servicios de Salud: impactos en las mujeres que cuidan y estereotipos de género en los cuidados de salud”, fue impartido por Miguelina Ramírez Kelly y por Alba Polanco, consultora especialista en el tema de Cuidados. El seminario concluyó con un llamado a la acción para fortalecer los programas de educación y sensibilización sobre salud mental, así como para promover políticas públicas que respalden la salud mental femenina en la República Dominicana. El Ministerio de la Mujer se comprometió a seguir trabajando con otros organismos para asegurar que estas iniciativas no solo continúen, sino que se amplíen para abordar eficazmente las necesidades de todas las mujeres en el país.

Pedro Brand. En un acto encabezado por la vicepresidenta Raquel Peña, el viceministro de Proyecto de Inversión del ministerio de la Presidencia, Camel Curi y la viceministra Administrativa del Ministerio de la Mujer, Doris Javier, la gobernadora de la provincia de Santo Domingo Lucrecia Santana Leyba; el alcalde de Pedro Brand, Ramón Pascual Gómez; el alcalde de Los Alcarrizos y entre otras autoridades. El Ministerio de la Mujer entregó el “Bono Mujer”, valorado en 1,884,104.00 beneficiarias, que recibieron una vivienda propia en el Residencial Flor de Loto II, de Pedro Brand, lo que reafirma el compromiso del gobierno con la igualdad de género y el empoderamiento económico de las mujeres. Con el Bono Mujer, las beneficiarias tendrán una contribución entre el 8 y el 12 por ciento del valor de la vivienda, lo que significara un aporte para reducir las cuotas de pago de su crédito. A través de este programa, se han entregado del 2022 al 2024, 271 Bono Mujer, a beneficiarias de los proyectos habitacionales del Plan Nacional de Vivienda Familia Feliz a nivel nacional. El viceministro e Proyecto de Inversión del ministerio de la Presidencia Camel Curi señaló que 90 familias hoy recibieron la llave de su nuevo hogar seguro y libre de vulnerabilidad, destacando la entrega del Bono Mujer del Ministerio de la Mujer, lo que evidencia el compromiso de esta gestión de gobierno de proveer hogares propios, dignos y seguros a la familia dominicana. En esta oportunidad, las favorecidas con el Bono Mujer fueron: Noemy Eusebio Figueroa, Sally Nathalie Saldaña Cruz, Margarita Moreta Javier, Dorka Rocío Eusebio Figueroa, Alejandrina Peñaló Paula, Rosa María De Jesús, Bartola Montero Pérez, Yomayri Serrano Arias y Dorka De Jesús Solano De La Cruz, quienes expresaron su agradecimiento y compartieron sus historias de vida, superación y aspiraciones futuras. El evento también contó con la participación de representantes locales y miembros de la comunidad. Sobre el Bono Mujer: Es una contribución económica que otorga el Ministerio de la Mujer, el marco del Plan Nacional de Vivienda Familia Feliz, a madres solteras, mujeres víctimas de violencia de genero e intrafamiliar, mujeres con discapacidad o con bajos salarios, mujeres que tienen a su cargo personas adultas mayores, con discapacidad o enfermedades crónicas, familias que acogen a niñas/os, adolescentes y jóvenes en orfandad por feminicidios, y a mujeres dominicanas en la diáspora.

Este año 2,135 niñas, niños y adolescentes, participaron en diferentes espacios lúdicos y educativos del 6 al 9 de agosto 2024  Santo Domingo. El Ministerio de la Mujer, realizó campamentos recreativos y educativos “Verano en Igualdad” y “Lo más Jevi”, este último para la prevención de embarazo en adolescentes y las uniones tempranas, en los que participaron niñas, niños y adolescentes en edades de 7 a 17 años.  Los campamentos, tuvieron como objetivo impartir orientaciones sobre igualdad, equidad de género, inclusión, derechos humanos; y todo lo relativo a la comprensión de las y los adolescentes de vivir el presente sin dañar su futuro.  Lo Más Jevi, fue dirigido a más de 2000 adolescentes y jóvenes en edades de 13 a 17 años de Santo Domingo Norte, Santo Domingo Este; los municipios Santa Fe y Ramón Santana, de San Pedro de Macorís; y Cumayasa, de La Romana, donde facilitadoras y facilitadores del Centro de Promoción de Salud Integral de Adolescentes del Ministerio de la Mujer, abordaron el tema “mi cuerpo es Jevi”, consecuencias del embarazo en la adolescencia, y planes de vida, entre otros.   Mientras que, el campamento Verano en Igualdad, contó con la participación de 105 niñas y niños de 7 a 12 años, quienes disfrutaron de cuentos animados, dinámicas educativas y de las obras abran de teatro La Ley del Silencio, donde se impartieron temas referentes al bullying para concientizar y decir basta al acoso escolar. Visitaron el Palacio Nacional, el Museo Trampolín, el Cuerpo de Bomberos de Santo Domingo, la Fundación Vive en Armonía.   Ambos grupos, recorrieron la Galería de la Mujer Dominicana, “María Trinidad Sánchez” del Ministerio de la Mujer, que contiene información de mujeres destacada de la historia nacional; y socializaron la guía “Tinglar Media”, vinculada a los temas medioambientales.   Estos espacios contaron con la coordinación, supervisión y apoyo de equipos de trabajo conformado por el personal de las direcciones de Derechos Integrales, Educación, Recursos Humanos, Prevención y Atención a la Violencia, Planificación y Desarrollo, Servicios Generales, Casas de Acogida; y de un equipo de asistencia médica asignado por el Servicio Nacional de Salud.   

Esta acción del Ministerio de la Mujer procura fomentar la autonomía económica de las mujeres y mejorar la calidad de vida de la familia dominicana, a través del acceso a viviendas propias y dignas. Boca Chica. Con una inversión de RD$5,600,215.63 el Ministerio de la Mujer entregó 26 Bono Mujer a jefas de hogar en los proyectos residenciales VP y Boca Residence, ubicados en Boca Chica, en el marco del Plan Nacional de Viviendas Familia Feliz, en un acto encabezado por el presidente Luis Abinader; el ministro de la Presidencia, José Ignacio Paliza; Camel Curi, viceministro de Proyectos de Inversión del Ministerio de la Presidencia, y la viceministra de Planificación y Desarrollo del Ministerio de la Mujer, Addys Then Marte. La entrega de los Bono Mujer realizado por la viceministra Addys Then fue distribuida en 13 Bono Mujer en el proyecto habitacional VP por un monto por un monto de RD$2,701,215.63. Mientras que en el residencial Boca Residence se entregaron RD$2,906,000 a 13 mujeres, representando esto entre un 8 % y 10 % del valor de sus viviendas, reduciendo significativamente las cuotas de pago de sus apartamentos. Camel Curi Lora, viceministro de Proyectos de Inversión del Ministerio de la Presidencia, destacó que, el gobierno del presidente Luis Abinader ha subsidiado más de 146 millones de pesos a través del fideicomiso FonVivienda y que, gracias al apoyo del Ministerio de la Mujer a través del Bono Mujer se verán beneficiadas estas jefas de hogar con sus hijas e hijos. Además, destacó que, el 41% de estos hogares son monoparentales y que, aproximadamente el 12% de las familias entrevistadas para ser beneficiarias de los proyectos habitacionales del Estado dominicano son madres en proceso de gestación lo que significa que en estos hogares crecerán niños y niñas que serán el futuro de la República Dominicana. El Bono Mujer es una contribución económica que otorga el Ministerio de la Mujer, para que madres solteras, mujeres víctimas de violencia, mujeres con discapacidad o bajos salarios, mujeres que cuidan personas adultas mayores, familias que acogen a niñas y niños en orfandad por feminicidio, y mujeres dominicanas en el exterior, puedan acceder a una vivienda digna y propia. En el evento estuvieron presentes Antonio Taveras, Senador; Lucrecia Santana Leyba, gobernadora civil de Santo Domingo; Rafael Feliz García, rector del ITLA; Ramón Candelario Santana, alcalde de Boca Chica; Eduardo Melo, presidente de COMEPSA; María Suarez, diputada; Julia Grullar, gobernadora saliente de Santo Domingo; Máximo Rosario, alcalde de La Caleta; Marjorie Perdomo, gerente de Servinsco; entre otras personalidades y representantes de instituciones público, privadas y la sociedad civil.  

La Romana. Cumpliendo con la misión de asegurar el diseño de las políticas públicas de igualdad y equidad de género, y liderar la articulación intersectorial e intergubernamental para su implementación a nivel nacional, el Ministerio de la Mujer remodela su Oficina Provincial en La Romana. A fin de garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres, adolescentes y niñas, la oficina brindará los servicios de atención y prevención a la violencia de género e intrafamiliar, asistencia legal y psicológica, capacitaciones técnico-profesionales, programas de sensibilización y formación integral. Así como, la Línea de Emergencia *212, que funciona las 24 horas del día. Mayra Jiménez, ministra de la Mujer, invitó a la comunidad a hacer uso de los servicios del ministerio no solamente en materia de prevención y atención a la violencia de género e intrafamiliar, sino también en materia de formación y educación. De igual modo, hizo un llamado a no ser indiferentes ante la violencia, resaltando la importancia de fomentar una cultura de paz en la comunidad. Agregó que, “cada mejora que hacemos a las instalaciones de las oficinas del ministerio en el territorio constituye una gran alegría y satisfacción, que nos brinda la posibilidad de acercar nuestros servicios a la población de manera digna, con calidad y calidez”, expresó Jiménez. Perla José Ramos, encargada de la OPM agradeció al presidente Luis Abinader por el apoyo a la gestión de la ministra de la Mujer, para fortalecer y expandir los servicios del ministerio en todo el territorio nacional. Al acto de apertura asistieron: Ivelisse Mercedes Méndez, gobernadora de La Romana; la magistrada, Andrea Familia encargada provincial de la Unidad de Atención a la Violencia de Género; el reverendo, Jorge Dionel Hernández, de la Parroquia Santa Rosa de Lima; Marina Hilario, directora de extensión territorial; así como representantes de instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil.  

La remodelación del espacio físico de la OPM Hato Mayor, forma parte de las mejoras continuas de las Oficinas Provinciales y Municipales que lleva a cabo el Ministerio de la Mujer a nivel nacional. Hato Mayor. El Ministerio de la Mujer, reinauguró las instalaciones de la Oficina Provincial de la Mujer (OPM) en la provincia de Hato Mayor, cumpliendo con la misión de asegurar el diseño de políticas públicas de igualdad y equidad de género, y liderar la articulación intersectorial e intergubernamental, a fin de garantizar el pleno derecho de las mujeres a nivel nacional en todas las provincias y municipios del país. En su discurso de bienvenida, la ministra Mayra Jiménez expresó que, el objetivo es que en Hato Mayor las mujeres y las familias puedan vivir sin violencia, y tengan al alcance todos los servicios que puedan prevenir las trágicas situaciones de violencia; por ello, la misión es seguir trabajando de cerca con las organizaciones público – privadas, y todos los sectores de la sociedad. En tanto que Ruth González, encargada de la OPM de Hato Mayor, agradeció la gestión de la ministra Mayra Jiménez e indicó que, tener unas oficinas confortables permite elevar la calidad de los servicios que se le ofrecen a las usuarias, como lo son las asistencias legales, psicológicas, formaciones técnico profesional, así como programas de sensibilización para la prevención de la violencia de género e intrafamiliar. La adecuación del espacio, forma parte de las mejoras continuas de las Oficinas Provinciales y Municipales del Ministerio de la Mujer (OPM y OMM), para dignificar las áreas de trabajo de quienes prestan los servicios; y también con miras a garantizar que las decisiones estratégicas y operativas se tomen de manera oportuna y se ajusten a las necesidades específicas de cada comunidad, lo que va apegado a la visión del presidente Luis Abinader de propiciar mejores oportunidades en todo el territorio nacional para las mujeres. El Ministerio de la Mujer cuenta con 58 oficinas, entre estas 31 provinciales y 27 municipales, que ejercen la representación local para auxiliar y orientar a las mujeres víctimas de violencia de género e intrafamiliar, desde donde también, se le da seguimiento y fortalecimiento a las redes locales, como ayuda de protección a las mujeres   y su familia víctimas de violencia de género. La actividad contó con la presencia de Julia Mery Vásquez, gobernadora Civil; María del Carmen Betancort, directora Distrito Educativo 05-04; Marleni Guante, procuradora Fiscal; Francisco Roosevelt, representante de la Iglesia Sagrado Corazón de Jesús, así como representantes de la sociedad civil, instituciones públicas y empresas locales.

El Seibo. La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, reinauguró las instalaciones de su oficina provincial en El Seibo, a los fines de acercar los servicios de prevención y atención a la violencia de género e intrafamiliar, y de formación técnica para esta provincia.  La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez expresó que, con las mejoras de los espacios físicos, se dignifica el espacio de trabajo, y se brindan servicios con calidad y calidez a las mujeres, las familias y la comunidad.   “La meta es desarrollar y facilitar las herramientas y metodológicas necesarias, para que el Ministerio de la Mujer funcione de manera eficiente y eficaz a nivel territorial y seguir garantizando que las decisiones estratégicas y operativas se tomen de manera oportuna y se ajusten a las necesidades específicas de cada comunidad”, consideró la ministra de la Mujer.  De su lado, Eduviges Chala, encargada de la oficina del Seibo, agradeció a la gestión que encabeza la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, que contribuye al desarrollo de las mujeres y de la familia dominicana de la provincia de El Seibo.  El plan de adecuación, modernización y mejora continua de los espacios físicos de las oficinas del Ministerio de la Mujer en todo el territorio constituye un paso significativo en el compromiso que tiene la institución con la igualdad de género y el desarrollo sostenible a nivel local. Así como dar respuestas acertadas a la población seibana, a través de los servicios que presta de Asistencia Psicológica, Asistencia Legal, Línea de Emergencia *212, Casas de Acogida, y Acciones de Sensibilización y Formación.  El acto contó con la presencia de Magaly Tabar de Goico, gobernadora de El Seibo, Luz María Mercedes Cabrera, alcaldesa del Municipio de Miches, Santa Cruz, Marina Hilario, directora de Extensión Territorial de las Oficinas Provinciales y Municipales de la Mujer, Manuel Martínez, de la Regional de Obras Públicas y Comunicaciones, Mónica Santos, directora provincial del Consejo Nacional para la Niñez y la Adolescencia (CONANI) y Miguel Ángel Grullón, de la Parroquia Santa Cruz.  

El documento forma parte de las políticas para la prevención, atención y erradicación de la violencia contra las mujeres en la República Dominicana Santo Domingo, R. D.- El Ministerio de la Mujer, con el apoyo técnico del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), presentó el «Protocolo General para la Prevención y Atención Integral a la Violencia Contra las Mujeres e Intrafamiliar», documento que se ha actualizado, como parte de la política integral y especializada que contempla la prevención en sus distintos niveles y con enfoque en la participación social y comunitaria, la atención a las mujeres y sus dependientes en situación de violencia, riesgo y vulnerabilidad social, así como la reparación integral a estas víctimas. La actualización de este protocolo es parte del avance en las políticas para la prevención, atención y erradicación de la violencia contra las mujeres en la República Dominicana, y el mismo regula ampliamente el modelo de prevención y atención del Ministerio de la Mujer a través de los distintos servicios que ofrece, en todas sus oficinas provinciales y municipales.  Este protocolo general actualizado, encuadra la política y los marcos normativos y teóricos, ofreciendo asimismo a través de documentos especializados, lineamientos operativos para los servicios de Línea de Emergencia *212, Asistencia Psicología, Asistencia Legal, así como los lineamientos para el trabajo que realizan las Redes Locales “Por una Vida Libre de Violencia”, para la prevención de las violencias en los territorios y la referencia de casos hacia el Sistema de Protección a las Víctimas de Violencia. Durante su intervención la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez señaló que en línea con el resto de las acciones que viene desarrollando el Ministerio de la Mujer en procura de fortalecer la institucionalidad conferida para la promoción y defensa de los derechos humanos de las mujeres, así como también para la definición y ejecución de las políticas que contribuyan a la igualdad y al pleno ejercicio de la ciudadanía de las mujeres; “ponemos a disposición los protocolos para la prevención y atención integral a la violencia contra las mujeres, los cuales serán una guía clave para seguir abonando el camino hacia una cultura de igualdad y de garantía plena de los derechos de las mujeres, adolescentes y niñas, especialmente, aquellas que se encuentran en mayor riesgo y vulnerabilidad social”. Mario Serrano, representante nacional de UNFPA, expresó que los documentos presentados proporcionan una orientación estandarizada que asegura que el personal de atención siga procedimientos claros y uniformes, lo que aumenta la eficiencia y efectividad de la respuesta ante los casos de violencia que se presenten. «Contar con una serie de protocolos y guías de atención no sólo estandariza la respuesta ante casos de violencia, sino que también asegura que todas las víctimas reciban el mismo nivel de apoyo y protección. Estas herramientas son esenciales para avanzar en la erradicación de la violencia basada en género en nuestro país y para asegurar que cada mujer y niña dominicana pueda vivir una vida libre de violencia y con plena garantía de sus derechos», agregó Serrano. Erradicar la violencia de género e intrafamiliar, así como las prácticas nocivas contra mujeres, adolescentes y niñas, es una prioridad de la actual gestión de gobierno, por lo que la actualización de estos protocolos, representa un importante avance en la respuesta efectiva y coordinada del Sistema de Protección a las Víctimas de Violencia, de la cual el Ministerio de la Mujer hace parte a través de sus servicios de prevención y atención a la violencia, con alcance nacional, y desde múltiples canales.  

Establecido con la promulgación de la Ley No. 86-99 del 11 de agosto de 1999, que crea el Ministerio de la Mujer como organismo responsable de establecer las normas, coordinar la ejecución de políticas y planes a nivel sectorial, interministerial y con la sociedad civil. Santo Domingo.  En un acto encabezado por la vicepresidenta de la República, Raquel Peña, la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez y la exvicepresidenta y actual directora de Ética e Integridad Gubernamental, Milagros Ortiz Bosch, acompañadas por más de dos mil personas, el Ministerio de la Mujer arribó a sus veinticinco aniversarios construyendo la igualdad en el país, trabajando por la inclusión y la consolidación de los derechos humanos de las mujeres. Desde la promulgación de la Ley No. 86-99 del 11 de agosto de 1999, que crea el Ministerio de la Mujer, se estableció su rol institucional como organismo responsable de establecer las normas y coordinar la ejecución de políticas y planes a nivel sectorial, interministerial y con la sociedad civil; desde entonces ha trabajado de manera sostenida para avanzar hacia el pleno ejercicio de la ciudadanía de las mujeres, con la ejecución de diferentes políticas, programas e iniciativas. La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, expresó que en nuestro país la creación del Ministerio de la Mujer marcó un punto de inflexión para el avance de la mujer y el trabajo de transversalización de la igualdad en todas las políticas públicas, como la ruta más idónea para romper las desigualdades y ampliar las oportunidades en los diferentes sectores de la sociedad, como un propósito de responsabilidad y compromiso del Estado al más alto nivel. Raquel Peña, vicepresidenta de la República destacó el cambio cultural que se ha producido en la sociedad dominicana durante estos últimos 25 años, en torno al rol social de las mujeres en las familias, en el trabajo, en la política, en el quehacer científico y en la consolidación de la democracia y el Estado. Asimismo, resaltó que, es el compromiso del gobierno que las mujeres dominicanas estén colocadas en la línea de prioridad de cada política pública. En el ámbito institucional desde el año 2000 el Ministerio de la Mujer formuló el primer Plan Nacional de Equidad de Género (PLANEG), una política clave que orienta las acciones de la administración pública hacia la consecución de la igualdad de género y la equidad en República Dominicana.   La misma está en su tercera versión (PLANEG III). Para la transversalización del enfoque de género en las políticas públicas se han establecido 106 Unidades de Igualdad de Género en los distintos ministerios, instituciones descentralizadas, alcaldías y órganos constitucionales, con las cuales se busca reducir los aspectos relativos a la brecha de género. La adopción de leyes para la protección y garantía de los derechos humanos de las mujeres es importante para lograr avanzar hacia un país más incluyente. La Constitución de República consagra desde el 2010, la igualdad como un derecho en su artículo 39, prohibiendo de manera expresa la discriminación en razón al género y, a la vez, asignando al Estado la obligación reforzada de tomar las medidas especiales necesarias para garantizar la igualdad de facto. El Ministerio de la Mujer ha trabajado impulsando que distintas legislaciones consoliden los derechos de las mujeres y destaca la aprobación de importantes normativas como la Ley 12-00 que estableció las cuotas de género en las postulaciones a cargos electivos, la Ley 137-03 sobre Tráfico Ilícito de Migrantes y Trata de Personas,  la Ley 88-03 que instituye las casas de acogida para mujeres víctimas de violencia intrafamiliar y de género, así como también la Ley 1-12 de la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030, la cual incorpora el enfoque de equidad de género como política transversal, y la Ley 1-21 que prohíbe el matrimonio de personas menores de 18 años, eliminando las dispensas judiciales que permitían el matrimonio infantil en el Código Civil. Estas iniciativas, permiten acelerar el paso hacia la igualdad y vamos viendo avances en ámbitos como la participación política de las mujeres, el país ha tenido tres mujeres como vicepresidentas y, para el periodo 2024-2028 las mujeres congresistas representarán el 37% en la Cámara de Diputados. En cuanto a políticas públicas también es posible mostrar importantes avances en estos 25 años. En la actualidad las políticas sociales del gobierno, como vivienda, transferencias monetarias condicionadas, la titulación de tierra, el financiamiento público a las MIPYMES, los programas de becas, entre otros, contemplan enfoque de equidad, siendo las mujeres las mayores beneficiarias. En estos 25 años la educación ha sido el sector donde hemos podido ver los mayores avances de las mujeres, siendo mayoría en todos los niveles de la educación preuniversitarias y más del 60 % de la matricula en la educación superior. Este cuarto de siglo ha servido para conquistar espacios que hoy permiten ver desplegado el potencial de las dominicanas, a nivel creativo, laboral, sindical, profesional, cultural, educativo, empresarial, político y en las ciencias; el cual ha sido también reconocido año tras año a través de la Medalla al Mérito de la Mujer Dominicana, galardón creado mediante el Decreto No. 3013-85 y con el cual se ha reconocido a 481 mujeres. La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, agradeció el apoyo sin precedente brindado por el gobierno del presidente Luis Abinader a las políticas públicas para la igualdad de género y la ampliación significativa de los servicios que ofrece el Ministerio de la Mujer,  lo cual ha sido posible por el aumento de un 68.2% del presupuesto de la institución en los últimos 4 años. Desafíos En el marco de este 25 aniversario, en el cual se resaltan los importantes avances, también es propicio reconocer que hay desafíos para seguir fortaleciendo el marco de protección y garantía de derechos de las mujeres en todos los niveles y espacios de participación. Frente a los cuales la vicepresidenta Raquel Peña y la ministra de la Mujer Mayra Jiménez, han reiterado el compromiso de la presente gestión de gobierno del presidente Luis Abinader para consolidar los avances y propiciar el bienestar de las mujeres y sus familias.  

Desde que el Ministerio de la Mujer asumió la IPG en mayo de 2023, se han adherido 67 nuevas empresas a la iniciativa, en el marco de la implementación del plan de acción al 2023-2024. Santo Domingo. El Ministerio de la Mujer realizó el Encuentro Empresarial Iniciativa de Paridad de Género (IPG-RD) “Fortalecimiento de Capacidades y Socialización de Buenas Prácticas para Empresas Inclusivas”, el cual tuvo como objetivo socializar los avances y herramientas para la transversalización del enfoque de igualdad y equidad de género, así como levantamiento de necesidades en las empresas adheridas a la IPG-RD. El encuentro, se desarrolló en el marco de la coordinación de la Iniciativa de Paridad de Género (IPG), con la finalidad fomentar el desarrollo de capacidades dentro de las empresas participantes en esta iniciativa, así como intercambiar buenas prácticas para integrar de manera efectiva el enfoque de igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres en la gestión empresarial. Rosa Matos, directora de Transversalidad, expresó que, desde el Ministerio de la Mujer, se reconoce la importancia del sector privado como catalizador del desarrollo sostenible del país, reconociendo el aporte de las mujeres al sector empresarial. Matos, en nombre de la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, agradeció al Banco Interamericano de Desarrollo (BID), al Foro Económico Mundial; y a la Agencia Francesa de Desarrollo, por desempeñar un papel fundamental en la promoción y protección de los Derechos Humanos, la igualdad de género, la justicia social, el fortalecimiento de la democracias y gobernanzas participativas. La Iniciativa de Paridad de Género es una colaboración entre el sector público y privado que contribuye a la disminución de la disparidad salarial entre géneros y promover el aumento de mujeres en roles de liderazgo. Maripilis Florentino, especialista en Género del Ministerio de la Mujer, presentó las Estrategias Básicas para integrar la perspectiva de género en la gestión empresarial donde sociabilizó el instrumento de recolección de información para la elaboración del perfil de las empresas adheridas a la IPG 2024, para entender y analizar las necesidades de las empresas asistentes.  

Santo Domingo. Daris Sánchez, viceministra de Violencia contra la Mujer e Intrafamiliar en compañía de funcionarias del Ministerio de la Mujer, encabezó un encuentro de socialización con la Fundación Para el Desarrollo de la Enfermería (Fuden), con el objetivo de intercambiar buenas prácticas e identificar iniciativas conjuntas entre ambas entidades para la erradicación de la violencia de género e intrafamiliar. Daris Sánchez, explicó que los trabajos del Ministerio de la Mujer se enmarcan en el Plan Estratégico por una Vida Libre de Violencia para las Mujeres, diseñado desde un enfoque integral, que contempla la educación para la igualdad; salud integral de las mujeres; autonomía económica; ciudadanía, democracia y participación política social; igualdad de género y medio ambiente; violencia contra las mujeres; y tecnologías digitales para la autonomía. En el encuentro, Fuden, socializó el borrador de la Guía Aprendiendo a Educar en Salud Sexual y Reproductiva, que incluye los servicios que ofrece el Ministerio de la Mujer en materia de prevención y atención a la violencia; como el Sistema de Atención y Respuesta Automatizada “SARA, así como los borradores de la Guía para la Enfermera y la Memoria 2022, que trata acerca de la Sociedad de Cuidado: Hacia un Modelo de Desarrollo basado en Igualdad y la Sostenibilidad. Esteban López, responsable de Programas de Oficina de Cooperación Internacional (AECID), agradeció en nombre de la Embajada Española y de AECID, la acogida que brindó el Ministerio de la Mujer a FUDEN, entidad que promueve la profesión de las enfermeras como protagonista de la salud de la población. En Tanto que María Gallardo Rando y Yaquelin Felix Gómez, coordinadoras de Proyectos de Cooperación al Desarrollo de Fuden en España y en República Dominicana,  mostraron interés en que esta organización, forme parte de las instituciones que conforman el Mapa de Servicios del Ministerio de la Mujer, además de incorporarse a los trabajos de la red local “Por Una Vida Libre de Violencia” en la provincia de Monte Plata. Jesica Croce, directora de Prevención y Atención a la Violencia presentó a “SARA”, herramienta digital diseñada a través de inteligencia artificial, que sirve de canal para brindar información y orientación a mujeres, que enfrentan la amenaza de la violencia de género e intrafamiliar y el Mapa de Servicios, del cual dijo, permite a la población identificar las entidades más cercanas para recibir servicios de atención y acompañamiento en casos de violencia de género e intrafamiliar. En la reunión también intervino, Cintia Drullard, encargada del Departamento de Prevención a la Violencia y Rosa Matos, directora de Transversalidad para la Igualdad, quien compartió todo lo relativo a la campaña “Vivir sin violencia ES POSIBLE”, la cual especificó, busca sensibilizar, educar e informar sobre los servicios que ofrece la institución para prevenir y atender la violencia contra la mujer a nivel nacional y de las Redes Locales por Una Vida Libre de Violencia, desde donde distintas instituciones del Estado y organizaciones local trabajan de manera conjunta para enfrentar la violencia contra las mujeres e intrafamiliar desde la acción comunitaria e intersectorial. De su lado, Rosa Matos, directora de Transversalidad para la Igualdad, expresó que, desde el Ministerio de la Mujer, se promover reformas legales que aseguren a la mujer igualdad de derechos y oportunidades en el ejercicio de su ciudadanía plena. Entre las enfermeras españolas estuvieron Leticia Díaz Aranda, Ana Teresa Ruiz Rodríguez, Alejandra Aparicio, Ana García, Celia Fernández Arranza; Yule Maiz Barrutia, Elena Portero Ariza; y Manuel Parada, de AECID.  

Santo Domingo. El Ministerio de la Mujer a través de La Escuela Nacional de Igualdad y los Centros de Capacitación María Teresa Quidiello, Zoraida Heredia Viuda Súncar y el Centro de Promoción de Salud Integral para Adolescentes, graduaron a 711 profesionales; de estos 594 mujeres y 117 hombres de diferentes instituciones del Estado y de la sociedad civil en distintas acciones formativas y técnicas.   La ceremonia de la Primera Graduación Ordinaria 2024, estuvo presidida por Melecia Almonte, viceministra de Coordinación Intersectorial, quién animó a las y los graduados a que apliquen los conocimientos adquiridos en sus vidas cotidianas, poniendo en prácticas las competencias adquiridas en sus trabajos, emprendimientos y en el accionar institucional. “Sean embajadoras y embajadores del cambio, promoviendo relaciones basadas en el respeto, la equidad y la igualdad”. Las acciones formativas, que contaron con el aval de la Agencia de Cooperación Internacional KOIKA, Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, la Universidad Iberoamericana (UNIBE), el Instituto de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) y Good Neighbords, tuvieron una duración de 2 a 6 meses, tanto en modalidad presencial como virtual y fueron impartidas por docentes del Ministerio de la Mujer y de las instituciones mencionadas. Las formaciones impartidas fueron: 2da Cohorte del Diplomado Internacional: Masculinidades, Igualdad de Género y Transformación Social, Multiplicadoras y Multiplicadores del proyecto “Prevención del Embarazo de Adolescente y Fortalecimiento de la Salud Integral de Adolescente en República Dominicana, Gestión de Marca Personal, curso corto Principios Básicos de Género, cohortes IV y V, II COHORTE; curso de formación: Género y Cuidado, Perspectiva de Derechos y Corresponsabilidad entre las familias y las Cohortes 23 y 24 del curso Principios Básicos de Género y Prevención de Violencia, entre otros. La ceremonia contó con la presencia especial de Joosung Park, director de KOICA; Maribel Medina, directora del Departamento de Educación Continua de la Universidad Iberoamericana (UNIBE); Flamery Francisco, asesora del INFOTEP; y Gabriel Santana, asesor Comunitario de INFOTEP. En la entrega de certificados participaron Miguelina Ramírez Kelly, directora de Derechos Integrales; Daneli Zorrilla Rosario, encargada del Centro de Promoción de Salud Integral de Adolescentes; Esther Estévez, técnica Coordinadora de Programas y Proyecto Educativos; Alin Mercedes, coordinadora de Centros de Capacitación; María Estela Vázquez, encargada del Centro de Capacitación Zoraida Heredia Viuda Súncar; Carmen Guante, encargada del Centro de Capacitación Dra. María Teresa Quidiello y Mariel Olivo, encargada de Documentación e Investigación. Escuela Nacional de Igualdad La Escuela Nacional de Igualdad, es una plataforma del Ministerio de la Mujer que promueve herramientas de capacitación y formación para apoyar y fortalecer el conocimiento y el quehacer con perspectiva de género en el país. Centros de Formación Los Centros de Formación son espacios creados para ayudar al crecimiento de las mujeres, a través de acciones formativas que aumenten sus capacidades y le empoderen económicamente, expandan sus horizontes y les ayude a lograr sus metas.

Los talleres contaron con la presencia de gobernadoras provinciales, vicealcaldesas, regidoras, encargadas de las Oficinas Provinciales y Municipales del Ministerio de la Mujer, funcionarias y funcionarios de distintas dependencias del Estado; y de la sociedad civil a nivel local. Santo Domingo. El Ministerio de la Mujer, concluyó en Santo Domingo, el “Ciclo de Capacitación Introductoria: Manual de Formación para Redes Locales para una Vida de Violencia contra las Mujeres”, impartido a nivel nacional con el apoyo del Programa de Coordinación de la Prevención de la Violencia de Género en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (C-PREV). Los talleres contaron con la presencia de gobernadoras provinciales, vicealcaldesas, regidoras, encargadas de las Oficinas Provinciales y Municipales del Ministerio de la Mujer, funcionarias y funcionarios de distintas dependencias del Estado; y de la sociedad civil a nivel local. La capacitación, tuvo como objetivo de fortalecer los conocimientos y capacidades de las instituciones que componen las Redes Locales para una Vida de Violencia contra las Mujeres, y analizar las desigualdades de género en espacios públicos y privados, así como los estereotipos que perpetúan la violencia. Cinthia Drullard, encargada de Prevención a la Violencia del Ministerio de la Mujer, motivó a las y los participantes a replicar los conocimientos y conceptos aprendidos en la jornada dentro de sus instituciones; y al mismo tiempo agradeció la presencia  y aportes de Vita Randazzo, experta del Programa C-PREV a las capacitaciones. Durante la formación, se abordó la violencia contra las mujeres, así como un análisis de la base estructural de la desigualdad en el espacio público-privado desde una perspectiva de género. También se discutieron estereotipos y valores que perpetúan la violencia, entre otros temas. Esta serie de talleres impartida por Elizabeth Robert, experta internacional en violencia de género, y Raynalda Estévez, encargada de las Redes Locales del Ministerio de la Mujer, impactó alrededor de 350 personas de Las Matas de Farfán, San Juan de las Lagunas, Peravia, Azua, Jimaní, Pedernales, Oviedo, Duvergé y Barahona, Bonao, La Vega, San José de las Matas, Valverde, Moca, Nagua, Salcedo, Cotuí, Fantino y Samaná, San Pedro de Macorís, La Romana, Higüey, Seibo y Hato Mayor, Santo Domingo Este, Santo Domingo Norte, Santo Domingo Oeste, Guerra, Boca Chica, Villa Altagracia, Haina y San Cristóbal, con mira a elevar el nivel de análisis acerca de las desigualdades de género en espacios públicos y privados, así como de los estereotipos que perpetúan la violencia.